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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【札幌】インフラエンジニア(要件定義~運用保守)◇上場G/プライム案件拡大中/転勤なし
★東証プライム上場クレスコグループの安定基盤のもと、幅広い技術領域と成長機会を提供しています。
★アプリ・インフラともにプライム案件実績が豊富。エンジニアも要件定義段階から顧客と直接関わり、課題解決に携われます。
■業務内容:
クラウドからオンプレミスまで幅広い技術を扱う当社顧客プロジェクトにおいて、要件定義~運用保守まで、 ご経験とご希望に応じた業務内容をお任せいたします。
■業務の特徴
クラウド案件が全体の約6割を占めており、AWS・Azureを中心とした設計構築やクラウド移行案件に携わる機会が豊富です。受託開発と常駐案件の割合はほぼ半々のため、自社内で腰を据えて開発を行う経験と、大手顧客先で幅広い技術に触れる経験の両方を積むことができます。また、エンジニアも要件定義段階から顧客との打ち合わせに参加するため、技術力だけでなく提案力や課題解決力を身につけながら上流工程へステップアップできる環境です。
■業務詳細:
・基本設計から実装、テスト工程での開発、導入調整(OS・ミドルウェア設定、ベンダコントロール)
・ベンダーコントロール
・技術的課題の抽出と解決の推進
・導入済みシステムの運用設計及び運用
・工数見積
・保守、運用支援、障害対応
■案件例:
大手企業向け 仮想化対応
課題:単一仮想基盤でハードウェア障害時の可用性がない、サイト間の仮想マシンのレプリケーションが停止状態でサイト障害時の可用性がない
改善ポイント:Hyper-Vクラスターにより、ハードウェア障害時の可用性を向上、レプリケーションを再構築し、サイト障害時の可用性を向上
■この仕事で得られるもの:
・チームマネジメントや部門管理の経験
・顧客への提案、折衝による営業調整力や人脈
■想定されるキャリア:
・上流工程へ挑戦し、顧客への提案・折衝のプロフェッショナルへ
・運用保守案件のプロフェッショナルとして、PL/PM業務へチャレンジ
・組織開発・部内マネジメント業務を担う管理職へ
■当社について
エニシアスは、健康経営を推進し、残業時間削減や有給取得率向上などの施策を実施しています。また、『人事評価改訂TF』や『経営理念言語化PJ』を通じて、経営層だけでなくメンバー同士で社内の課題解決に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> クライアント先 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-4 D-LIFEPLACE札幌10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,644,400円~4,864,800円 固定残業手当/月:71,800円~95,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,500円~500,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:GLTD保険あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格受検費用負担 ・資格取得時の報奨金支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇(7月~9月の間に3日間) ・年末年始休暇(6日間) ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者の出産休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバー構築経験(オンプレ・クラウドいずれも可) ■歓迎条件: ・Windows/Linuxサーバー関連業務 ・クラウドのご経験 ・PL/PM経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エニシアス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田10F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【お客様と共にの企業価値を高めるITサービスを提供】プライム上場企業クレスコグループの中核を担う急成長中IT企業です! ▼クラウドサービス▼システムコンサルティング/開発▼インフラ構築/導入/運用支援/メンテナンスまで全てのプロセスにおいて専門性の高いサービスを提供しています。 ■事業紹介 下記の技術知識をベースにビジネスを拡大しております。 ・生成AIスターターパッケージ開発・導入 ・データ分析 ・アプリ開発(Web/オープン系) ・ERP支援 ・サーバー構築 ・ネットワーク設計構築 ・セキュリティ対策 この規模感で、これらの技術レイヤーをすべて実施できる企業はそう多くは存在しません。 それぞれの分野に実務経験を積んだ、エキスパートエンジニアが多数在籍しているからこそ、叶えられています。 またGoogle Cloudを利用したDX事業、ERPで培った管理システムの知識をもとにSalesforceを活用したSFA/CRM事業など、 現在の弊社を支えるクラウドサービスも上記のベース技術が根底にあり、 その経験や知識が、お客様に真の価値を提供することに繋がっております。 ■ミッション 社名のエニシアスとは「縁(えにし)と明日(あす)」をつなげたもの。「縁」を大切に、希望に溢れた明日(未来)を創るという決意を込めています。技術力のみならず、社員一人ひとりとの縁、お客様との縁を大切にするために必要なひとりひとりの「人間力」を高めることにも重きをおきます。「人が価値を生む企業」「お客様の企業価値の向上を叶える企業」を目指し、お客様の真のパートナーとして価値あるITサービスを提供し、社会に必要とされる企業であり続けます。 また、同社はクレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、DC運用等、幅広い業種や技術分野においてハイレベルなエンジニアのご提供、及び最適なITサービスをご提案いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.enisias.com/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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