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【株式会社日本取引所グループ】【日本橋/在宅可】Webエンジニア◆金融データを活用した新サービスの内製開発/金融インフラに関わる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日本取引所グループ 求人更新日:2026年10月16日 求人ID:41148886
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【日本橋/在宅可】Webエンジニア◆金融データを活用した新サービスの内製開発/金融インフラに関わる


【JPX内製組織/Webエンジニア◆金融データを活用した新サービス開発/在宅可】

JPXが保有する金融・市場データを活用し、個人投資家向けサービスや新たな金融インフラを企画・開発するIT内製ポジションです。

●J-Quants APIやデジタル証券など、金融市場の新サービス開発に参画
●企画・設計から開発、リリース後の改善までチームで一貫して担当
●フロント・バック双方へ領域を広げ、フルスタックエンジニアを目指せる
●在宅勤務可/残業月10時間程度/年間休日125日

■募集背景
JPX総研では、市場データとテクノロジーを活用し、従来の取引所ビジネスにとらわれないサービス創出を進めています。個人投資家のデータ活用を支えるJ-Quants APIやデジタル証券市場など、金融市場の利便性を高める取り組みを加速するため、内製開発を担うエンジニアを募集します。

■業務内容
下記ご経験に応じてPJTを担当いただきます。
<バックエンド>
・TypeScript、PythonによるAPI・Webアプリ開発
・AWS、GCP等を活用したクラウド環境の設計・構築
・AWS CDK、TerraformによるInfrastructure as Codeの推進
・データ基盤や外部サービスとの連携機能の開発

<フロントエンド>
・利用者との対話を踏まえたUI・UXの検討
・Figmaを用いたモック作成
・TypeScript、React、Next.jsによるWeb開発
・バックエンドと連携した機能改善
開発はスクラム形式で、2週間を1スプリントとして進めます。

★ポジションの魅力
●日本の金融市場を支えるJPXのデータを活用し、影響力の大きいサービスを開発できる
●既存システムの保守ではなく、新規サービスを企画段階から形にできる
●クラウド、IaC、モダンなWeb技術を用いた内製開発に携われる
●フロント・バック双方の技術を磨き、開発領域を広げられる
●自ら発案したアイデアをチームへ提案し、サービス化を目指せる

■配属組織
フロンティア戦略部は13名で、20代~30代や中途入社者が多く活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~16:45
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋兜町2-1
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
KABUTO ONE
住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無
【変更の範囲:無】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~650,000円

<月給>
240,000円~650,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
ご経験に応じ年収はこの限りではありません

■平均年間給与:約1,050万円
※2023年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:特記事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
独自性の高い業務が多いためOJT中心ですが、各種研修制度もご活用いただけます。
階層別研修、IT研修、法令順守研修、キャリアサポート研修、キャリアデザイン支援制度、メンター制度、語学研修 等

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■健康管理(定期健康診断・ストレスチェック・産業医への健康相談等)
■育児・介護休業制度
■慶弔金制度
■研修制度 ※「教育制度・資格補助」を参照
■住宅関係(独身寮・提携住宅融資制度)
■従業員持株会制度
■職場つみたてNISA制度
■確定給付年金
■企業型確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇(実績あり)/育児休暇(実績あり)/特別休暇/リフレッシュ休暇(6日間)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Webアプリケーションの開発経験
・クラウド環境における開発・運用経験
※業界不問
※実務経験が浅い方も、自己研鑽や個人開発の実績を踏まえて検討します。

■歓迎条件:
・チームでの開発経験(アジャイル/スクラムへの理解)
・プライベートを含めGitHubを用いた開発の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本取引所グループ
所在地 〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町2-1
事業内容 ■事業内容:
日本取引所グループは、140年以上にわたり、一貫して日本経済の原動力としての役割を果たしてきた当時の東京証券取引所グループと大阪証券取引所が2013年1月に経営統合して誕生しました。
発足からの10年間においても、総合取引所の実現やJPX総研の設立、また、現物市場における市場区分の見直しなど、我が国資本市場の中核を担う立場として、市場利用者の皆様が安心してご利用いただけるような市場運営に努めるとともに、我が国金融・資本市場の発展、経済の成長、豊かな社会の実現に貢献すべく、取り組んできました。
代表者 -
URL https://www.jpx.co.jp/
設立 年2013年1月
資本金 11,500百万円
売上 198,735百万円
従業員数 1,252名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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