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正社員
神奈川県内に約150店舗を展開し、
全国トップクラスの規模を誇るトヨタディーラーとして成長を続けている当社。
あなたには、各店舗へご来店されたお客様への接客・提案をお任せします。
車を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや利用目的を伺いながら、
一人ひとりに合ったカーライフをご提案する仕事です。
▼具体的には
◇ご来店されたお客様への接客
◇利用目的やライフスタイルのヒアリング
◇ご要望に合った車種のご提案
◇試乗のご案内、査定、見積り作成
◇契約手続き、納車時のご説明
◇点検、車検、自動車保険、買い替えのご案内
【営業スタイル】
＼既存の顧客対応が中心／
神奈川県内の「トヨタ」「レクサス」各店舗で、
車の提案やアフターサービスを担当。
DX推進や分業制により事務作業を効率化しているので、
お客様との信頼構築に集中できます。
【扱う商材】
トヨタ・レクサスの新車・中古車をはじめ、
多様なライフスタイルに応えるラインナップ。
アルファードやランドクルーザー、プリウス、レクサスなど
圧倒的な商品力があるため、お客様のニーズにピッタリな提案が叶います。
さらに、車だけでなくアフターサービス用品、
自動車保険、JAF、クレジットカード、携帯電話など、
カーライフ全般を支える各種商品・サービスもトータルにご案内します。
【★多様なライフシーンに応えられる商品力★】
ファミリー層にはアルファードやヴォクシー、
燃費や維持費を重視する方にはプリウスやアクア、
アウトドア志向の方にはランドクルーザーやRAV4、
上質な乗り心地を求める方にはクラウンやレクサスなど。
幅広いラインアップがあるからこそ、
お客様のライフスタイルやご予算に合わせた提案が可能です！
＼専門知識がなくてもOK／
車種知識は車のスペックを覚えるなどの自己努力も必要ですが、
入社後のOJTや研修時のロープレでも学ぶことができ、
新車発売時には勉強会も実施。
また、提案の流れは先輩の商談に同席しながらリアルな話法を吸収できるなど、
実践的に体得できる環境です。
未経験でも、少しずつ知識を増やしながら成長できる環境です◎
【★店舗全体で、お客様のカーライフを支える★】
点検や整備に関する確認はサービススタッフと連携し、
接客面ではCA（カスタマーアテンダント）とも協力しながら対応を進めます。
各メンバーが専門性を発揮しながら、
店舗全体でお客様のカーライフを支えています。
また、納車後も、点検や保険、買い替えなどを通じて
お客様との関係が続いていくため、
「次もあなたに相談したい」「家族の車もお願いしたい」
と頼っていただけることも。
このように、一つひとつの対応を積み重ねながら、
お客様と長く信頼関係を築いていけることが大きなやりがいです！
＜働くメンバーについて＞
20代～60代まで幅広い年代が活躍中。
年次を問わず相談しやすく、チームでお客様対応を進めています。
◎男女比
男性7割・女性3割（女性管理職も活躍中）
ポイント1トヨタという安心感を味方に、未経験からスタート◎ 一つひとつの出会いをあなたへの信頼に変えていく――。
＼地域に根ざしてカーライフを支える／
神奈川のお客様に寄り添いながら、
クルマのある暮らしを支えてきた私たち。
トヨタ・レクサスの確かなブランド力と信頼を背景に、
多くのお客様との出会いがあることも
ウエインズトヨタ神奈川ならではの魅力です◎
＼ブランドの信頼、その先はあなたの力で／
最初のきっかけは、ブランドへの安心感。
そこから「あなたにお願いしたい」と思っていただけるかは、
お客様との関係づくりが大切です。
自動車業界が初めてでも大丈夫。
一つひとつの出会いを大切にしながら、
お客様から頼られる営業へ成長していけます！
＼働きやすさもバツグン／
★異業種からの転職者活躍中
★平均勤続勤務年数17.3年
★神奈川勤務で全国転勤なし
★年間休日120日＋計画有給7日（有給平均取得12.5日）
★昨年度賞与実績5.5ヶ月分支給
＝先輩INTERVIEW＝
「知識が増えるたび、成長を実感！」
車の知識ゼロからのスタートでも、
すぐ相談できる環境で安心。
保険や点検の知識も身につき、
お客様に頼られる機会が増えています。
「“次もあなたから”がうれしい」
最後に選ばれる決め手は“人”。
「次もあなたから買いたい」と言っていただけたり、
ご家族まで長く支えられることが魅力です！
ポイント2★何年、何十年と続く信 頼を育てていく仕事
ディーラー営業というと、新規のお客様に車を販売する仕事をイメージされるかもしれません。しかし実際には、既存のお客様への対応を中心に、商談から定期点検、車検、自動車保険のご相談、買い替えのご提案まで、購入後も関わる機会が多くあります。
中には、20年、30年とお付き合いが続くお客様もいます。長く関わるからこそ、ライフスタイルやご家族構成、好みの変化まで理解したうえで、その方に合った一台を考えられることも、この仕事の面白さです。
車は、お客様にとって大きな買い物です。自分の提案を信頼して選んでいただけたときの達成感は大きく、長く関係を築く営業ならではのやりがいがあります。
