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正社員
プレイングマネージャーとして、
現場のオペレーションを含む店舗運営全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■ピザの調理(生地の仕込み等のインストア業務)
■お客様へ商品のお届けをするデリバリー
■アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理
■食材や資材の発注・在庫管理
■売上や利益などの数値管理
■売上向上施策の企画・実行
※ポスティング、外販開拓などを行います
▼「Hungry to be Better」の精神で成長!
指示を待つのではなく、
自ら考え行動することが求められる環境です。
「どの地域にチラシを配るか」
「どのように配達時間を短縮するか」など、
自分のアイデアを店舗運営に直接反映させることが可能。
裁量を持って取り組むことで、
スピーディーな自己成長を実現できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【\最短7ヶ月で店長へ/OJT×本社研修で着実に成長◎】
未経験からでも最短7ヶ月での店長昇格を支える
教育体制をご用意しています。
▼1ヶ月目:店舗OJT
アルバイトと同等のオペレーションを習得!
調理・配達などをメインに現場の基礎を固めます。
▼2ヶ月目:本社研修
5〜7日間の研修で、徐々にマネジメント業務へ移行します。
スキルだけでなく、コミュニケーション力や
オーナーマインドを現場・RMが総合評価。
eラーニングツールも完備しており、
自分のペースで知識をインプットできます!
【\コアタイムなし/フルフレックス制で柔軟に働く】
■フルフレックスタイム制
コアタイムがないため、「今日は早番」「明日は遅番」など、
プライベートに合わせたシフト設定が可能です。
■確実な休憩時間の確保
一部の店舗では、14:00〜16:00を一時閉店とする取り組みを導入中。
しっかりとリフレッシュできる環境づくりを進めています。
ワークライフバランスを大切にしながら、
長期的にキャリアを築ける環境です。
ポイント1《未経験から最短7ヶ月で店長へ!》 マネジメントや本部、独立など 多彩なキャリアが将来の安心に◎
デリバリーピザチェーンのパイオニアとして
全国へ店舗展開を拡大し続けるドミノ・ピザ。
お客様に美味しいピザをお届けするだけでなく、
社員が長く安心して活躍できる環境づくりに注力しています!
<飲食業界の常識を覆す働きやすさ>
★年間休日120日/月10日の休み/フルフレックス制で予定が立てやすい
★コアタイムなし!「今日は夕方から」「明日は早上がり」も可能
★産休・育休の取得率&復帰実績ともに100%
★復帰後は時短・残業なし・フルタイムの3パターンから選択OK
★年に1回以上、5日間の連続休暇取得を積極的に推奨中
<未経験OK!最短7ヶ月で店長へ>
★eラーニングとOJTで、基礎からマネジメントまで着実に習得!
★現場と経営の両方に携わる「プレイングマネージャー」として活躍
★ポスティングや外販など、独自の売上向上施策にチャレンジ
★自ら考え行動できる裁量の大きさが、スピーディーな成長を実現
ゆくゆくは、RM、本部、FC独立など
多彩なキャリアパスが広がっています!
ぜひ当社で自分らしく働きながら、
将来のキャリアパスを広げませんか?
ポイント2自分のアイデアが売上に!裁量があるから毎日面白いんです
店長になると、いつポスティングをするか、どこに外販を開拓しに行くかなど、自分のお店をどう盛り上げるかを自由に決めることができます!指示を待つのではなく、「Hungry to be Better」の姿勢で自ら仕掛けていくのがうちのスタイル。例えば、配達時間を短くする工夫が、売上アップに直結した時は本当に嬉しいですね。その成果をアルバイトさん含めチーム全員で分かち合えるのが、店舗経営の何よりの醍醐味です。自ら考え行動できる分、成長スピードも早い環境ですよ!
