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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【リーダー候補】テストSE／テスター◆テスト戦略から品質改善まで担当／フルリモート／働き方◎
■業務概要：
Webアプリ、スマホアプリ、IoT関連の開発案件における品質保証（QA）業務全般、およびテストチームのリーダー業務を担っていただきます。
プロジェクト全体のテスト戦略の立案から実行管理、メンバーのマネジメントを通して、プロダクトの品質を向上させることがミッションです。
■業務詳細：
◇テストマネジメント・テスト設計
・各プロジェクトの要件に基づいたテスト計画の策定、テスト戦略の立案
・単体・結合・総合テスト仕様書の作成リードおよびレビュー
・プロジェクトの進捗管理、リソース管理、品質状況の分析とステークホルダーへの報告
◇チームマネジメント
・テストメンバーのタスク割り当て、進捗管理およびフォロー
・メンバーのスキルアップ支援、育成
・チームビルディング
◇その他
・品質向上のためのプロセス改善提案と実行
・開発チームやプロジェクトマネージャーと連携した品質問題の根本的な解決
・テスト自動化の推進、AI活用による手動テストに頼らない効率的なQA体制の構築リード
■ポジション魅力：
・複数プロジェクトを横断して品質保証をリードすることで、高度なQAスキルとプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます
・アジャイル・DevOps環境下における、スピード感のあるテスト戦略立案と実行力が身に付きます
・テスト自動化やAI活用など、最新技術を取り入れた品質保証体制の構築に裁量を持って取り組めます
・将来的には、品質保証部門のマネージャーやQA責任者などへキャリアを広げることが可能です
■歓迎条件：
・ITシステムの開発経験（言語不問）
・E2E（End-to-End）テストのフレームワーク等を活用したテスト自動化の導入・運用経験
・アジャイル／スクラム開発環境でのQA経験
・JSTQBなどのテスト・品質に関する資格
・顧客の課題を深く理解し、主体的に最適な解決策を提案できる能力
・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理能力
・チームワークを大切にする姿勢
■働き方：
社員の働きやすさを第一に考え、在宅支援制度の導入や有給休暇推進日の策定、メンター制度の導入などさまざまな取り組みを実施しています。今後も社員が働きやすく、向上心を持って仕事ができる職場環境を実現していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイム制となります。（コアタイム11：00～16：00） ※試用期間中の給与は下記になります。 ・月給：355,000円～500,000円 ・基本給：249,500円～357,600円 ・固定残業手当（40時間分）：85,500円～122,400円※超過分は別途支給 ・在宅支援手当：20,000円 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記その他固定手当：在宅支援手当 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族手当 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得支援 ■AWS・Google Cloud資格保有報奨金 ＜その他補足＞ ■在宅支援手当 ■環境整備一時金 ■PR手当 ■産休・育休制度 ■定期健康診断 ■スポーツ支援 ■社内イベント支援 ■企業型確定拠出年金（DC）制度 ■KDDIグループ共済会等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェアテスト、QAエンジニアとしての実務経験5年以上 ・テスト計画の策定、テスト設計のリード経験 ・3名以上のチームマネジメント、もしくはリーダー経験（進捗管理、タスク割り当て等） ・品質保証に関する課題解決に向けた自発的な取り組み経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIアイレット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6429 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F |
| 事業内容 | 2,500社を超えるクラウド・マルチクラウド導入実績と最先端 AI 技術を統合し、AI の社会実装を加速する AI インテグレーターです。 ■事業内容 ・クラウド（AWS/Google Cloudなど）を活用したインフラ設計・構築・運用のフルマネージドサービス「cloudpack」の提供（提案・構築・サポート） ・Webシステム開発、スマホアプリ（iOS/Android）開発・運用 ・グラフィック、UI/UXデザイン制作 ■特徴 最新技術を活用した高度な AI インテグレーションを通じて、システム・アプリケーションの開発、UI/UX デザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップでご提供します。AWS や Google Cloud、OCI から認定された技術力と豊富な知見を活かし、お客様のビジネス変革を実現します。 ■オフィス環境： オフィスは社員の働きやすさを重視して、東京本社を虎ノ門ヒルズ 、名古屋オフィスを大名古屋ビルヂング 、大阪オフィスをグランフロント大阪に構え、高いレベルで事業の成長を目指しています。 ※現在は、在宅勤務とオフィス出社を組み合わせ、業務効率が向上する働き方を各組織・各自が選択する働き方となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iret.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 63,920百万円 |
| 従業員数 | 1,698名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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