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【Fantia株式会社】【フルリモート】AIプロダクト企画◆新企画・機能立案~リリース◆クリエイター支援「Fantia」【転職支援サービス求人】(正社員)

Fantia株式会社 求人更新日:2026年9月28日 求人ID:41157201
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【フルリモート】AIプロダクト企画◆新企画・機能立案~リリース◆クリエイター支援「Fantia」


◇全てのクリエイター夢実現のために◇利用者2000万人以上の自社プラットフォーム「Fantia」運営/生成AIを活用した新機能・新サービスの企画立案~リリースまで/年休126日・土日祝休み/副業可

■ミッション
Fantiaの自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、生成AIをはじめとする先端技術を活用した企画立案・要件定義・プロジェクト推進を担当いただきます。ミッションは、最新AI技術とビジネス・ユーザー体験を結びつけ、新たな価値創出と事業成長を牽引することです。単なる機能追加に留まらず、事業課題を解決し、ユーザーの熱狂を生み出すAIユースケースを構想から実現までリードしていただきます。

■業務内容
・生成AIやレコメンド、検索改善などAI活用施策の企画立案
・事業成長に繋がるAIユースケース創出と要件定義の主導
・ビジネス部門と開発チームをつなぐハブとして仕様策定を推進
・PoCの設計、仮説検証、効果測定、改善サイクルの運用
・AIプロダクトロードマップの策定および推進
・エンジニア、デザイナー、マーケティング、営業を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・最新AI技術や競合事例の調査・導入検討

■組織構成
開発エンジニアやマーケティング、営業部門などあわせて約45名の職場です。(エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員)
フルリモート/年休126日/土日祝休と働きやすい環境で、プライベートとのバランスを取りながらも経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。

■やりがい
・大規模な自社プラットフォームで企画したAI機能がユーザー体験の変革や事業成長に直結する
・「AIで何を実現すべきか」という上流の企画・構想からPoC、本番導入まで裁量権を持ってリード
・最新の生成AI・LLM技術などのトレンドを実践的なプロダクト開発へ落とし込める

■当社について
Fantia株式会社は「全てのクリエイター夢実現のために」を掲げ、クリエイター支援プラットフォームを展開しています。エンタメ・クリエイター市場の成長を背景にサービス規模を拡大しており、今後はAI活用による体験価値向上や業務革新を加速予定です。最先端技術を手段として活用しながら、事業成長とユーザー価値向上の両方を実現できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~366,000円
その他固定手当/月:80,000円
固定残業手当/月:127,000円~147,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
519,000円~593,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円/月)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■リモートワーク手当(15日以上のリモートワークで3,000円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Webサービスやアプリにおける企画、ディレクション、またはプロダクトマネジメントの実務経験(目安3年以上)
・生成AI(LLM等)や機械学習に関する基礎知識・最新動向の理解に加え、実業務やサービスへの組み込み・活用経験
・AIを活用したサービス・機能の企画やディレクション、導入推進の経験
・エンジニアやデザイナーと協働し、要件定義・仕様策定からリリースまでプロジェクトを推進した経験
・KPI設計やデータ分析に基づき、施策の効果検証・改善サイクルを回した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Fantia株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田3-5-12
事業内容 ■事業内容:
Fantia株式会社は、クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発運営会社です。

私達はクリエイターが自らの創造力や情熱を世界に発信しファンとの絆を深める場を提供して参ります。
クリエイターの皆様は、様々な形で自分の作品を提供し、ファンとの交流を楽しむことができます。
ファンはクリエイターを応援しサポートすることで、彼らの活動を支えることができます。
私達は、クリエイターが成長し継続的な活動を行うための環境を提供し続けて参ります。

■ビジョン:
我々の目指すビジョンは、「株式会社虎の穴」の社是である「クリエイターのファミリーになる」を継承し、
クリエイターの皆様の才能を世界に届けるオンラインプラットフォーム「Fantia」で全力支援して参ります。

■特徴(TOPICS):
クリエイター支援プラットフォーム「ファンティア」の登録者数は、2026年5月時点で2,000万人以上!
<公式サイト>https://fantia.jp/

■組織風土:
以下採用情報サイトをご覧ください。
<採用HP>https://fantia.co.jp/recruit/
代表者 -
URL https://fantia.co.jp/
設立 年2023年10月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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