正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
総合職（オープンポジション）自動車金融／ジョブローテーション導入でゼネラリスト目指せる／三菱自動車G
【幅広い経験スキルを積んでいきたい方／営業・経営管理・審査契約など複数部門配属可能性あり／三菱自動車100％子会社／残業8時間程度・フレックスで働き方〇】
■企業概要
当社は、三菱自動車工業100％出資の金融会社です。自動車クレジットやリース、レンタカー、保険など多彩な金融サービスを通じて、自動車購入から利用までを支える事業を展開しています。
■採用背景
将来の中核人材育成を目的とした総合職採用です。複数部門を経験しながら事業理解を深め、会社全体を広い視野で捉えられるゼネラリスト人材を計画的に育成していくための募集となります。
■業務内容
自動車販売会社や利用者の多様なニーズに応え、金融サービスを通じて快適なカーライフを支援するポジションです。適性に応じて複数部門を経験しながら、幅広いビジネススキルを身につけていただきます。
・経営管理本部での人事総務、財務経理業務
・審査契約本部でのクレジット審査、契約管理業務
・カスタマーサポート業務
・加盟店や顧客対応業務
・営業本部での販売会社向け金融商品提案
・新商品企画や営業支援業務
・リース、保険業務のサポート
※3～5年ごとのジョブローテーションを実施
■組織構成
全社員229名が在籍し、経営管理本部、審査契約本部、営業本部を中心に構成されています。穏やかな社風が特徴で、中途入社者も多く活躍しており、部門を越えた連携が活発な職場環境です。
■サポート体制
入社後は配属先でのOJTを中心に基礎知識を習得します。その後、階層別研修や資格取得支援、通信教育講座などを活用しながら業務理解を深め、将来的には複数部門を経験しながらキャリア形成を進めます。
■業務の特徴
特定領域の専門職ではなく、会社全体を理解するゼネラリストを目指せる点が特徴です。営業、審査、経営管理など幅広い領域を経験することで、金融知識だけでなく経営視点や高いビジネススキルを習得できます。
■求人魅力
・三菱自動車工業100％出資企業として安定した経営基盤を保有。自動車販売を支える重要な金融インフラとして事業を展開しています。
・3～5年ごとのジョブローテーション制度により、営業・審査・管理部門など多様な経験を積みながらキャリアの幅を広げることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:30～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS29F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ■初任地は本社（東京）となります。 ■ジョブローテーションがあります。 ■全国転勤の可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 484万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～313,000円 ＜月給＞ 279,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回 ※2023年度実績：5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円が限度となっております。 住宅手当：若年層向けの家賃補助。最大3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■専門教育、階層別教育、OJT教育、資格取得制度、通信教育講座 ＜その他補足＞ 【施設】契約保養所他※転勤社宅制度あり 【制度】財形貯蓄、慶弔休暇、育児休業、介護休業 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、時間休、傷病休暇 ■部署によりシフト制 ■有給休暇：原則1日以上/月取得推奨、年2回、5日間以上の長期休暇取得可能（所定休日を含む） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：〈業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〉 ・社会人経験がある方 ・ゼネラリスト志向をもって多方面でスキルを身に着けたい方 ※数年ごとにジョブローテーションがありますので、ゼネラリスト志向の方を歓迎します ■歓迎条件： ・金融業界の経験がある方 ・自動車業界の経験がある方 ※ディーラー、保険、金融業界経験者など多数活躍中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱自動車ファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS29F |
| 事業内容 | ■事業内容： 三菱自動車関連の自動車クレジット、リース、レンタカー等を含むファイナンス事業を行っております。 1.金融業 2.個別信用購入あっせん業及びその代行業 3.総合リース業及びリースの代行業 4.レンタル業 5.自動車、輸送用機械器具、自動車整備用設備機器、自動車販売用設備機器、オフィス・オートメーション機器、什器・備品、建物付帯設備類並びにそれらの部分品及び付属品の売買・賃貸・修理及びその斡旋 6.古物売買業 7.損害保険代理業 8.生命保険の募集に関する業務 9.不動産の売買・賃貸借・仲介・運営・管理及び斡旋 10.信用調査及び信用保証業 11.割賦・貸付・売掛・手形その他の債権の買取及び手形の割引 12.手形取立代行及び集金代行業 13.情報処理・情報提供に関するサービス及び計算事務代行業 14.広告宣伝業 15.ダイレクトメールの発送等の代理業務 16.駐車場業 17.洗車業 18.前各号に関するコンサルティング 19.前各号に附帯関連する一切の業務 ■設立背景： 2006年 7月：MMC･DLファイナンス（株）設立 2006年 11月 MMCダイヤモンドファイナンス（株）に商号変更 2007年 1月 三菱オートクレジット・リース（株）から吸収分割により、「三菱自動車関連の自動車クレジット、リース及びレンタカー等を含むファイナンス事業」を承継し、営業開始 2021年 2月 三菱自動車ファイナンス株式会社に商号変更 ■企業理念 創造的なファイナンスサービスを通じて、豊かなモビリティライフの実現を追求します |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mmc-dia-finance.com/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 229名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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