NEW
正社員
当社内にて、受託開発プロジェクトに携わっていただきます。
◆経験浅めでも大丈夫◆
面接では、これまでの経験や技術、スキルレベルを丁寧にヒアリング。
得意分野や今後伸ばしていきたいスキルまでしっかり確認します。
入社後もメンター制度のもと、
一人ひとりに合ったキャリアを一緒に考えていくため、
安心して実務をスタートできる環境です。
◆スキルUPを実現◆
AIを活用した開発が当たり前になりつつある今、
エンジニアに求められるスキルも変化しています。
当社では、ベテラン社員と一緒にプロジェクトを進めながら、
要件定義などの上流工程にも挑戦可能。
お客様のニーズをくみ取り、システムの仕様を考える
これからの時代に求められるスキルを
実践を通して身につけられる環境です。
◆エンドユーザーと仕事ができる◆
8割プライム案件。
自分のアイデアを直接提案しながら進めていくことができ、
納品物に対する反応をダイレクトに受けられるのも楽しさのひとつです。
開発言語やフレームワークも最新トレンドを意識して積極的に取り入れているので、
新しい技術に触れながら成長できる環境です。
【案件例】
◎ドライバー向け配送アプリ開発
◎求人サイト管理システム開発
◎検品システム開発
◎車両保険のシステム開発
【開発環境・業務範囲】
＜開発環境＞
PHP、HTML5、SCSS、JavaScript、TypeScript，Shellscript、
AWS、GCP、Firebase、SendGrid、React、Vue.js、
Symfony、Larevelなど
■インフラ領域を担当するのは現在1名。あなたのアイデアを存分に反映してください。
■お客様へのヒアリングから自ら仕様を固め、アジャイルで臨機応変に進めていくスタイルです。
■効率的かつ高品質なシステムを納品するために、最先端の技術を積極的にキャッチアップしています。
■開発言語やフレームワークは最新トレンドを意識し、どんどん取り入れています。「こんなことやってみたい」ということがあれば、一緒に挑戦していきましょう！
★エンジニアの希望が通りやすい環境
---------------
「Goなど新しい技術が大好き」と入社してきた人は、
希望通りにFlutterでのモバイルアプリの開発プロジェクトへ参加。
ほかにもコーディングやテスト、ドキュメント作成を経験して入社したエンジニアは、
「もっと仕事の幅を広げたい」と新しいフェーズへの挑戦を展開。
現在は仕様部分からお客様と話し合いを行い、
フロントエンドからバックエンドまでの開発を手がけています。
「やりたい」「なりたい」という希望は、最大限の形で叶えていくのが当社の方針です。
ぜひ、挑戦したい領域があれば遠慮なく発信してください！
【◇週2日は在宅…など、柔軟な業務環境をご用意◎】
仕事を効率よく進めるため柔軟なワークスタイルを選択することが可能です！出社・リモートワークを組み合わせて業務を進めることができます。リモートワークアンケートを社員にとったところ案外フルリモート希望が少ない結果に。現在は、週2日は在宅で作業を行うことが可能。また、フレックスタイム制度を導入することで、時間の有効活用を実現しています。残業時間も月平均10時間未満まで削減することができました。無理をすることなく、あなたらしい日常を送りながら働ける環境が整っています！少数精鋭の組織なので、意見しやすいところも自慢のポイントです。
【◇気兼ねなく意見を言える】
自社内で開発を行っているので、社内エンジニアで連携を取りやすく、コミュニケーションが活発なのが特徴。チーム全体で、何かあればすぐにコミュニケーションを取って進めることができるので、自分が「こうした方がいい」と思うことは気兼ねなく意見を言える雰囲気があります。クライアントとの距離が近いこともあるので、技術や言語の選定が比較的自由なため、「Vue.js」や「React」など状況に応じて最適なモダンな開発環境を選択してきました。前向きな提案や挑戦は大歓迎なので、たくさん意見を発信してください！
【身につくスキル・キャリアパス】
フロントエンドからバックエンドまで、幅広く開発技術を身につけられます。希望や適正に合わせて、インフラ領域へのスキルチェンジも可能です！またプライム案件が7～8割という当社だからこそ、システムの企画立案から要件定義など、上流工程から開発に携われるチャンスも豊富。よりステップアップしたいエンジニアの意欲に応えられる環境となっています。
【入社後の成長サポート】
自社のエンジニアチームを組んで案件に参画していただくため、先輩にアドバイスをもらいつつ、開発業務に取り組むことができます。リモートワークでもチャットツールを通じてのコミュニケーションがはかりやすく、わからないことも気軽に質問することができますし、育成への意欲が高い先輩たちばかりなので安心して飛び込んできてください！
また、外部セミナーを受講する際も費用は会社が負担。ぜひ積極的にスキルアップに取り組んでほしいと思います。
ポイント1《開発・インフラ両分野のプロフェッショナルへ》 IT業界でずっと活躍できるスキルを身につけませんか
『裁量の大きなポジションで活躍したい』
『クライアントに近い距離で仕事がしたい』
『もっとスキルを評価される環境で働きたい』
…理想のキャリア、MIRAILABSで叶えませんか？
━MIRAILABSで詰める経験━
■要件定義～開発フェーズまで一気通貫で対応できる
■ベテランのエンジニアの集団！スキルアップも実現
■PMやPLなどマネジメント経験を積むことも可
━先輩の声━
「“やりたいこと”に本気で向き合ってくれる会社です。」
「前職から年収が400万円も上がりました！」
「面接時に“これからどんなエンジニアになりたいか”じっくり聞いてくれました。」
代表飯野自身も元エンジニアで
エンジニアに寄り添った働きやすさの追求にも尽力。
■前職給与保証
■納得感のある評価制度
■残業月平均10h以下
■フレックス制度
■リモートワーク併用可
■年間休日130日以上 …etc.
