NEW
契約社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【東京】モデリングディレクター◆3Dキャラクターモデルの制作◆最先端の自社IP◆フレックス
～最先端の自社IP・ライブコンテンツを世界へ／モデリングスキルを活かして上流工程にも挑戦～
■ポジションについて：
私たちが持つ最先端の自社IPコンテンツにおいてビジュアルの要となるCG・モーションキャプチャ（Mocap）の制作・運営管理スタッフを募集します。自社スタジオの機材管理から、撮影現場の進行管理、外部パートナーとの調整まで、チームと並走しながら「ハイクオリティな映像体験」を形にするコアメンバーとして活躍してみませんか。
■ミッション：
私たちが目指すのは、世界中にいるファンに向けて、日本国内にとどまらないハイクオリティな「映像・ライブ体験」を届けることです。
華やかなCG映像やリアルなモーションの裏側には、緻密なスタジオの機材管理や、撮影時のスムーズな制作進行、外部パートナーとの細かな調整業務が欠かせません。技術スタッフやクリエイターが100%のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトを円滑に動かす「チームの要」として、技術と表現を一緒に支えていくことが私たちのミッションです。
■業務内容：
◎自社IPやライブコンテンツにおいて、ビジュアルの要となる3Dキャラクターモデルの制作およびディレクション業務をお任せします。
当社では分業制ではなく、モデラーとして手を動かしながら、外部パートナーとの連携や品質管理、制作進行など、キャラクター制作全体に幅広く携わっていただきます。
◎また、プロジェクトによっては自社スタジオでの撮影やモーションキャプチャー収録に関する調整・進行管理など、チームと連携しながら制作を推進していただく場面もあります。ご自身のモデリングスキルを活かしつつ、制作の上流工程やディレクション領域にも挑戦できるポジションです。
■具体的には：
◎キャラクターモデリング制作
◎キャラクターモデリングディレクション
◎キャラクターモデリング制作におけるアーティストチームとの折衝
◎キャラクターモデリング制作における協力会社および業務委託クリエイターとの折衝
◎キャラクターモデルの品質定義および仕様策定
■企業の特徴／魅力：
エンターテインメント領域で自社IPを武器に新しい常識やトレンドを創造し、世界規模で価値発信を続ける成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間満了時に勤務状況・能力・適性等の評価に問題がなければ、原則正社員雇用となります ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の異なる条件：あり（雇用形態） ※試用期間中は契約社員雇用となります（試用期間満了時に勤務状況・能力・適性等の評価に問題がなければ、原則正社員雇用となります） ※試用期間中の勤務状況・能力・適性等の評価により、試用期間延長の可能性がございます（試用期間延長の場合、契約社員雇用も更新となります） ※契約社員と正社員で条件や規程は変わりません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～13:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-10-1 VORT青葉台Ⅱ2F･4F 勤務地最寄駅：池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～427,280円 固定残業手当/月：94,000円～132,720円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※規定あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・携帯手当 ・各種慶弔金 ・確定拠出年金401K（任意） ・オフィス内フリーアドレス ・ウォーターサーバー ・PC貸与（Windows・Mac選択可※職種により指定の場合有） ・社割制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Maya、3dsMax、Blenderなどを利用した3Dモデリング経験3年以上 ※可能であれば応募時にポートフォリオの提出をお願いいたします。 ■歓迎条件： ・CGディレクター、リードモデラーとしての実務経験 ・VTuberのモデル制作経験 ・セットアップ作業経験 ・Unityでのキャラモデルのセットアップ経験 ・VRChatアバターの制作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＴＨＩＮＫＲ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： デザインコンサルティング / デジタルコミュニケーション戦略立案 / 広告企画制作 / アートディレクション&デザイン / 映像制作&プロデュース / UI&UXデザイン / アニメーション作品&ゲーム作品の原作企画開発 / デジタルコンテンツの企画制作 / ライツマネジメント / メディアデザイン / 体験型施設のプロデュース / アーティストプロデュース / クリエーター&アーティストマネジメント ■会社概要： 2007年にクリエイティブディレクター針谷建二郎により発足したクリエイティブスタジオ「ANSWR」は、2016年4月に関連会社であった2.5Dと統合し、新たなコンセプト、組織体制となってTHINKR（シンカー）へと生まれ変わりました。THINKRは「作る人」達をクリエイティブチーム化し、育て広めていくクリエイティブプロダクションです。 同社のWORKSはこちらからご覧いただけます。 http://thinkr.jp/casestudy/ ■関連サイト： ・KAMITSUBAKI STUDIO HP：https://kamitsubaki.jp/ ・グッズ販売用ECサイト：https://findmestore.thinkr.jp/ ・QA STUDIO HP：https://qastudio.jp/ ・配信チーム：https://radio.kamitsubaki.jp/ ■自社IPについて 当社は、元々企業広告やアーティストのMVパッケージの受託制作などを行うデザイン会社からはじまり、音楽アーティストのマネジメントやプロデュースも行ってきました。その中で長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■社風・その他： 所属アーティストのライブは無料で見に行くことができます。毎年、周年パーティーや忘年会ではゲストを招き、外部の方も呼んでの賑やかな会を開催しています。 新卒中途比率は中途90％、新卒10％で20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://thinkr.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 62百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
2Dデザイナー・3DCGデザイナー（モデラー、モーション、エフェクト）◆人気IP・A...
株式会社リンクキット
エフェクトデザイナー/コンポジッター◆制作に集中できる環境をご用意/年間休日120日◆
株式会社ディッジ
2DCGデザイナー◆自由なソフトを使える/年間休日120日/リフレッシュルームあり◆
株式会社ディッジかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
