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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
★統括／照明メーカーが手掛けるイベント（運営・企画）／◆地域の魅力を世界へ／地域振興・まちづくり
～イルミネーションやスポーツイベントで地域を活性化 ・企画から予算・制作・当日運営まで一貫して統括 ・新たな地域プロジェクトの立ち上げにも挑戦～
■業務内容
当社では、屋外照明メーカーとして培ってきた「光」の技術やノウハウを活かし、イルミネーションイベントや地域連携プロジェクトなど、地域の賑わい創出・まちづくりへ事業領域を広げています。
現在はイルミネーションやライトアップ、ドローンショー等のイベントを展開しており、今後はスポーツ関連など新たな領域でのイベント・地域プロジェクトも拡大していく予定です。
こうしたイベント・プロジェクトについて、イベント全体の企画、予算・収支管理、制作・運営までを統括する責任者としての役割をお任せします。
■具体的には
・イルミネーション、スポーツ、地域連携等のイベント企画・運営
・イベント全体の制作・進行、プロジェクトマネジメント
・予算・収支・スケジュール管理
・行政、地域事業者、協賛企業、制作会社等との折衝・調整
・協賛企業・パートナー企業との連携
・イベント当日の運営・安全管理
・地域活性化・関係人口創出につながる企画立案
・新規イベント・地域プロジェクトの企画・立ち上げ
・イベント・地域プロジェクトに関する情報発信・PRなど
※ご経験に応じて担当業務・責任範囲を決定します。
■歓迎条件：
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
・イルミネーション、スポーツ、地域連携イベントの経験
・行政・自治体等との折衝や官民連携プロジェクトの経験
・スポンサー・協賛企業との折衝、協賛営業の経験
・観光振興・地方創生・まちづくりの経験・知見
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR海南駅から車で10分／車、バイク、自転車通勤OK ＜転勤＞ 当面なし 原則ございません。発生する場合相談の上、決定いたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～490,000円 固定残業手当/月：77,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（約2ヶ月分/夏冬）を含みます ■賞与あり(年2回/計2ヶ月分) ■家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■補足事項無し ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他に詳細記載 家族手当：扶養配偶者3,000円、子3,000円 住宅手当：無 寮社宅：※初期費用のみ会社負担 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■1～2週間、基礎研修（Off-JT）を本社で実施。スムーズな職場適応をサポート。 ■キャリアを安定的に築くための階層別研修を実施。 ＜その他補足＞ ■交通費支給について ・車・バイク通勤：月12,000円まで ・公共交通機関利用：月40,000円まで ■在宅勤務/リモートワーク：許可する場合有 ■出産・育児支援制度：小学校3年生まで育児短時間勤務可能 ■親会社タカショーの持ち株会制度有 ■UIターン支援 転居を伴う入社の場合には、引越費用と入居初期費用は当社が負担（条件あり）。実際に制度を利用して入社した社員も多くいます。その他、和歌山県や海南市の行政による移住支援もございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日） ■有給休暇（入社半年経過後10日付与／最大20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一定規模のイベント、地域プロジェクト、プロモーション等において責任者として企画～制作・運営まで統括した経験 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 ・イベント・プロジェクトの収支管理経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎： ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ・イルミネーション、スポーツ、地域連携イベントの経験 ・行政・自治体等との折衝や官民連携プロジェクトの経験 ・スポンサー・協賛企業との折衝、協賛営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカショーデジテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）LEDサインの企画・設計・製造・販売 （2）屋外照明の企画・設計・製造・販売 （3）イルミネーションの企画・販売 （4）寝装品、インテリア商品のデザイン・販売 ■同社の特徴： 同社は、トータルエクステリア商品メーカーとしてのパイオニア的存在で、ガーデニング業界唯一の上場企業「タカショー」の100％子会社です。”屋外の照明”に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。 また、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしており、全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ■タカショーデジテックのパーパス・ビジョン： 株式会社タカショーデジテックは「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、屋外照明、LEDサイン、イルミネーションの企画デザイン・設計開発・製造・販売を行う光の専門集団です。「今ある光の入れ替えでは無く、今暗いところに光を灯す」というパーパスのもと、東証プライム市場に上場する株式会社タカショーのグループ会社として、街や家、そして人の心に感動や安心を与える事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takasho-digitec.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,240百万円 |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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