エンジニアとしての成長も、
プライベートの充実も、どちらも手に入れませんか？
ポイント2スキルアップ・年収アップしたい方に最適な成長環境です！
自社開発だと触れられる範囲が全然違って、入社1年目でバックエンドからフロントエンドまで経験しました。マネジメントにも携わり、現在はアプリケーション開発部の部長として複数案件を担当しています。
社長との距離が近いので「自分こんなことやりました」と成果を直接アピールしやすく、頑張った分だけ評価されるのは大きいですね。実際、入社当時と比べて年収は400万円上がりました。「インフラも触りたい」と伝えたときは、会社負担でAWSを使えるようにしていただき、自分が興味を持っているAI機能の開発案件にも予算をつけてもらえてありがたかったです。
外部の優秀な技術者を招いて講習をお願いするなど、技術向上への投資を惜しまない会社で学び続けられることが、モチベーションにつながっています。
【Iさん・入社4年目】
ポイント3上流工程から下流工程まで自分主体で進めていけるやりがい！
前職ではPMOを任されていましたが、開発経験を積んで技術力を高め、将来はPMになりたいと考えていました。そこで、顧客折衝なども裁量を持ってできる当社へ入社を決めました。
現在はキャンペーン案件やクライアントの自社サービス開発を担当しています。先方との会議や見積りといった上流工程から、保守運用の下流まで幅広く携われるので、勉強になりますね。
当時のエンジニア歴は1年半と浅かったのですが、AIの拡大や、失敗を認めて挑戦させてくれる社風のおかげで着実に成長できました。決裁が早く、スピード感を持って働ける点も魅力です。
今後は顧客の信頼を獲得して受注案件を増やし、売り上げに貢献したいです。AI導入で最先端の技術を積極的に取り入れ、できることをもっと広げたいですね。
【Sさん・入社2年目】
ポイント4取材担当者より
同社の親会社は、物流企画や商品開発・販売、およびシステム開発を展開する株式会社ゼアー。設立当初はグループ内での業務系システム開発に携わり、順調に業績を伸ばしながら技術力を磨いてきたという。その結果、高い技術力はグループ外にも知れわたることとなり、現在では多くの企業からの引き合いを獲得。プライム案件も80％程度を占めており、顧客の声が近いところでプロジェクトの仕様決定など、コアな部分を任されているという。今後も自社内による受託開発をメインで進めていく同社ならば、エンジニアにとっての成長とやりがいを手に入れることによって、想像を超えたキャリアアップが実現できるだろう。もっと手応えを感じたい、自分を成長させてくれる環境で挑戦したい、そんな意欲をある方には理想的な環境といえるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 コアタイム…11時～17時 標準労働時間／１日8時間 標準労働時間帯／10:00～19:00 【残業について】 残業は月平均10時間以内。万が一、残業で帰宅時間が遅くなった場合は、翌日の出社時間を遅らせるなどの調整もしやすいです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門一丁目MGビルL階 ※基本的には自社内開発！転勤もありません ※リモートワークも組み合わせて勤務しています（週2日ほど在宅など） |
| 交通 | ■日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B4出口より徒歩2分 ■銀座線「虎ノ門駅」B4出口より徒歩2分 ■都営三田線「内幸町駅」A3番出口より徒歩9分 |
| 給与 | 月給40万円以上 ※経験・能力を考慮します ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【実際の給与例】 ＜年収例＞ ■年収600万円／27歳 入社1年 ■年収1248万円／35歳 入社2年 ☆中途入社から3年程度で「前職から年収400万円UP」した20代の先輩もいます！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■資格取得支援制度 ■社内ベンチャー制度 ■テレワーク・在宅勤務制度 ■私服勤務OK（オフィスカジュアル） ■オフィス内禁煙 ■ランチ代支給制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産育休休暇 ■ワクチン休暇 |
募集背景
物流企画会社である株式会社ゼアーのグループ会社として設立し、グループ全体の情報システム部門として数々のシステム開発に携わってきました。プロモーション事業部の親切に伴い、新規の大型案件の受託が決定。更なる事業拡大をはかるため、即戦力となってもらえる新しいメンバーを募集します。
| 応募資格 | ＼前給保証でお迎えします／ 経験が浅い方もまずはお会いしませんか？ 【応募条件】 ■Linux環境に関する基本的な知識 ■フロントエンドもしくはバックエンドエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◆Dockerを用いた実務経験 ◆PL・PMとしての実務経験 ◆PHP、JAVA、 Pythonを使用した開発経験 ◆フレームワークを使用した実務経験 ◆フロントエンドのご経験 ◆Vue.js 、Reactを使用した経験 ◆データベース設計経験 ◆AWS、GCPの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
