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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【リモート可】経営管理マネージャー候補◆バックオフィス組織のマネジメント・PDCA推進など◆副業推奨
～フリーランスの方の資金繰りを支援する事業を展開／リモートワークOK／年休128日／完全週休二日制（土日祝休み）／副業推奨／福利厚生充実～
【ポジション概要】
バックオフィス組織のPDCAを加速させ、事業成長を支える強いコーポレート組織をつくるポジションです。
CFO直下でバックオフィスチームを率い、まずは自ら現場に入って、日々の業務やチームの状況を把握していただきます。
そのうえで、業務アサインや進捗管理、課題解決を推進しながら、業務フロー・役割分担・管理方法を改善。チームが自律的にPDCAを回せる状態をつくることがミッションです。
将来的には、事業・組織の拡大やIPOにも耐えられる管理基盤の構築まで担っていただきます。
【募集背景】
現在、バックオフィスチームはCFOが兼務でマネジメントしています。
事業・組織の拡大に伴い、CFOが日々の業務管理やメンバーへのアサイン、進捗確認、課題解決まで担う状態では、現場のPDCAを十分なスピードで回しきれなくなっています。
そこで今回、バックオフィス組織のマネジメントを担い、現場の業務推進と組織改善を継続的に回していただける方を募集します。
【業務内容】
◇バックオフィス組織のマネジメント・PDCA推進
・メンバーへの業務アサイン・進捗管理・育成・評価
・週次・月次での業務進捗、課題の可視化
・ボトルネックの特定と改善施策の実行
・現場で発生する課題の優先順位判断・解決
◇業務改善・仕組み化
・現場オペレーションの把握と課題抽出
・業務フロー・ルール・役割分担の見直し
・属人化している業務の標準化・仕組み化
・コーポレート領域の中期ロードマップ策定・実行
◇コーポレート実務・管理体制整備
・取締役会・経営会議・株主総会等の会議体運営
・社内規程・稟議フロー・各種管理ルールの整備
・登記事務・株式管理・資金調達関連手続
・文書管理・情報セキュリティ体制の整備
・契約書レビュー、コンプライアンス、内部監査対応
◇将来を見据えた管理基盤の強化
・事業・組織拡大に耐えられる管理体制の構築
・IPOを見据えた内部管理体制の整備
・主幹事証券・監査法人等との連携
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三田オフィス 住所：東京都港区三田3-9-11 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワークOK（部門により異なる運用） 都営地下鉄浅草線・京急本線「泉岳寺駅」 A3出口から徒歩2分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,287,596円～6,799,200円 固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します（これまでの実績として、現年収以上のオファー額をご提案してきました） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費用の補助 ■カンファレンス/勉強会費用補助 ■SQL検定合格インセンティブ支給 ＜その他補足＞ ■副業推奨 ■AWSサーバー費を月10,000円負担（使用用途は自由） ■ChatGPT Plus費用補助 ■GitHub Copilot費用負担 ■ずる休み制度（3ヶ月に1回、ずる休みできます） ■オリジナル祝日（誕生日などに合わせて自由な祝日が作れます） ■バースデー休暇（誕生日にお休み支給） ■推しメン休暇（推しのために使いたい日も、お休みください） ■シエスタOK ■オフィスはフリードリンク＆お酒あり ■無料お菓子コーナーの設置 ■ご飯会随時開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※有給休暇13日を入社日に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スタートアップまたは成長フェーズの企業におけるバックオフィス実務経験（目安3年程度以上） ・自ら現場業務に入り、業務改善やPDCAを推進した経験 ・現場の課題を抽出し、業務フロー・ルール・役割分担などの改善につなげた経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験（規模不問） ■歓迎条件： ・バックオフィス組織の立ち上げ・再構築経験 ・複数のコーポレート領域を横断して業務改善を行った経験 ・社内規程・ガバナンス・内部管理体制を設計した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ペイトナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-9-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・BtoB決済サービスの提供 ・与信モデルの企画・開発・運営 ■ミッション： 成長する全てのビジネスの、お金のストレスをなくす ■サービス： （1）フリーランス向けオンライン型ファクタリングサービス「ペイトナーファクタリング」 入金前の請求書を買取り、最短10分で報酬を支払うサービスです。 取引先からの入金日を待たずに報酬の受け取りを可能にするサービスです。 （2）クラウド請求書処理お任せサービス「ペイトナー請求書」 受け取った請求書を自動でデータ化し、管理振り込みまで自動化するサービスです。 請求書の紛失や支払い忘れを防ぎ、支払業務にかかる時間と工数を削減します。 ■社長メッセージ： 私は、スモールビジネスを営む人たちのお金の流れをなめらかにしたいという強い思いで、3年前にけやき坂のスターバックスで起業しました。 働き方が多様化している一方で、労働環境の整備は対応できておらず、資金繰り・信用問題・セクハラやパワハラなどの問題が山積している状況です。 私たちペイトナーは、「成長する全てのビジネスの、お金のストレスをなくす」というミッションのもと、付加価値を作りだすことができるサービスの一つになることを目指します。 これらの活動を通し、1,577万人のフリーランスの人々や、350万社以上の中小企業で働く人々に寄り添うスモールビジネスのパートナーになることで、お客様の成功と社会の発展により一層貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://paytner.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 874百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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