【株式会社弘電社】＜茨城＞鉄塔送電工事の施工管理※面接1回/土日祝休/福利厚生◎/勤続平均18年・創業110年以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


＜茨城＞鉄塔送電工事の施工管理※面接1回/土日祝休/福利厚生◎/勤続平均18年・創業110年以上


～土木電気工事施工管理技士・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎!!/電気設備施工管理/福利厚生充実◎/資格支援制度・研修制度有り/年間休日125日/週休2日(土日祝)/電気施工管理、現場作業経験など活かせます～

■担当業務：
エリア：関東及び全国
・送電線、鉄塔の新築/建替え/修繕工事の施工管理
（品質・原価・工程・安全管理）
（客先/関連業者との打合せ、書類/図面作成、予算管理、スケジュール管理など）

■研修：
電気基礎研修（2日間×年に数回）や、部門内での研修がございます。
配属時は基本OJTにて社員が同行・マンツーマンで教えてくださいます。
■魅力：
【大規模案件】
当社は創業当初から行っている鉄塔・送電工事をはじめ、超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等　大規模な案件を全国で多数施工しています。
【平均勤続年数18.3年（福利厚生×教育制度◎）】
従業員１人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数18.3年という数字に表れています。

■福利厚生：
・資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担（初回のみ）。
・資格取得奨励金制度：対象資格の合格者に報奨金支給。
・ジャストインホリデー制度：有給休暇（2日）に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を１回ずつ取得できる制度
・独身寮：通勤時間が1.5時間を超える社員に借り上げ独身寮を用意。寮費は月額11,000円～26,000円まで。35歳まで入寮可。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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