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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【京都】事業推進※マーケティング◆専門職から事業を動かす人材へ|子どもの夢を支える総合教育グループ
■職務概要
成基グループは、子どもの誕生から社会で自立するまでの成長を支える総合教育グループとして多様な事業を展開しています。本ポジションでは、マーケティングから事業推進まで、会社の成長を支える人材として幅広く携わっていただきます。
■魅力ポイント
◎やりがい
「マーケティング」の枠を超え、事業全体を動かす
特定の業務だけを担当するのではなく、企画・集客・データ分析・AI活用など、事業成長に必要なことすべてに挑戦できます。
「営業だけ」「制作だけ」といった縦割りの環境を飛び出し、事業全体を見る視点を身につけたい方に最適な環境です。
◎働きやすさと柔軟性
実働7時間&フレックス休暇年間24日
1日の実働時間は7時間と短めで、残業も月平均15時間程度(1日30分~1時間程度)とプライベートと両立しやすい環境です。
さらに、通常のシフト休みに加えて「フレックス休暇」が年間24日分付与されるなど、柔軟な働き方が可能です。
■職務内容
まずはマーケティング実務をご担当いただきますが、それはあくまで入口です。
実務を通して事業を理解し、「もっとこうした方がいい」を自ら提案して事業全体を改善していくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
・LP・ホームページの企画・改善
・広告・SNSの企画運用、イベントやキャンペーン企画
・チラシ・営業資料制作
・アクセス解析・データ分析
・AIを活用した業務改善
・各種プロジェクトの推進
■ご応募いただく前に、必ずご確認ください
・当社は、民間教育保育等事業について、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づく認定申請を行う予定です。
・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、こども家庭庁 こども性暴力防止ページに掲載されている法律条文をご確認ください
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:30~18:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265-2 SCGビル 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,151円~269,600円 固定残業手当/月:46,349円~61,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,500円~331,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職給により給与を決定 ■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年2回支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:扶養家族手当(お子様一人につき1万円) 住宅手当:規定有 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・出張手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・入学祝い金(お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給) ・出産祝い金(最大10万円) ・介護休業制度 ・自己申告制度 ・永年勤続表彰 ・公的資格取得援助制度 ・ボランティア休業制度 ・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金) ・自社所有リゾート ・契約リゾート(エクシブ) ・各種サークル活動あり(テニス・卓球・食べ歩き・登山など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※5月は9日休み ※休日は日曜日+1日(平日or土曜日) ※土曜出社は月1~2回程度発生 ・フレックス休暇(年24日) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・秋季休暇 ・誕生日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ・社会人経験5年以上 ・一つの仕事・役割で成果を出してきた経験(職種不問) ■歓迎条件: ・営業、マーケティング、Web制作、SNS運用、デザイン ・データ分析、AI活用 ・店舗・教室の運営経験 ・プロジェクトマネジメント、業務改善 ・教育業界での経験 ※いずれか一つでも歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社成基 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265-2 SCGビル |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■塾関連事業:・集団指導・個別教育・東進衛星予備校・乳幼児教育・保育事業・英語学童・通信制高校提携校・療育教室・オンラインフリースクール 【会社構成・事業体系】 ■株式会社成基 ・学習塾等の運営・マーケティング・インサイドセールス・ライフサポート推進室・ソーシャルビジネス事業部 ■株式会社成基コミュニティ ・経理/経営管理 ■株式会社成基総研 ・教育コーチング/志共育推進事業・教育機関へのコンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seiki.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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