NEW
正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
事業開発企画※Web3金融事業◆新規事業推進・市場調査｜経営直下｜英語力活用歓迎！未経験歓迎
■企業概要
金融教育の普及と新たな金融サービス創出を目指す組織です。Web3.0、ブロックチェーン、デジタル資産など先端技術を活用し、国内外で新規事業開発や金融関連プロジェクトを推進しています。
■業務内容
金融教育や新たな金融サービスに関する事業課題に対し、市場調査や海外事例の分析を行い、事業戦略の立案から実行まで推進します。経営層や海外拠点と連携しながら新規事業の実現を目指します。
・Web3.0、ブロックチェーンを活用した新規事業企画
・デジタル資産・仮想通貨・フィンテック関連の企画・サービス設計
・国内外市場の調査、競合分析、顧客ニーズ分析
・海外での事業展開可能性や法規制のリサーチ
・海外投資銀行設立プロジェクトへの参画
・グループ会社との連携やプロジェクト推進
・KJ GROUP全体のビジネス戦略の構築と遂行
・経営層への提案資料作成および戦略提言
■組織体制
現在3名在籍しています（ベトナム人1名、韓国人2名）。公用語は日本語です。
■サポート体制
まずは市場調査や資料作成など比較的取り組みやすい業務から担当いただきます。事業理解を深めるための研修やOJTを実施し、段階的に戦略立案やプロジェクト推進を担っていただきます。
■業務の特徴
前例のない事業を生み出す環境であるため、指示待ちではなく自ら課題を発見し提案できる方が活躍します。企画だけでなく実行まで携われるため、事業開発力を大きく伸ばせるポジションです。
■求人魅力
・Web3.0やデジタル資産など成長市場において、最先端技術を活用した事業開発経験を積むことができます。企画から実行まで一貫して携われるため、幅広いスキル習得が可能です。
・海外案件や海外拠点との連携機会が多く、英語力を活かしながらグローバルな視点を養えます。国際的なプロジェクト経験を積みたい方に最適な環境です。
・経営層へ直接提案できる距離感があり、自身のアイデアを事業へ反映できる裁量の大きさが魅力です。未経験からでも事業開発へ挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は3～6カ月で変動可能性有 ※条件変更：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-4-3 喜助日本橋室町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円～418,300円 固定残業手当/月：40,850円～55,556円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～473,856円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリアに基づいた能力重視で優遇可能 ※賃金はあくまでも目安の金額であり上下する可能性あり ※固定残業代（25.0時間/月 相当分）を含む（25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する） ■昇給：年2回 ■賞与：年4回 （支給合計約 2-4か月相当）※ご実績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■出勤手当1,000円/日（遅刻・欠勤しなければ、出勤日に対して上記手当が付与される。） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（土、日）祝日（祝日は交代制で出勤 代替休日有）年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 有給消化によるゴールデンウィーク、夏休み、年末年始の連続休暇(調整のうえ取得可) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須要件 ビジネスレベルの英語力とPCスキルに追加で、以下いずれか当てはまる方。 ・顧客視点を持ち、「何を世の中に届けたいか」という明確な思いがある方 ・全体を俯瞰し、複数のプロジェクトを横断的に調整できる力 ・スタートアップやゼロからの立ち上げに関わった経験、またはそのような環境に惹かれる方 ・高いコミュニケーション能力とチームでの協働スキル ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人Ｏｎｅ Ｗｏｒｌｄ金融教育機構 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-4-3 |
| 事業内容 | ■事業目的：金融環境の整備と人材育成 ・事業者への資金提供（投資・貸付） ・事業コンサルティング ・事業者向け研修・人材育成 ・投資家向けセミナー・イベントの開催 ・投資環境の整備および金融系技術開発 ■代表挨拶： 一般社団法人One World金融教育機構は、豊かな日本の金融市場を基盤にしてアジアを中心とした有望な企業や先進的な事業者を支援し育成していくことを目的に設立いたしました。この目的を可能にするためには、そういった事業者に対する形式的な支援だけでなく、具体的なハンズオンによる支援や国際金融市場で活躍できる人材を育成すること、さらに日本の投資家の皆様にも日本の市場だけでなく、アジアをはじめとする世界の市場の実際をしっかりと知っていただくことがとても大切なことと考えます。 当社のロゴマークではこれらの思いを実現すべく、人と人とが繋がり合い、互いに刺激し合いながら、発展していく様子をイメージして作成いたしました。 ■Mission： 皆さまと世界中の企業をつなぐ架け橋として、 有望な人材を育成し、豊かな金融市場を創り あげます。 ■Vision： 安定と信頼を基盤に、新しい金融パラダイムに向け革新する企業を目指します。 ■Values： 日本の皆さまに最新のグローバル金融情報をお届けいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://oneworld-feo.org/ |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
経営戦略・企画職 * 年休120日以上・土日祝休み【東京本社】
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社
シニアPdM/事業開発/AI活用/自社サービス/経営層の視座が身につく
株式会社ＰＫＳＨＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
経営企画（一般社員）◆リモートあり
株式会社ビーグリー
戦略的アライアンス*LIFULL HOME'Sに携わる*フレックス*週休3日選択可
株式会社LIFULL
経営管理・事業企画サポート◆年間休日120日以上/学歴不問/東京都港区虎ノ門/企画未...
SBクリエイティブ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
