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正社員
【業務概要】
分譲マンションやオフィスビルの大規模修繕工事における施工管理を担当します。
元請案件を中心に、工程・品質・安全・原価管理から管理組合・居住者対応まで
工事全体を管理するポジションです。
【詳細】
・大規模修繕工事における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社や職人の手配、現場運営
・管理組合との打ち合わせ、工事内容の調整
・居住者への工事説明や各種対応
★7～10階建てを中心としたマンション大規模修繕工事を担当
★工期は3ヶ月～1年程度で、1案件に長期間携わることが可能
★東京、神奈川、埼玉、千葉エリアの案件が中心
★管理組合から直接受注する元請案件が中心
★原則1人1現場の体制で裁量を持って案件を担当
★入社後は先輩社員と案件を担当しながら業務を習得
【働き方】
年間休日120日、完全週休2日制で、月平均残業は20時間程度です。
現場への直行直帰が可能で、転勤はありません。
工事部の平均年齢は36.3歳で、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。
資格取得支援や研修受講支援もあり、継続的なスキルアップが可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各施工現場 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：650万円～850万円 月額給与：46万円～70万円 残業手当：6万2,568円～9万3,784円（固定残業20時間分）、超過分は別途支給 平均残業：月20時間程度 ■賞与：決算賞与（会社業績に応じて支給） ■昇給：有 ・社会保険完備 ・通勤手当（交通費全額支給） ・住宅手当 ・退職金制度（中退共・企業型確定拠出年金） ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・研修、セミナー受講支援 ・食費補助（チケットレストラン） ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝） ※担当現場により日月休みの場合あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過後10日～） ※5日以上の連続休暇取得可 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建設施工管理の経験をお持ちの方 ・建築士、建築施工管理技士等の資格をお持ちの方 （必要資格） ・普通自動車第一種運転免許 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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