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正社員
【業務内容】
開発チームの生産性を最大化し、開発スピードを落とさないための共通基盤構築をリードしていただきます。
基盤アーキテクチャグループは、ヘルスケア事業の複数サービスを横断し、医療サービスを支える開発基盤の設計・ガバナンス・標準化を担う専門チームです。
単なる「管理・ルール押し付けのインフラ担当」や「手配役」ではありません。自らもコードを書きながら、「開発者が事故を起こさず、最も安全かつ最速でプロダクトをリリースできる共通基盤(Platform as a Product / Paved Road)」を推進することが本ポジションのコアミッションです。 未整備な領域も多いため、動向を先回りして把握し、ルールや基盤を柔軟に整えていける「攻めと守りを両立するエンジニアリング」を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
■ヘルスケア本部横断の開発インフラ標準化および開発支援(Platform Engineering)
・共通モジュール・ベースラインの提供: Terraform Moduleの設計や共通バックエンド、安全かつ最速で利用できるベースラインアーキテクチャ(VPC/ALB/ECS等)の提供。
・CI/CD・デプロイ基盤の標準化: 本番リリースを安全・スムーズに行える標準ワークフロー(CodePipeline / GitHub Actions等)の構築・改善。
・コンテナ・共通基盤の推進: ECS/Fargate等コンテナ基盤のベストプラクティス提示と、開発チームと協働したシステム負債の解消。
・プロダクト基盤の改善: 既存医療情報システムの基盤改善・負債解消の推進。
■AWSマルチアカウント環境(Organizations/Control Tower)の設計・ガバナンス運用
・マルチアカウント構成の最適化: ヘルスケア本部横断での AWS Organizations / OU / SCP の設計および標準化の推進。
・アカウント運用の自動化・一元管理: アカウントのライフサイクル設計(自動払い出し・運用・廃止)、命名ルール・タグ標準化・請求連携の整備。
・共通ネットワーク・基盤の設計・運用: Route53 / ClientVPN / Transit Gateway / Logging など、組織横断で利用する共通ネットワーク基盤の運用。
・デフォルトで…
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コミュニケーションデザイン(Web、広告LP、グラフィック、ブランド施策等)の実務経験(目安:3~5年以上) ・社外パートナー(制作会社、フリーランス等)や社内デザイナーへのディレクションおよび品質管理(クオリティコントロール)経験 ・企画者(PM、マーケター、広報等)の意図を汲み取り、背景や課題を理解した上で適切なクリエイティブへ落とし込めるコミュニケーション能力・言語化能力 【歓迎要件】 ・インハウス(事業会社)でのブランディング、デザインリード、またはクリエイティブ統括の経験 ・マーケティング施策(A/Bテスト、CTR/CVR改善等)に基づき、数値や根拠を持ったクリエイティブ改善の経験 ・Webサイト/LPにおける画面設計の知識、およびマークアップ(HTML/CSS)やCMS構築に関する基礎知識 ・紙媒体や立体物(グラフィック・ノベルティ・店舗/イベント用販促物等)におけるグラフィックデザインおよび立体的なクリエイティブのディレクション経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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