正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【愛知】電子機器の回路・機構設計~量産立ち上げ◆開発~生産まで幅広携われる/残業月10H
\このような想いをお持ちの方におススメ/
・技術領域を広げたい・専門性を活かしながら他領域にも挑戦したい方
・ハードワークを見直したい方
・長く技術者でいたい方
■生産部 技術推進課の業務内容
得意な領域からはじめていただき、徐々に知見を広げていただきます。
<製品開発領域>
新製品の開発からリリースまでを担当します。
・回路設計、機構・構造設計、組み込みソフト開発
・部品選定、動作検証、信頼性試験
・外部メーカー・協力会社との技術調整 など
<生産・量産技術領域>
製品リリース後の量産から市場サポートまでを担当します。
・量産立ち上げ、生産工程・設備の構築
・検査機、治工具、自動化設備の開発・設計
・工程・品質改善、コストダウン
・設計変更、市場不具合への技術対応 など
<扱う商材>
・データ表示機器
・カードユニット
・精算機
・センサー/カメラ関連製品 等
■この仕事の魅力
◎得意分野を入口に、技術の守備範囲を広げられる
入社時点ですべての技術領域を経験している必要はありません。回路・機構など、まずは一つの得意分野があれば大丈夫です。入社後は、興味や適性に応じて技術領域を広げることができます。
◎無理なく、長く技術者として活躍できる
残業月10時間程度・年間休日125日。働き方を整えながら、技術者としてキャリアを続けられます。将来は技術リーダーへのステップアップはもちろん、年齢を重ねても現場の技術に携わり続けることが可能です。
◎技術を学び続けられる環境
一人ひとりの得意分野を活かしながら、メンバー同士で担当業務や技術を共有しています。業務状況に余裕がある際には、勤務時間内での自己学習や技術習得も推奨。「今持っている技術だけで仕事を続ける」のではなく、回路・機構・ソフト・生産技術など、周囲のエンジニアから学びながら技術の幅を広げていけます。
■組織構成
AMS統括部 生産部 技術推進課は約11名の組織です。
大きく以下の2チームで構成されています。
・技術1係:5名|製品開発が主軸
・技術2係:6名|生産・量産技術が主軸
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 春日井事業所 住所:愛知県春日井市神屋町引沢1番26 勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~366,000円 <月給> 258,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回+1回(7月・12月、業績次第で3月決算賞与あり:過去3年間決算賞与支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給 寮社宅:条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発通信教育支援(費用全額会社負担) ■資格取得支援制度(祝金・手当等支給) ■新入社員研修 ■個別研修 等 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■生命保険、損害保険加入制度(掛金全額会社負担) ■通信教育制度(200以上の講座から選択可) ■資格取得支援制度 ■借上独身社宅制度 ■スライド勤務制度(7時~11時の間で出社時刻をずらせる制度) ■育児/介護休業制度 ■マイライフ勤務制度(時短勤務) ■リゾート施設法人会員 ■ゴルフ場法人会員 ■同好会活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝) ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇 ・特別休暇制度:誕生日休暇、記念日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子回路設計の経験 ・機構/構造設計の経験 ・電子機器・電気製品等の製品開発経験 ・生産技術経験(生産設備・検査機・治工具等の設計/開発経験) ※遊技機業界の経験は不問です。家電・電子機器・FA・産業機器など、異業界での経験も活かしていただけます。 これまで培った得意分野を活かし、入社後に技術領域を広げていただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイコク電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-8640 愛知県名古屋市中村区那古野1-43-5 |
| 事業内容 | ■DK-SIS パチンコホール向けの会員制情報提供サービスを提供。 ホールの経営、業界の発展をサポートします。 ■情報システム事業 パチンコホール向けに、「ホールコンピュータ」をはじめとする情報システム機器を提供するなど、企業経営・店舗運営を支援しています。 ■アミューズメント事業 パチンコ・パチスロ遊技機メーカーに対し、遊技機の表示や制御ユニットの開発からセールスプロモーションまで手がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daikoku.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1973年7月 |
| 資本金 | 700百万円 |
| 売上 | 54,337百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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