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正社員
★金融・製造・流通系の大規模インフラクラウド案件・生成AI関連
★人事システム「One人事」の導入支援/社内インフラ
あなたの選択でプロジェクトが決まる！
未経験からでもサポートを受けながら技術を習得できます。
【プロジェクト例】
◆AI・データ基盤／クラウドインフラ：生成AI/Python/React、Azure×生成AI
◆クラウドマイグレーション：AWSクラウドマイグレーション）、AWS共通基盤立ち上げ
◆SRE／インフラ基盤運用：GCP共通基盤SRE、公共系インフラ基盤運用保守
◆データ基盤／データエンジニアリング：Databricks/データエンジニア
＼オンプレ経験のみの方も大歓迎！／
クラウド実務が未経験の方も大歓迎！
また、先輩と同じプロジェクトに入る「チーム参画」が基本。
一人きりで放置される不安がなく、分からないこともすぐ相談できる環境で着実に成長できます！
（時期やプロジェクトの立ち上げ等により変動するため、詳細は面接でご相談させてください）
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
【自社プロダクト】
■「One人事」／労務管理・勤怠から人事評価・人材育成まで網羅。API連携なしで人事労務とタレントマネジメントをワンストップで支援。
■「One人事Public」／公的機関に求められる人事給与・人材マネジメント・労務管理などを包括的にカバー。国立高専や国立病院では導入率100％。※全国の国立高等専門学校（全51校）、国立病院機構配下の病院（全139病院）における導入実績
【開発環境・業務範囲】
【案件例】
・某カード会社／SRE基盤開発(GCP／GKE／Terraform／Datadog／Cloudflare)
・金融向け／クラウドリフト上流支援(AWS／PoC)
・公共系大規模システム／インフラ基盤運用保守（JP1／Hinemos／Pacemaker／Linux／AWS)
・小売業向け／クラウド基盤構築／設計〜PoC（Azure／VM／VNet／NSG／Terraform／M365）
・建設業向け／クラウド運用保守(AWS／VPC／EC2／RDS／S3／IAM／EventBridge／Windows Server／Linux)
■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、GitHub Copilot、Claude Code、Kiro
【「孤立・放置」の不安を解消！チームで支え合う手厚い環境】
★雑談感覚で相談できる！定期面談やランチ面談を導入
★月1回のフランクな対話で「なりたいエンジニア像」をすり合わせ
★頼れる先輩がすぐそばに！自社メンバー主体のチーム参画
★今のスキルから無理なく挑戦！クラウド移行や設計・構築へ
★身近な自社リーダーのサポートのもと学べる「PL/PM候補枠」をご用意
プロジェクトへは、実績ある先輩エンジニアとチーム単位で参画するのが当社の基本方針。
「一人で現場に放置されたらどうしよう…」という不安とは無縁の環境をお約束します。
日々の業務フォローはもちろん、ランチでの何気ない雑談から月1回の面談まで、
困りごとや今後のキャリア像をいつでも気軽に発信・相談できる温かい体制です。
【希望のインフラ案件で成長！自社基盤構築への挑戦も可能】
面接であなたの希望や「挑戦したい技術」を丁寧にお伺いし、
最適なインフラプロジェクトをご案内する「案件選択制」を採用しています。
面接でキャリアの希望や「やりたいこと」をお伺いし、
最適なプロジェクトをご案内する「案件選択制」を採用しています。
案件期間は平均1～3年ほど、環境が頻繁に変わるストレスがなくスキルアップに繋がりやすい。
一つの現場で腰を据えてスキルを磨けます。
また、自社プロダクトに興味がある方も、
SESから社内ポジションに異動できるチャンスがあります。
【身につくスキル・キャリアパス】
プレイヤーとして技術を極める、プレイングマネージャーとして現場を牽引する、あるいは管理職として組織を支えるなど、ライフステージやあなたの志向の変化に合わせて柔軟にキャリアを選択できる環境です。
【入社後の成長サポート】
入社後はスキル棚卸しを行い、自社の先輩が参画中のプロジェクトへチーム配属。最初の1〜3ヶ月は手順書の確認や既存システムの運用・保守を通じて、業務の流れや環境を把握します。月1回の定期面談やランチミーティングで「これからどうなりたいか」をフランクに相談しながら、自分のペースで設計や構築などの上流工程へとステップアップしていけます。
ポイント1【クラウド案件多数×リモートOK×AI案件あり】 安定のSES事業から、自社プロダクトへの挑戦も可能！