ポイント3店長だからって、一人で悩みを抱え込む必要なんてないんです
お店を運営していると、人が足りなかったりシフトが埋まらなかったりと、リアルな壁にぶつかることも正直あります。でも、うちの会社は絶対に店長を一人にしません!エリアをまとめるRMが頻繁にお店に来てくれて、親身に相談に乗ってくれるんです。近隣の店長同士の横のつながりも強くて、ピンチの時は他店からヘルプに入って助け合う風土が根付いています!大変な時もみんなで乗り越えていける、このチームワークがうちの一番の魅力かもしれませんね◎
ポイント4取材担当者より
デリバリーピザチェーンのパイオニアとして全国へ出店を加速し続けるドミノ・ピザ。確固たる基盤を持つ同社だが、今回、何よりも印象的だったのは社員の成長を後押しする社風だ。同社はOJTや本社研修など教育体制が充実しており、未経験からでも最短7ヶ月で店長を目指せる環境がある。さらに、店舗運営で壁にぶつかった際は、エリアを統括するRMや近隣の店長が駆けつけてくれるなど、店舗同士で協力し合うチームワークが根付いている点も魅力だ。
加えて、年間休日120日、コアタイムなしのフルフレックス制、産休・育休からの復帰率100%など、飲食業界の常識を覆す働きやすさも実現している。充実したワークライフバランスを保ちながら、仲間と共にキャリアアップを目指せる同社。新しい一歩を踏み出すには、ぴったりの環境と言えるだろう。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし) 試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 【フルフレックスタイム制】 ◆11:00~24:00の間で標準労働時間8時間/コアタイムなし ※店舗により営業時間が異なります(21時上がりの店舗も有) |
| 勤務地 | ★居住地など希望は考慮!原則転勤なし ★マイカー通勤OK 以下、店舗での勤務となります。 (全国719店舗で募集) 【東北】 ・青森県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 【関東】 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 【甲信越】 ・山梨県 ・長野県 【北陸】 ・富山県 ・福井県 【東海】 ・岐阜県 ・静岡県 ・愛知県 ・三重県 【近畿】 ・滋賀県 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 ・奈良県 ・和歌山県 【中国】 ・鳥取県 ・島根県 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 【九州】 ・福岡県 ・佐賀県 ・長崎県 ・熊本県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ▼詳しくはこちらからご確認ください▼ https://www.dominos.jp/store-finder/ |
| 給与 | \住宅手当などの充実した手当!社員割引あり/ ◆月給27万円~33万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(月45時間分/66,555円)を含みます。超過分は全額支給。 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与や待遇などに変更はありません) |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(固定残業時間超過分を全額支給) ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ◆出張手当 ◆フランチャイズ独立支援制度 ◆海外研修制度(ラスベガス) ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆各種研修制度(本部研修・教育専任店舗研修など) ◆社員割引制度(半額) ◆社内部活制度 ◆確定拠出年金 ◆団体長期障害所得補償保険 ◆従業員満足度調査(年2回) ◆マイカー通勤OK ◆昇給年1回 ◆賞与年4回 ◆敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休の復帰後には、 以下の中からあなたに合った働き方を選べます◎ ・時短勤務 ・残業なし勤務 ・フルタイム勤務 実際に女性管理職も多数在籍! もちろん、男性店長の育児休暇の取得実績もあります! |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ★休みに対しても理解のある職場環境 ★5日間の連休を取得するよう会社から呼びかけ ★店舗同士の連携もあるため急な欠勤も柔軟に対応 ◆週休二日制(月10日休み) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ┗取得率100%/復帰実績も多数 ◆育児休暇 ┗取得率100%/復帰実績も多数 |
募集背景
日本初のデリバリーピザチェーンとして、全国に約720店舗を展開する「ドミノ・ピザ」。「Hungry To Be Better」の精神のもと、手作りの美味しいピザをお客様にお届けする事業を展開しています。現在も着実に店舗網を拡大し続けており、さらなるサービス向上と店舗運営の体制強化を目指し、新たな仲間を募集中です!
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎!学歴・職歴は一切不問です】 ●必須条件:原付免許以上をお持ちの方 ★こんな方にピッタリの環境です! ・「Hungry to be Better」の精神を持てる方 ・人と関わり、チームで目標を達成することが好きな方 ・自分自身のアイデアを活かして、店舗運営に挑戦してみたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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