正社員
「経理や人事の業務をラクにしたい」という企業の悩みを、ITシステムの力で解決するお仕事です！
■■具体的なお仕事の流れ
【1】お問い合わせ対応
自社開催のウェビナーに参加されたお客様や、Webサイトからお問い合わせいただいたお客様へご対応します。
★飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません！
【2】課題のヒアリング
お客様のもとを訪問し、バックオフィスが抱えているリアルな課題をヒアリングします。
時には実際の現場を見学させていただき、「どんな資料を使って作業しているか」などを詳しくチェックします◎
【3】ご提案〜クロージング
お客様の課題を解決するため、様々なITシステムの中から最適な組み合わせを考えてご提案します。
★特定の商材を売り込むのではなく、
中立的な立場で本当にお客様に合うものを提案できるのがこの仕事の面白さです！
＼＼未経験からでもチャレンジOK／／
ITや税務・労務の知識は、入社後の研修や先輩社員とのOJTで少しずつ学んでいけるので、入社時に専門知識を持っている必要はありません◎
グループ内の専門家とも連携できるため、未経験からより専門的な知識を身につけられる環境です！
【営業スタイル】
お客様の解決の道筋を開き導いていく役割をソリューション営業としています。IT知見に加えて税務・労務の知識を学び、ひとつ上の営業として成長ができます。
【扱う商材】
国内でシェア及びニーズの高い、クラウド会計システム、クラウド給与計算システムをはじめバックオフィス（経理、人事部門）で必要な領域のシステムを数多く扱います。
【アクタスグループの安定土台が、あなたの挑戦を支えます】
□■多領域に広がるグループの強み■□
母体のアクタスグループは、税務・会計、人事労務、ITと複数の専門領域にファームを展開。企業経営に不可欠なサービスだから、景気に左右されにくいのが強みです。
□■「奉行」のOBCグループとパートナー■□
CMでおなじみ「奉行シリーズ」を展開するOBCとビジネスパートナーとして協業。共同セミナーの開催、制度改正時のガイドブック監修等OBCと戦略的にビジネスを進めています。
□■グループ280名の経営基盤■□
グループ全体280名体制で経営面も安定。当社の福利厚生・給与はグループ基準で設定されているため、グループ経営による安心感を得ながら少数精鋭の裁量の大きさを実感することができます。
【AI時代にこそ価値が上がる「ソリューション営業」の力】
この仕事で身につくのは、売る力だけではありません。お客様の潜在課題を掘り起こし、複数のシステムから中立的な立場で最適解を組み立てる。それがソリューション営業の力です。対面での顧客折衝と本質的な課題解決の経験は、AIに代替されにくい、時代が変わっても通用する武器になります。
そしてキャリアの道も一つではありません。営業のプロとして担当領域・企業規模を広げる道、コンサルタントへのキャリアチェンジ、会計・人事など「強みとする領域」の選定まで。あなたが思い描く将来像に向かって、自分らしくステップアップできます。
【身につくスキル・キャリアパス】
■■あなたの将来像に合わせた評価基準■■
当社の評価制度は、個人の得意分野を最大限に伸ばすための仕組みを採用しています。「ヒューマンスキル」に加え、「テクニカルスキル」の評価項目（開発力、業務知識、セミナー運営力など）から、自分が得意なものや今後伸ばしたいものを自由に5つ選択し、自身の評価軸に設定できます。あなたが思い描いている将来像の実現に向かう努力を当社はしっかりと評価します。
【入社後の成長サポート】
■■伴走型のフォローで着実に成長できる■■
【入社直後】
グループ全体の研修からスタート！扱う商品や関わる業界などの理解を深めていきます。
【入社2～3ヶ月後】
上司が同席しながら実際に商談を経験。つまずきそうな部分はしっかりとフォローします。
【入社1年後】
営業として独り立ち！その後も定期的なMTGやフォロー面談などで長期的な成長を支えていきます。
【入社3年後】
各ウェビナー企画、ランディングページ作成など、あなたの経験を活かして顧客の課題解決に繋がる施策を実行できます◎
ポイント1＼＼求人を見たら「私にもできそう！」に変わる／／ ITやコンサルを基礎から学べる1年研修からスタート！
IT業界やコンサルタントと聞くと、
「専門知識がないと難しそう…」と感じていませんか？
ソリューション営業で一番大切なのは、
難しいIT用語を知っていることではなく、
お客様の「困っていること」にじっくり耳を傾けること！
今回の採用では、特別な経歴やITスキルは一切問いません。
「これから頑張りたい」という意欲やお人柄を歓迎します◎
◆◆独り立ちまで1年間！じっくりステップアップ研修◆◆
【STEP1】まずはグループ全体の研修からスタート！
ITの基礎や扱うシステム、業界のことなど、
必要な知識をインプットします。
【STEP2】上司と一緒に営業デビュー
