契約社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【福岡】コワーキングスペースの施設運営・コミュニティオーガナイザー(イベント企画など)/副業可
~副業可・コミュニティオーガナイザーとして施設の運営やイベント企画を推進!様々なライフワークの方々を支えられる!~
■採用背景
ライフワークを持つ人々が集うコワーキングスペースの運営強化に伴う募集です。
施設価値の向上と利用者同士のつながりをさらに生み出していくため、新たなメンバーをお迎えします。
多様な利用者が前向きに挑戦できる場づくりを支える重要なポジションです。
■業務概要
コワーキングスペースの利用者に対し、店舗運営からコミュニティ形成まで幅広く担当する仕事です。
施設を円滑に運営するだけでなく、人と人がつながるきっかけを創出し、利用者の活動を後押しする役割を担います。
■業務詳細
・コミュニティ形成や利用者同士のマッチング
・イベントの企画、運営
・店舗運営に関するオペレーション管理
・メール、電話、システムを通じたお客様対応
・備品管理や郵便物管理、施設環境の維持
・アルバイトスタッフとの連携、教育、シフト管理
<商材について>
コワーキングスペースという「場」を扱います。
利用者が快適に活動できる環境を整えるだけでなく、交流や挑戦が生まれるコミュニティ全体の価値向上に関わります。
■組織構成
年次や役職に関わらず主体的な行動が求められ、自らの経験やアイデアを運営改善や企画に活かしやすい環境があります。
■働き方
シフト制で運営しており、複数の勤務パターンで業務を行います。
月の残業時間は20時間以内を想定しており、個人の活動や副業との両立を図りながら働けます。
転勤はありません。
■キャリアパス
まずは店舗運営の基盤構築や利用者対応を通じて施設運営を理解します。
その後はコミュニティ形成や企画領域にも活躍の場を広げられます。
勤務実績や適性に応じて正社員登用制度も用意されています。
■企業の特徴
人生をかけて取り組みたい仕事や活動である「ライフワーク」を支えることを大切にしています。
社員自身の挑戦も応援しており、副業が可能です。
書籍購入支援や各種福利厚生に加え、育児休暇取得実績や復帰率100%など、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年4ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 4ヶ月 ※正社員登用制度あり。勤務実績や適正を踏まえ、積極的に正社員登用も行っております。長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 昭和通り店 住所: 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目2-7 第2赤坂門ビル 1F・2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,278円~239,175円 その他固定手当/月:40,722円~46,540円 <月給> 250,000円~285,715円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考の結果などで賃金額が上下する可能性あります。 ■その他固定手当=月25時間分の固定残業手当(超過分は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円※2 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・PC、モニター、マウス支給 ・年末年始 ・有給付与 ・育休/産休制度 ・出産祝い金※1 ・ゼログループ商品50%OFF ・お店利用社内割引50%OFF ※1入社後6ヶ月を経過した従業員に支給。 ※2住居から会社までの距離が片道2km以上の場合に交通費を支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※施設の営業形態上、土日祝を含むシフト勤務となります。 産前産後休業、育児休業 年末年始 慶弔休暇 ※1 キッズデイ休暇 ※1 年次有給休暇 ※1入社後6ヶ月を経過した従業員に支給。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・顧客折衝経験がある方 ・基本的なPC・SNS活用スキル ※マルチタスクが得意な方大歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼロアクセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要: 私たち株式会社ゼロアクセルは、2020年に創業したスタートアップ企業です。新しい価値観をつくり、より良い明日へ進むためのライフパートナーとなることを目指し、 人々の生活に関わるWebメディア運営・広告運用事業を展開しています。すべての人に最適な情報を届けるため、情報の正確性と多様性、市場分析や最新情報へのアップデートを大切にしています。 具体的には、金融関連メディア(債務整理・資産運用・ネット証券・不動産投資・ネット銀行など)、生活関連メディア(ウォーターサーバー・新電力など)などのWebメディアの運営や、その他にも多種多様なメディアを運営しており、現在の媒体数は40ほどあります。また、リスティング広告運用、SNS広告運用、アドネットワーク運用なども行っています。 ■事業内容: (1)Webメディア運営 主軸としているWebメディア運営事業は、月間PV数300万以上を突破し、現在も急成長を続けています。 ※実績:月間PV数:約300万以上、媒体数約40以上、検索上位獲得記事数約1000以上 (2)運営メディア ◎Coco Moola(ココモーラ):金融関連メディアです。クレジットカードの年会費や還元率、対応ポイントや付帯保険などの気になる情報を網羅し、カード種類別にランキング形式で紹介します。 ◎おうちにプロ:住宅関連メディアです。ハウスクリーニングの予約を取り扱うサービスサイトです。エアコンクリーニング、お風呂、換気扇、水回りのクリーニングなど、様々な清掃サービスを提供しています。 (3)広告運用事業 (4)リスティング広告運用 (5)SNS広告運用 (6)アドネットワーク運用 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zero-accel.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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