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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
入社後は、部門運営に欠かせない計画管理業務を中心に担当いただきます。業務はGMやチームリーダーの方針のもとで進めるため、関係者と調整しながら着実に取り組むことが期待されるポジションです。
【詳細】
・部の利益計画資料の取りまとめおよび執行状況の管理
・各種計画に関する進捗確認や実績データの整理
・所長付や会計担当との調整・合意形成の支援
・業務計画の作成および運営状況の管理
・核セキュリティ文化醸成活動に関する計画作成と実績管理
【職務内容】
本ポジションでは、部門運営に関わる各種計画や予算の取りまとめ、実績管理を担当します。企画部門として関係部署と連携しながら、計画の策定から運用状況の確認まで一貫して携わり、組織運営を支える役割を担います。定常業務を中心としながら、業務改善にも継続的に取り組むポジションです。
【業務詳細】
・部の業務計画案の作成および進捗・実績管理
・利益計画や予算案の取りまとめ、執行状況の管理
・各種申請書の内容確認および審査・承認手続きの運営
・企画部門、総務・経理部門など関係部署との調整業務
・計画運営に関するデータ整理や報告資料の作成
【募集背景】
■組織再構築・変革を進める中で、企画業務を担う体制の強化を目的とした募集です。人員の異動に伴い担当業務の見直しが進んでいる一方で、各種計画の策定や予算管理、実績管理などの業務量が増加しており、運営体制の安定化が課題となっています。
■本ポジションでは、既存メンバーと連携しながら企画機能を支え、計画管理や予算運営の精度向上に取り組んでいただくことを想定しています。組織運営の基盤に関わる業務を通じて、部門全体の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。
【魅力・やりがい】
本ポジションでは、部門運営の中心となる計画管理や予算管理に携わることで、組織マネジメントの基礎を実践的に身につけることができます。計画や予算の運営を通じて、業務効率化や組織運営の改善に直接関与できる点が特徴です。
・組織運営を支える企画業務の経験を積める
・業務計画や予算管理を通じてマネジメントの基礎を学べる
・予算管理ツールや実績データを活用した分析業務に携われる
・改善提案が業務効率化につながりやすい環境
【キャリアパス】
短期（1～3年）：予算管理…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般管理業務（総務、経理等）経験（業種問わず） ■企画業務従事経験があり、基本アプリのＯＡスキル ■経理知識（予算管理、執行管理） 【歓迎要件】 ▼警備関連業界において、連続5年以上の業務経験を有している方 ▼社員数1000人以上の規模の企業において、予算、会計関連業務を5年以上経験している方 ▼簿記、財務会計に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■電力供給やガス供給等の総合エネルギーサービス 【ホールディングカンパニー】 ■東京電力ホールディングス：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等 ■東京電力フュエル＆パワー：燃料・火力発電事業 ■東京電力パワーグリッド：一般送配電事業、不動産賃貸事業及び離島における発電事業 ■東京電力エナジーパートナー：小売電気事業、ガス事業等 ■東京電力リニューアブルパワー：再生可能エネルギー発電事業等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年 |
| 資本金 | 1,400,975百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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