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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【神戸】設計開発（工業用ゴム・金具部品）◆世界のインフラを支えるニッチトップメーカー◆年休125日
～業界トップクラスの技術力を誇る老舗メーカー／国内外のインフラ・産業を支える製品開発／年間休日125日／月平均残業10時間程度～
■職務内容
製鉄所や発電設備、造船関連施設などで使用される工業用ゴム製品および関連部品の設計業務をお任せします。顧客の課題や使用環境を把握しながら、仕様検討から製品化、導入後のフォローまで幅広く携わるポジションです。
具体的には、営業担当や顧客との打ち合わせを通じたニーズの整理、現地調査による使用条件の確認、製品図面の作成、試験設備や評価機器の設計・改善などを担当します。また、製品納入時の技術的なサポートや、導入後の状況確認も行うため、自身が設計した製品の成果を直接感じられる環境です。
■組織構成：
配属先となる技術部門は約13名で構成されています。平均年齢は30代前半と若手・中堅社員が多く在籍しており、設計・開発に関するノウハウを共有しながら業務を進めています。入社後は経験やスキルに応じて担当業務を段階的にお任せするため、無理なく知識や技術を習得できます。
■製品・事業について：
同社製品は製鉄プラントをはじめ、エネルギー、土木、船舶、鉄道、産業機械、医療など多岐にわたる業界で採用されています。受注生産型の案件が中心であり、それぞれ異なる仕様に対応した製品づくりが特徴です。5~ 10メートルを超える大型製品を手掛ける機会も多く、スケールの大きなものづくりに関わることができます。
■就業環境：
・年間休日125日
・月平均残業5~10時間程
・OJT中心の教育体制
・個々のスキルに応じた業務アサイン
・長期的なキャリア形成を支援する環境
■企業の特徴：
創業から100年以上にわたり工業用ゴム製品・樹脂製品の開発・製造を手掛けてきたメーカーです。長年培った技術力を強みに、製鉄業界やエネルギー業界において高いシェアを維持しています。近年は既存事業に加え、造船・インフラ・鉄道関連分野への展開も進めており、事業領域を拡大しています。高度な技術力は世界規模のプロジェクトでも評価されています。安定した経営基盤に加え、働きやすさにも注力しており、仕事とプライベートを両立しやすい職場環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間：賃金相違なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：55分（12:00～12:55） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番地5 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／木津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の可能性がございます。 （技術職の場合、現状、東京・大阪の可能性がございます。） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～219,400円 その他固定手当/月：40,000円～47,500円 ＜月給＞ 231,000円～266,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4.4ヵ月） ■その他固定手当：技術手当15,000円＋住宅手当 ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：配偶者25,000円、子1名につき15,000円 住宅手当：26歳以上32,500円／26歳未満25,000円 寮社宅：■会社規定による 厚生年金基金：無 退職金制度：■3年以上勤務者に適用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時：集合研修・工場実習 ■入社後：階層別研修、eラーニングシステム、各種社外セミナー、OJT研修など ＜その他補足＞ ■企業年金、神戸市勤労者福祉共済、福利厚生支援サービス CLUB CCI 加入 ■施設：借上社宅、独身寮（要相談） ■各種手当 ■総合福祉団体定期保険、資格取得制度、借家補助（条件有）、慶弔金、永年勤続表彰等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、 有給休暇（半日休暇制度あり）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 機械など工業系の知識や経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ゴム、シリコンなどの素材知識がある方 ・機械設計の実務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 六菱ゴム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒653-0038 兵庫県神戸市長田区若松町9-1-30 |
| 事業内容 | 私たち六菱ゴムは「公共・社会インフラや基幹産業向けの工業用ゴム製品を専門に設計開発し、提供するメーカー」です 当社は、製鉄、産業機械、造船、上下水道、エネルギー、国防、製薬、鉄道、土木の９分野の、公共・社会インフラや基幹産業といった、私たちの暮らしと産業を支える重要な領域で事業を展開しております。 六菱ゴムは「ゴムは地球を救う」というスローガンのもと、ゴム製品の開発・提供を通して公共・社会インフラや基幹産業に向けた、人工物の長寿命化を実現する等の人間社会と自然が共存していくための課題解決を日々行っております。 例えば、製鉄所では自動車や造船のボディなどに使われる鉄板を短時間で大量生産することが求められており、その実現には鉄板を薄く延ばす圧延ロール機のロール(軸)が高速に回転する必要があります。当社では、その軸を潤滑に回転させるためのオイルシールを設計開発し、提供しております。また、産業機械分野では地下鉄や海底トンネル等の掘削に使用するシールドマシンという最大直径16mを越える大型機械があります。トンネル掘削時において、シールドマシン内の作業者や重要設備を地下水や土砂の流入から確実に保護する必要があります。その保護のためのシールとなるゴム製品の設計開発し、提供しています 当社が関わる9分野は、公共・社会インフラや基幹産業といった私たちの暮らしと産業を支える重要な領域です。 このような重要な場所に製品を提供している事から、世界各国の大手企業等から高度な技術力を持つ企業として注目され、2022年11月の米TIME誌「2022年最高の発明特集」に掲載されました。 当社の突き抜けた技術力の具体例として、造船分野では液化石油ガス（LPG）を運ぶ輸送船のタンク部に使用している「緩衝機能付きゴム」があります。この製品の目的は、タンク内のガスを漏らさないこと、タンク外の海水の侵入を防ぐこと、波の揺れを吸収することです。これらの目的を少しでも達成できない場合、ガスによる大爆発が起こりかねないため、この製品は大変重要な役割を果たすものです。様々な要求を確実に満たさなくてはならないため、高度な技術レベルが求められますが、日本の造船所に用いられている「緩衝機能付きゴム」における当社のシェア率は100％となっており、他社には真似できない当社の技術力の現れの一つとなっています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mutsubishi.co.jp/ |
| 設立 | 年1922年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,576百万円 |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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