【株式会社ＮＴＥＣコーポレーション】【兵庫／姫路市】人事（労務メイン／管理職候補）◆日本テックの100％子会社◆年休120日◆転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【兵庫／姫路市】人事（労務メイン／管理職候補）◆日本テックの100％子会社◆年休120日◆転勤無し


【1985年創業のハーネスや制御盤の製造メーカー／日本テックの100％子会社／土日祝休み／年休120日／離職率が低く長く働く社員が多いのが魅力】

■業務内容：
・企画や制度設計などの上流業務は社内の別の担当者が行うため、まずは提示された方針に基づいて「実務を正確かつ確実に遂行すること」がメインとなります。
・労務を軸にしながら、総務・経理まで幅広くバックオフィス全般を支えていただくポジションです。
・業務に慣れてきた段階で、将来的には管理職として勤務していただける方を求めております。

■業務詳細：
◇労務管理業務（メイン業務）
・勤怠管理、給与計算／社会保険関連手続き／年末調整など
◇総務業務
・保険の継続管理／各種許認可等の申請手続きなど
◇経理業務
・仕訳入力／銀行振込／現金管理など
※優先順位の高い順に記載しています。
※将来的に管理職としてご活躍いただける方を求めております。

＼こんな方を求めています／
・コツコツと確認を怠らず、丁寧な作業が得意な方
・ケアレスミスを防ぐためのダブルチェックなど、慎重な対応ができる方
・Excelの基本入力や計算を正確に行える方

■当社の特徴：
【当社の仕事を丁寧に教える文化】
・当社の魅力は？と様々な社員にヒアリングしたところ全員が「人が良い！」と声を揃えて言っております。
・特に当社の風土の一番の特徴は上司の人間性の高さと、上司と部下の関係性。部下が仕事でわからないことや困ったことがあった際に、気を遣ってタイミングを計る必要はなく、いつでも声を掛けることができます。
・質問したことに対して、上司が非常に丁寧に、且つ楽しそうに教えてくれるので教えてもらう側も安心して業務に取り組むことができております。
【離職率が低く長く働く社員が多い】
・当社の社員の平均勤続年数は11年で、10年勤続が44％、20年勤続が15％と、全体の6割が長く働いています。
・堅実なタイプが多く、手に職をつけながらコツコツ仕事をしている方が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】