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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【愛知／瀬戸】新製品開発／新規医療機器の開発※東証プライム上場／国内トップ級シェアの医療機器メーカー
＜医療機器開発経験者歓迎・ものづくりに対しての興味・関心のある方歓迎／研究開発型医療機器メーカー／「ガイドワイヤー」世界トップクラスシェア＞
■業務内容
新規事業開発本部の製品開発チームに所属し、新規医療機器の開発案件に従事していただきます。
■具体的な業務内容
・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発の一連業務
※既存製品の改良開発ではなく、市場ニーズ、シーズを基としたゼロベースからの開発となります。『ものづくり』に深く関わっていただく業務となりますので、それらに強い興味と探求心を持ち、主体的にチャレンジを楽しむことができる方を歓迎いたします。
■組織情報
製品開発チームは20名ほどのチームで平均年齢は30代前半です。
新卒のメンバーを中心に、中途採用の方にも活躍いただいています。
■働き方の魅力：
残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。
■当社の強み：
・「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では90％以上でカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）は、国内トップクラスのシェアを誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間3ヶ月 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与不変 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■在宅勤務制度あり（入社後3か月は不可）／当ポジションは開発業務がメインのため基本的に出社となります。 ＜転勤＞ 無 基本的には本ポジションでは国内外の転勤は発生いたしません。 総合職のため、キャリアの中で部署変更等が発生した場合は転勤可能性は0ではございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談に応じます。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回（前年度実績5.4か月相当）※決算賞与含む 諸手当（別途支給：条件あり）：家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、別居手当、家賃補助手当、資格手当、ライン職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給条件あり 住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 確定拠出年金あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得助成金 ■語学学習報奨金 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■社員持株会（会社補助20％） ■会員制リゾートホテル［エクシブ］優待（会社補助50％） ■プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート ■社内サークル助成（スポーツ、語学など） ■社員食堂、フィットネスルーム、契約保育所 ※グローバル本社のみ（食堂は昼食のほか朝食・夕食・カフェタイムの提供あり） ■在宅勤務 ■スライド勤務 ■がん治療短時間勤務・がん治療特別休暇 ■リハビリ出勤勤務など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年数回程度の土曜稼働日あり ・有給：半日、1時間単位の取得可、計画有休制度（毎年4月に年間5日間申請） ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）、介護休業など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ものづくりに対しての興味、関心 ・試作活動の経験があり、得意としていること ・医療機器開発経験者（製品開発、工程設計、QMS業務の経験者であれば尚可） ■歓迎要件 ・その他、固有の高い専門性やスキルをお持ちで、開発や製造の経験がある方 （例：ソフトウェアやAI関連の設計、コイルやコア等の製造または設計経験、内視鏡やカメラなどのイメージング関連の製品設計または製造経験、技師など医療従事経験） ※日本語能力検定N1レベル以上目安 ＜語学補足＞ ※英語スキル歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日インテック株式会社 ※医療機器で世界トップシェア |
|---|---|
| 所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3-100 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。 ■事業の特長： （1）医療機器分野…国内トップシェアを誇る「PTCAガイドワイヤー」等のオリジナルブランド製品やOEM製品の開発・製造も行なっており、世界標準となっている製品もあります。主に循環器分野における治療用カテーテル製品を開発・製造し、自社ブランド製品として、国内外の大手販売代理店等を通じて病院へ販売をしています。また循環器分野のほかに、腹部血管系、末梢血管系、脳血管系分野等におけるカテーテル製品、並びに医療部材を開発・製造し、自社ブランド製品として販売する他、国内外の大手医療機器企業にOEM供給や医療部材としての供給等も行っています。 （2）産業機器分野…産業用として、直径2mm以下の極細ステンレスワイヤーロープ並びに端末加工品等を開発・製造しています。自動車産業、OA機器産業、建築産業等をはじめとする約50業種800社と直接取引をしており、その用途は多岐にわたっています。極細ステンレスワイヤーロープの国内市場では、従前よりトップシェアを確立しており、業界の牽引的役割を担っています。 ■事業戦略： 医療機器業界は、「人口増加と高齢化」「医療費制度改革」などを受けて世界市場が拡大しています。これまでは米国・欧州・日本など医療インフラが充実した先進国に偏った市場構成でしたが、昨今は中国を中心としたBRICs等の市場が急速に拡大しています。複雑な市場の構造変化の中で、同グループにおいても、開発・製造・販売のそれぞれの側面での戦略として、（1）海外生産拠点の設立、（2）業務提携・吸収合併など積極的な事業展開を行っています。 ■競合優位性： ドクターの製品に対するニーズは多岐に渡ります。それを競合に先駆けて製品化する「スピード」、多様なニーズに、オーダーメイドで応える「開発力」。これが、汎用性の高い製品を大量に生産するという競合に対する競合優位性となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asahi-intecc.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 18,860百万円 |
| 売上 | 120,025百万円 |
| 従業員数 | 9,473名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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