上司の商談に同席し、仕事の流れを実践的にレクチャー！
先輩がお客様とどんな風にお話ししているかを学べます。
つまずきそうな部分はしっかりフォローするので安心です◎
【STEP3】約1年でいよいよ独り立ち
営業としてメインで担当を持ち始めます。
もちろん独り立ち後も放置はせず、
定期的なミーティングや面談であなたの成長を長期的に支え続けます。
＼他にも働きやすさも抜群／
■リモート・出社を組み合わせたハイブリッド勤務
■フレックスタイム制導入
■赤坂のキレイなオフィス勤務＆フリーアドレス制
■年間休日125日＆土日祝休み
ポイント2お客様の困りごとが、私のやりがいになる理由
前職でも国内パッケージベンダーで27年間営業として勤務していましたが、当社に転職した後の営業スタイルを変革してきました。製品ありきではなく、お客様の困りごとと未来を一緒に見据え、解決すべき課題から考える。つまり、もの売りではなく、常に「コト」を提案するスタイルにしました。
お客様の状況や立場、感情まで感じ取り、先回りした仮説と解決策をお話しすると、深く納得していただける瞬間がある。その手応えこそ、この仕事の大きなやりがいです。お客様の困りごとの課題解決が、そのまま自分のやりがいになる。そんな営業を一緒に楽しめる方をお待ちしています。
ポイント3柔軟に働ける環境だから、仕事にもより向き合える
＼＼現場社員に聞いた、当社の働きやすい環境／／
■完全フリーアドレス
└「先輩に質問したい日は隣に」「集中したい日は窓際に」。
その日の業務内容に応じて席を選択できます。
■リモートワーク
└自分の業務スケジュールに合わせ選択できます。
当日のスケジュール変更も柔軟に対応が可能です。
■フレックスタイム制
└「市役所に寄るから16時退勤」「ライブの日は17時退勤」。
有給を使わずにプライベートを大切にできる環境です！
メリハリ重視の方には快適な職場です◎
ポイント4取材担当者より
未経験からコンサルタントへ挑戦できる環境は、転職市場でも数が少ない。分業が当たり前の業界で、ヒアリングから解決策の提案までを一人でリードできる会社は稀だ。
取材で最も印象的だったのは、社員の皆さんが実に生き生きと仕事を語る姿だ。「お客様の課題をどう解決するか、考えること自体が楽しい」と口を揃える。自社の売上ではなく、顧客の課題解決を最優先している同社だからこそ、コンサルタントとしてのスキルを多く磨けるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間／7時間30分 ・コアタイム／10：30～15：30(休憩1時間) ※標準勤務時間帯9：30～18：00 ＼フレックスタイム制を導入／ 暮らし方に合わせ、働く時間を柔軟に調整できます！ 実際に当社で働くメンバーも、 「市役所に寄りたいから今日は16時で退勤」 「ライブに行きたいから17時退勤」など、 ライフスタイルに合わせて働き方を調整しています◎ |
| 勤務地 | ■リモート・出社・フレックスによるハイブリッド ■「赤坂見附駅」から徒歩3分 【アクタスグループ 赤坂事務所】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル2F、3F、5F ＼フリーアドレス制を導入している綺麗なオフィス／ 赤坂エリアにあるガラス張りのキレイなオフィス。 オフィス内には執務室からカフェスペースまで整っており、 日によって業務する場所を自由に変えてOK！ 「集中したいから人通りの少ない窓際に行こう」 「この先輩に質問したいから隣に座ろう」 など、業務内容に応じて働く場所を選べます◎ （変更の範囲）変更なし |
| 交通 | ■東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」から徒歩3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」から徒歩4分 ■東京メトロ半蔵門線・東京メトロ有楽町線「永田町駅」から徒歩5分 ■東京メトロ南北線「溜池山王駅」から徒歩10分 |
| 給与 | ■想定年収444万円～722万円 ■賞与年2回支給 月給285,000円～449,000円＋賞与年2回（評価査定に準ずる）＋各種手当 ※上記に基本給226,000円～315,000円、専門職手当37,000円～59,000円、資格手当0円～40,000円、固定残業代22,000円～35,000円/10時間分を含む。 ※固定残業代は残業なしの月も支給。10時間超過分は追加で全額支給。 ※試用期間3か月（待遇の変更なし） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 【働く】多様な働き方を支える ━━━━…‥・ ■フレックスタイム制度 ■リモートワーク制度 ■フリーアドレス ■ドリンク代割引 ■時短正社員制度 ■表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■Innovation提案制度 ■オフィスカジュアル ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■共済会制度（団体定期保険・長期傷害所得補償保険・各種祝い金等） 【親しむ】交流を支える ━━━━…‥・ ■公認部活動支援 └野球部、競走部、フットサル部など ■歓迎会親睦会補助 ■ファミリーデイ ■社内報「アクタスニュース」 【学ぶ】資格取得を支える ━━━━…‥・ ■自習室利用制度 ■試験休暇制度 ■専門学校割引受講制度 ■外部英会話教室割引 ■外部有料研修の無料参加 ■社内英会話研修 【キャリア】成長を支える ━━━━…‥・ ■スキル別研修制度 ■管理者向け研修制度 ■セミナー参加奨励制度 ■自己申告制度 【喫煙環境】 屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ライフイベントを経ても安心して働ける職場です◎ 【活用モデル】 ▼出産前：時短勤務社員へ職能変更 ▼産育休：出産前6週間～子どもが1歳になるまで休業 ▼職場復帰：時短勤務とリモートを活用して育児と両立 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■試験休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■リフレッシュ休暇 └永年勤続表彰制度とあわせ、 勤続5年ごとにリフレッシュ休暇（5日）が取得できます。 ■長期休暇取得奨励制度 └祝祭日と各種休暇制度を組み合わせてまとまった休みを取り、 適度なリフレッシュを奨励しています。 |
募集背景
アクタスグループの安定性と社員数15名の裁量の大きさが揃っている当社。一人ひとりが大きな裁量を持ち、アイデアがそのまま組織の仕組みになる環境です。現在は上流案件が拡大し、組織を広げるフェーズ。成長企業のど真ん中でスキルを磨ける絶好のタイミングです。「安定」も「挑戦」も譲れない方をお待ちしています。
| 応募資格 | ＼IT・コンサルティング業界未経験から応募OK／ ■職種未経験OK・第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■20代30代活躍中 「今の仕事のままだと不安…。もっと将来も活かせる経験を積みたい」 「IT・コンサルティングのスキルを身につけたいと考えていた」 「顧客への課題解決にしっかり向き合いたい」 「日頃から効率化や改善にアンテナを張っている」 どれか一つでも当てはまった方は、当社にピッタリ！ 今回の採用は経験ではなく「あなたの人柄・考え」を重視しています。 少しでも気になった方はぜひご応募ください◎ 【歓迎する経験・スキル】 ＼下記の経験がある方は優遇いたします／ ■何かしらの法人営業の経験 ■目標・KPIに向けて逆算した行動が取れる方 ■顧客との商談・コミュニケーションの経験 ■人事・労務・経理・ITの基本的な知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | アクタスＩＴコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル2F |
| 事業内容 | 税理士法人・社会保険労務士法人などを擁し、企業経営をワンストップでサポートする総合コンサルティングファーム『アクタスグループ』の一員として、企業のシステム領域・DX推進を専門に担うITのプロフェッショナル企業です。 ＼数字で見るアクタスグループ／ ■従業員数／279名 ■平均年齢／36.1歳 ■男女比／50:50 ■離職率／8.8％（2025年度実績） ■趣味（インドア派：アウトドア派：その他）／4：5：1 経理・財務、人事・労務を中心としたバックオフィス業務の改善から、システムの選定・導入、導入後の活用・定着まで、一貫した支援を行っています。 ■業務改善・DXコンサルティング 経理・財務業務改善コンサルティング 人事・労務業務改善コンサルティング DX構想・システム化計画策定支援 業務システムの調査・選定支援 ■業務システム導入支援 会計・経理システム導入支援 人事・給与システム導入支援 勤怠システム導入支援 ■システム活用・運用支援 業務のデジタル化・自動化支援 システム活用・定着化支援 システム運用支援 |
| 代表者 | 坂本 敏文 |
| URL | https://www.actus.co.jp/ |
| 設立 | 2010年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名（ITコーディネータ7名 社会保険労務士1名） ＊2026年8⽉時 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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