ポイント3★業界先進の取り組みで 提案の質を高める
ウエインズトヨタ神奈川では、時代に合わせた新しい取り組みにも積極的です。たとえば、トヨタ系ディーラー初となる中古車個人売買サービス「mobilico（モビリコ）」を展開。カーライフを幅広く支える仕組みづくりを進めています。
また、本社主導の「書類スマートセンター」では、煩雑になりがちな登録書類業務を集約。営業スタッフがお客様対応に集中しやすい体制を整えており、トヨタ自動車からの表彰実績があります。
さらに、2019年からAI査定や乗り換え未来予測のシステムを導入するなど、早くからDX化にも注力。こうした体制により、お客様と向き合う時間を大切にしながら、提案の質を高めていけます。
ポイント4取材担当者より
1956年の設立以来、神奈川に根ざして事業を展開してきた同社。2023年1月には『横浜トヨペット』『トヨタカローラ神奈川』『ネッツトヨタ神奈川』の3社が経営統合し、ウエインズトヨタ神奈川として新たにスタートしました。現在は神奈川県内にトヨタの新車・U-Carを併せて約140店舗、レクサス11店舗を展開。2024年度の売上は2990億500万円と、全国トップクラスの規模を誇ります。
◆お客様への提案に集中できる
約15年前からOSS（ワンストップサービス）による新車登録を導入し、現在では更に本社主導の「書類スマートセンター」で、煩雑な登録書類業務を集約。AI査定や乗り換え未来予測システムも導入し、営業がお客様対応に集中しやすい環境を整えてきました。
分業やDX化を活かしながら、深い提案へ繋げられます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） ※試用期間：3カ月 |
| 勤務時間 | ■9：15～18：15(実働7時間45分／休憩75分) ※会社カレンダーによって異なります。 【残業について】 月35時間程度 |
| 勤務地 | ★神奈川の各拠点で募集★転居を伴う転勤ナシ★車通勤可（当社規程に準ずる） ※ご希望のブランドやカテゴリ（レクサス・トヨタ新車・中古車）については、配属時に可能な限り考慮いたします。 <募集エリア> 京浜、川崎、港北、都筑青葉、港南、金沢、藤沢、綾瀬、茅ヶ崎、鎌倉 横須賀、横浜旭、大和、相模原、平塚、厚木、秦野、小田原 本社／神奈川県横浜市中区山下町33 |
| 交通 | 本社／神奈川県横浜市中区山下町33 [最寄り駅]元町・中華街駅4番出口より徒歩2分 |
| 給与 | ■大卒／月給23万5,900円～＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ（賞金） ■高卒以上／月給21万2,900円～＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ（賞金） ※いずれも残業代は別途1分単位で支給。 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ――――――――――――― ★成果や日々の取り組みは、インセンティブでしっかり還元！ インセンティブ月間平均は6.5万円と頑張りが収入に反映されやすい環境です。 もちろん簡単に成果が出る仕事ではありませんが、 その分お客様との信頼関係づくりや提案力が、収入アップにつながります。 ――――――――――――― ■月収例 ※参考例 月収34万5,000円 （基本給21万6,000円＋各種手当8万9,000円＋インセンティブ4万円） 月収43万2,000円 （基本給27万8,000円＋各種手当9万円＋インセンティブ6万4,000円） ■入社時の想定年収 年収470万円（月給+各種手当+賞与+インセンティブ） 【実際の給与例】 20代：平均月収36万円／平均年収514万円 30代：平均月収49万円／平均年収723万円 40代：平均月収49万円／平均年収713万円 ※上記はすべて、月給＋各種手当＋賞与＋インセンティブを含む ※期末賞与は含まない 中には未経験からスタートし、入社5年で年収766万円を実現した先輩も。 経験問わず高収入を目指せる環境です！ 【賞与について】 ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績により期末賞与あり（3月） ★昨年支給実績 月給5.5カ月分！ ■昇給：年1回（7月） ※降給は上位職のみ |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■介護保険 【各種手当】 ■通勤手当（定期代またはガソリン代全額支給） ■時間外手当（1分単位で支給） ■車両手当（月1万5,000円） ■子ども手当（2万4000円～／月） ■奨学手当（1万1000円～／月） ■賞金 ■企業型DC（会社が毎月掛金を拠出し、将来の年金として運用できる制度 ※全額会社負担） ■財形貯蓄（給与から自動積み立てできる制度） ■慶弔見舞金 【研修】 ■営業研修 ■現場OJT ■各種フォロー研修 ■資格取得支援 など 【労働組合】 ■共済 ■レジャー割引制度 ■備品貸出 【その他】 ■法定外災害補償 ■厚生資金貸与 ■社員自家用車割引 ■整備・部品代割引 ■育児休業 ■介護休業 ■子育てカレンダー ■chocoZAP 会費補助 ■英会話学習サポート ■カフェテリアプラン ※無料でNetflix視聴可能、その他割引クーポン有 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日＋年間7日以上の有給取得 【休暇制度】 ■（月9～13日休み） ★平日休みのメリットも 混雑を避けてお出かけでき、趣味や家族時間も充実。 