当社は、確かな実績を持つDX事業（SES）と、
有償ユーザー60万人超の自社プロダクト「One人事」の開発を両立。
ステップアップの先で自社プロダクトに関わっていく
——そんな理想的な成長ロードマップも描けます！
【SES：クラウドの実践経験を積む】
大手SIerや大規模案件を中心に、チームで参画できるチャンス。
案件の約半数は、AWSなどのクラウド関連やオンプレミスからの移行プロジェクトです。
生成AI関連の案件もあります。
先輩のサポートを受けながら設計・構築を実践し、
クラウドスキルを確実に自分のものにできます。
【自社プロダクト：HRTech事業への挑戦】
上流工程・カスタマーサクセス
/導入支援・開発推進・AI開発・社内SE/インフラなどに携われます。
「すべての働く人を笑顔に。」を、エンジニアとして形にできます。
【One For All：安心して成長できる環境】
・定期面談/利益還元評価制度
・フルリモート／残業月平均10h
経験を積みながら設計/構築～リーダーへステップアップが目指せます。
次のキャリアは、One人事を選びませんか？
ポイント2一体となってインフラ基盤を支える、活気に溢れた現場です
キャリアの選択肢ともなる自社プロダクト。国立高専などで圧倒的シェアを誇る『One人事Public』をはじめ、「BOXIL SaaS AWARD 2025」人事評価部門で第1位を獲得した『One人事』など、確かな実績を誇ります。導入企業数はわずか1年で約120〜130社から約250社へ倍増！入社1年半弱でリーダーへ昇進するメンバーもおり、チャンスと活気に満ちた現場です。
クラウド基盤（AWS等）の設計構築からアプリ運用まで全工程を自社で手掛け、カスタマーサクセス部とも連携して顧客の課題解決に伴走。各部署がフラットに連携して優先順位を議論しています。事業の成長性と安定基盤があるからこそ、インフラエンジニアを大切に育て、伸び伸びと挑戦を後押しできる環境が整っています。
ポイント3リモートをしながらでも安心！頼れるチームと繋がれる環境です
リモート勤務もありながら、同僚や先輩との繋がりをしっかり感じられるのが当社の特徴です。プロジェクトには自社メンバー主体のチームで参画するため、チャットやオンライン通話でいつでも気軽に相談可能。「リモートだと質問しづらい」「一人常駐で放置されたらどうしよう…」といった不安とは無縁です。
さらに、残業は月平均10時間以内と極めて少なめ。プライベートを思いきり楽しんだり、AWSなどの資格取得に向けた勉強時間を確保したりと、ワークライフバランスもしっかり保てます。
ポイント4取材担当者より
「まだ明確な目標がないからこそ、選択肢が幅広い環境で可能性を広げたい」と考えるエンジニアにこそ、同社をお勧めしたい。取材を通じて強く印象に残ったのは、SESと自社プロダクトという2つの事業柱を活かし、エンジニアに多様なキャリアパスを用意している点だ。
自社プロダクトは国立機関などでシェア100%（※1）を獲得し、有償ユーザー60万人を超える確固たる実績を誇る。一方でSES事業においても、単なる客先常駐ではなく大手SIerとの直取引による「自社チーム参画」を徹底。孤立することなく着実にスキルを高められるだけでなく、積み重ねた経験の先には自社プロダクト開発へ挑戦する道も開かれている。
こうしたキャリアの広がりに加え、フルリモートや残業月10時間以内といった安心して働ける環境も整備。エンジニアが焦らず自分のペースで理想のキャリアを模索し、描いていける誠実な企業であると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより多少変動あり ★夜間・休日対応は年間1〜2回程度とほぼナシ！ 万が一発生した場合も、振替休日の取得や各種手当の支給が徹底されているため安心です。 【残業について】 ◎残業は全社平均で月10時間以内！ワークライフバランスを整えながら自己研鑽や家族の時間をしっかり確保できます。 |
| 勤務地 | 【リモートもOK／転勤なし】 在宅勤務、または首都圏のプロジェクト先 本社：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・JR「大森駅」徒歩5分 ・京急本線「大森海岸駅」徒歩5分 |
