【株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷ】【リモート可/東日本】web系エンジニア◆社員ファーストな制度・福利厚生充実/残業平均10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【リモート可/東日本】web系エンジニア◆社員ファーストな制度・福利厚生充実/残業平均10h


★社員80名規模で大手含むプライム案件7割
★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！
★リモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！

■業務概要：
クライアントから受注したWebアプリケーション開発を中心に、フロントエンド・バックエンドの設計・開発から、要件定義などの上流工程、テスト、運用保守まで、プロジェクトの開発サイクルに応じて幅広く携わっていただきます。
アジャイル開発のプロジェクトも多く、これまで培ってきた技術力や経験を活かしながら、プロジェクトの状況やご自身の役割に応じて、開発だけでなく顧客とのコミュニケーションや課題解決にも踏み込んでいただきます。クライアントと当社営業のハブとして、顧客の課題や要望を捉え、改善提案や追加開発など、プロジェクトの価値向上・受注拡大につながる役割も期待しています。
また、これまでのご経験を活かしていただくことはもちろん、今後のキャリアや志向に応じて、これまで経験のない工程にもチャレンジできる機会があります。たとえば、開発経験を活かして要件定義などの上流工程に挑戦するなど、プロジェクトの状況やご本人の適性を踏まえながら、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていくことが可能です。さらに、プロジェクトやご経験・適性に応じて、チームメンバーへの技術的なサポートやナレッジ共有など、周囲のエンジニアを支える役割を担っていただく機会もあります。
プロジェクトアサインは、会社の事業方針だけでなく、ご自身のキャリアプランやこれまでの経験・志向を踏まえて決定。現在のスキルを活かせることだけを重視するのではなく、中長期的なキャリアや市場価値の向上につながる経験を積んでいただくことを大切にしています。
開発においてはClaude CodeをはじめとしたAIエージェントも積極的に活用しており、AIを前提とした新しい開発スタイルにも触れながら、これからの時代に求められるエンジニアリングスキルを磨いていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】