土日休みから転職した先輩にも好評です◎ ■年末年始休暇 (2025年度は8連休) 5日以上の連続休暇OK！ ■夏季休暇 (2025年度は9連休) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社月から最大10日付与あり・時間有給休暇制度あり) ★有給平均取得日数12.5日 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ■産休育休制度 ※当社規程に準ずる ☆★☆2025年度から年間休日を+4日の120日へ変更しました☆★☆ |
募集背景
神奈川県内のトヨタディーラー3社が統合し誕生したウエインズトヨタ神奈川。県内約150店舗を展開し、売上高2,900億円超と全国トップクラスの実績を築いています。
今後の更なる拠点・サービス体制の強化に向け、新たな仲間を【増員募集】します。
| 応募資格 | ◇高卒以上 ◇普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） ※AT限定の方は、入社前までに限定解除が必要です（費用自己負担） ◇職種・業種未経験歓迎 ＼こんなタイプを歓迎／ ◎人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 ◎お客様一人ひとりに寄り添った対応がしたい方 ◎車やカーライフに関わる仕事に興味がある方 ◎分からないことを素直に学び、少しずつ成長していきたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◎営業・販売・接客など、人と接する業務の経験 └飲食・アパレル・携帯販売・ホテル・サービス業などでの接客経験も活かせます！ ◎車に関する知識や興味 ◎保険・ローン・査定などに関する知識 【この仕事に向いている人】 人と話すことが好きで、 相手に寄り添いながら成長していきたい方に向いています。 入社時に車の専門知識がなくても、 OJTや研修、先輩の商談への同席などを通じて 少しずつ知識や提案の仕方を身につけられる環境。 分からないことも先輩やサービススタッフに 相談しながら進められるため、 未経験からでも安心してスタートできます！ 大切なのは、知識の量よりも、 お客様の話をきちんと聞き、一人ひとりに合った提案を考えること。 人と接することが好きな方や分からないことを素直に学びながら 成長していきたい方にピッタリです！ 【この仕事に向いていない人】 「車を売るだけ」の仕事をイメージしている方には、 ギャップを感じるかもしれません。 車種だけでなく、点検・車検・保険・買い替えなど、 覚えることは幅広くあります。 また、お客様によって家族構成や予算、用途も異なるため、 その方に合わせて考える姿勢が欠かせません。 最初からすぐに成果が出る仕事ではないため、 「新しいことを覚えたくない」「結果だけを急いで求めたい」 という方には難しいでしょう。 一つずつ知識を増やし、お客様との信頼関係をじっくり築いていける方ほど 活躍しやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ウエインズトヨタ神奈川株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ＆イッセイ横浜ビル2階 |
| 事業内容 | ①新車（トヨタ・レクサス）の販売 ②U-Car（中古車）の販売 ③自動車の整備、点検、修理 ④自動車関連部品、用品、オイルなどの販売 ⑤損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ⑥自動車のリース事業 ⑦自動車の買取り事業 ⑧携帯電話（au）の販売 |
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 宮原 漢二 |
| URL | https://www.weins-toyota-kanagawa.co.jp/ |
| 設立 | 2023年1月1日（創業1956年） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 2990億500万円（2024年度決算資料） |
| 従業員数 | 4524名（2026年4月1日現在 正社員、嘱託、契約、パート、派遣、出向受入を含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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