【振興電気株式会社】【東京／面接1回】電気設備施工管理(23区メイン)　※年休123日／平均勤続年数13.2年／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【東京／面接1回】電気設備施工管理(23区メイン)　※年休123日／平均勤続年数13.2年／土日祝休


～創業88年を迎える老舗安定企業／平均勤続年数13.2年／希望しない転勤なし／年休123日／福利厚生◎／海外展開、AI・IoT導入も積極的／長期休暇も可能～

■業務概要：
公共工事をはじめマンション、店舗や物流倉庫、事務所などの受変電設備・電灯・動力設備・雷保護設備・火災報知設備・屋内配線設備など、多岐にわたる電気設備工事の施工管理業務をお任せします。

■業務詳細：
・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務
・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務
・原価管理、品質管理、安全管理

■施工実績：
東京大学（柏）総合研究実験棟、しながわ水族館、東京国際フォーラム、渋谷TSUTAYA、ブリヂストングローバル研修センター（BIG-T）など

■案件エリア：
東京23区がメインで、公共交通機関で1時間半圏内までで通える範囲をアサインできるように心がけています。1現場あたり複数名担当かつ掛け持ちはしないため無理なく働くことができます。

■働き方：
土日祝休、年休123日、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度等充実した福利厚生制度を取り入れております。全員にipadを支給し効率よく働けるように取り組む等、残業を減らす取り組みをしており40H以内におさめていきます。新築工事のため夜間工事もなく、休日出勤が発生した場合はローテーションで振休取得できるため取得率100％です。

■組織について：
平均年齢42.7歳ですが、半数が20~30代のため若手とベテランがバランスよく在籍している環境です。新卒の場合現場代理人は3-4年目、早い人は5年目で主任に昇格など若手にもチャンスがある環境です。

■資格取得制度について：
受験費用の補助や、実務に即した勉強会の実施など、万全のサポート体制を用意しています。

■当社について：
1938年の創業以来、当社は88年にわたって総合電気設備工事業を営むことで、マンション、オフィスビル、商業施設、医療施設、公共施設といった多様な建物づくりに貢献してきました。新しい分野にもチャレンジしており、直近ではスマートホーム事業を立ち上げてマンションなどの住まいの付加価値を高める提案を重ねています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】