正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
ソフトウェアエンジニア◆自社プロダクト開発リード◆クリエイターのマネタイズ支援◆年休127日
【日本最大級のYouTuberマネジメント企業/クリエイターの広告収益の最大化、ブランドとのコラボレーション、商品開発など多様な収益化手段を提供】
【業務内容】
・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発
・担当機能における設計から実装・テスト・リリースまでの一貫した推進
・クリエイター検索・マッチング・案件進行自動化など、マーケットプレイスの中核機能の設計・開発
・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
・開発しているシステムの運用と保守
・AIコーディングツールを活用した開発プロセスの実践・改善
・さらなる新規プロダクトの開発
【仕事の魅力】
■ 事業成長を牽引するプロダクト立ち上げフェーズに参画 クリエイター向けプラットフォーム「UUUM ONE」は立ち上げ約3ヶ月で2,500組超のクリエイターが登録。広告主向けマーケットプレイス「Influencer PORT」も急成長しており、プロダクトの根幹となる技術選定や設計方針の策定から携わることができます。PdMや他職種と連携しながら、要件定義・仕様策定・改善提案まで幅広く関与できる環境です。
■ 日本最大級のクリエイターデータを活用した開発 YouTube・Instagram・TikTokを横断した約12万アカウント、1,500万件超のコンテンツデータを扱います。大規模なAPI連携やデータ基盤を活用しながら、マッチング精度向上や業務自動化など事業成果に直結するシステム開発に挑戦できます。
■ AI活用を推進する開発組織 週1出社のハイブリッド環境に加え、コードレビューやテスト文化が定着。Claude CodeなどのAI開発ツール利用補助制度もあり、AIを活用した新しい開発フローの構築にも主体的に関わることができます。品質と生産性の両立を目指す開発組織です。
【開発環境・使用技術】
・アプリケーション
・バックエンド:Ruby on Rails
・フロントエンド : TypeScript / React(Next.js)
・インフラ : AWS / Vercel
・データ基盤
・Python
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00の所定労働8時間、休憩60分) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7丁目15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~741,000円 固定残業手当/月:124,965円~259,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 438,965円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・エンタメ手当 <その他補足> ・ランチ手当 ・リモートワーク制度 ・ウォーターサーバー設置 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔金制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・健康相談窓口設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・夏季休暇(7~10月3日間取得可) ・年末年始 ・バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・セルフケア休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webフロントエンドからバックエンドまでの設計および実装運用経験 ・業務・個人開発でRailsまたはReactのいずれかを用いた開発経験 ・アジャイル/スクラム開発などを用いてプロジェクト推進を主導した経験 ・要件定義や仕様策定を主導した経験 ・GitHubを用いたチーム開発の経験 ・日本語でのチーム開発のコミュニケーション <語学補足> 日本語ネイティブレベル(言語・文化理解両面) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UUUM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7F |
| 事業内容 | 【東京証券取引所グロース上場企業】 UUUM株式会社は、クリエイターと共にビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。 トップYouTuberである「HIKAKIN」「はじめしゃちょー」をはじめとするインフルエンサーとの共創を通じて、個人経済圏の拡大を支援し、社会課題の解決にも取り組んでいます。 主な事業内容: ◆マネジメント事業「インフルエンサー・ギャラクシービジネス」 ・YouTubeのAdSenseを中心としたマネジメント ・クリエイターとのビジネス深耕を目指す事業 具体的には... ・ネットワーククリエイターの拡大により、多様なクリエイターとのタイアップ、ブランド開発、SNSでのマネタイズを推進 ・「ビジネスを共創できるポテンシャルの高いクリエイター」に焦点を当てたマネジメント体制の強化と配置転換を実施 ◆マーケティング事業「コンテキスト・ドリブン・マーケティング」 ・タイアップを中心としたマーケティングサービス ・コンテンツからメディアまで包括的なマーケティングソリューションを提供する事業 具体的には... ・文脈やストーリーに基づいたプランニングを提供 ・インフルエンサーを核とした戦略的なマーケティングソリューションを展開し、広告市場でのシェア拡大を目指す ・複合的で戦略的なソリューションを通じて、クライアントのニーズに応える組織体制を確立 ◆経営理念【想いの熱量でセカイを切り拓く】 「情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質なエコシステムを形成する」 新しいエンタメを創造するとき、新しいビジネスをつくるとき、一番大切な事は、想いを形にする為の情熱と熱量です。 そんな情熱と熱量をもって取り組むあらゆる「アソビナカマ(関わる人全て)」を支え、固定概念に囚われない「コドモゴコロ」を持ち、エンタメを通じて人々が笑顔になれる社会、持続的な発展ができる社会を「共創」する。 そのための道を切り拓いていける方々のジョインを楽しみにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.uuum.co.jp |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 834百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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