| 給与 | ★業務外の貢献も評価！案件紹介や営業協力に応じたインセンティブ制度あり 月給28万円～71.4万円＋賞与年2回（2ヶ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上優遇。 ※固定残業代45時間分（月5万6900円以上）を含み、超過分は全額追加支給。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ■当社では「ペイ・フォー・パフォーマンス（成果連動型）」制度を導入。 担当案件の単価向上や上流工程への挑戦が、 そのまま自身の給与改定にダイレクトに反映される仕組みです。（※年1回の査定あり） 定期面談で現状の市場価値と次の課題を数値で可視化するため 「頑張ったのに昇給しない」という不満は生じません。 さらに案件紹介や営業協力に応じたインセンティブ支給制度もあり、 成果がフェアに還元されます！ 【実際の給与例】 【年収例】 ◆年収500万円／30歳・クラウドエンジニア（AWS・Terraformによる IaC 化） ◆年収600万円／38歳・クラウドエンジニア（マルチクラウド基盤構築・運用） ◆年収800万円／45歳・PL／アーキテクト（AWS・IaC・クラウド移行の設計主導） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度（基本情報技術者、情報処理安全確保支援士等の受験料支援） ■現場開拓・営業協力インセンティブ ■リモートワーク支援 ■ベネフィット・ステーション ■オフィスカジュアルOK ■社内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29〜1/3） ■夏季休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与／高い消化率） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 |
募集背景
『One人事』が有償ユーザー60万人を突破し、公的機関・大手企業を中心に需要が拡大中。加えて大手SIer各社とのDX案件も急増しており、SESからSIerへの変革期を迎えています。増え続ける上流案件・チーム参画案件に対応し、組織の次世代を担うエンジニアを育成するため、複数名規模で増員募集します。
| 応募資格 | 【オンプレ経験のみの方もOK！半数はクラウド案件/クラウド移行案件も多数】 ◆サーバ・ネットワーク等の設計・構築経験1年以上 ※やる気にあふれるIT未経験、資格保持・自己学習の経験がある方も歓迎しています。 ※学歴・国籍不問 ＼こんな方にオススメ／ ・チーム体制で相談しながら開発したい方 ・上流工程やモダン技術に挑戦したい方 ・リモートも活用しながら自律して働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではございません※ クラウド（AWS / Azure）、オンプレミス（Windows / Linux、ネットワーク、DB設計構築） 【過去の採用例】 情報システム部出身の先輩も活躍中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | One人事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F |
| 事業内容 | ◆SESも自社開発も！選べるキャリアと圧倒的な働きやすさ ◆在宅勤務メイン・全国募集 ◆残業少なめ（月平均10時間） ◆最先端のモダン環境／大規模・長期案件が充実 【事業内容】 ・HRTech SaaS事業 ┗労務・勤怠・給与・タレントマネジメントをワンストップで実現するSaaS型「One人事」の開発・販売・サポート ・PublicHRソリューション事業 ┗官公庁・公共特化型 人事給与・勤怠・人材マネジメントのDXソリューション「One人事Public」の開発・販売・サポート ・DX事業 ┗システム受託開発サービス、システムエンジニアリング事業 【認定・認証】 ・ISO/IEC 27001:2022(登録番号:IS 615173) ・ISO 9001:2015(登録番号:FS 679893) ・ISO/IEC 27017:2015(登録番号:CLOUD 791576) ・プライバシーマーク（認証 第21000743号） ・労働者派遣事業（許可番号：派13-306677） ・有料職業紹介事業許可証（許可番号：13-ユ-309842） 【加入団体】 ・東京商工会議所 ・MIJSコンソーシアム（Made In Japan Software & Service Consortium） ・一般社団法人宮城県情報サービス産業協会 ・一般財団法人 日本データ通信協会 |
| 代表者 | 代表取締役社長 唐沢 雄三郎 |
| URL | https://onehr.co.jp/ |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 343名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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