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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【新卒紹介事業の部長候補】事業モデル構築・提携先開拓・組織づくり│将来複数事業の経営へ参画チャンス有
新卒紹介領域の実務経験を活かして事業を0から設計・推進する事業部長候補を求めています。
■業務内容：
新卒紹介事業の実務経験を活かし、事業を自分の手で動かす事業部長になること。事業モデル構築・提携先開拓・組織づくりなど、事業の立ち上げから拡大までを推進します。
■業務詳細：
【事業設計】
・新卒紹介事業のビジネスモデル・KPI設計
・提携先（大学・就職支援団体等）、クライアント企業の新規開拓
【事業運営】
・学生面談、クライアント企業への人材提案
・チームビルディング、採用・育成の仕組みづくり
【事業拡大（本ポジションの主戦場）】
・事業部長として事業KPIの設計・進行管理、予実（PL）管理
・組織体制の構築、採用推進
【事業本部長（成果次第）】
・複数事業を横断した経営参画、全社戦略への関与
■ポジション魅力：
・実務経験を即戦力として活かし、新規事業を0→1で自分の手で作り上げられる
・成果次第で事業本部長レンジへのキャリアアップも見込める
・プロシェアリング事業で培った顧客基盤・ノウハウを活かせる
・創業期ならではの裁量とスピード感
■当社について：
代表が掲げる「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いを出発点に生まれた会社です。熱狂には、人の可能性を大きく広げ、人生を前に進める力があるという考えのもと、プロシェアリング事業・メディア事業・M&A事業など、複数の事業を展開しています。
当社が目指しているのは、“1万人が熱狂し続ける組織”をつくり、その熱量を社会へ波及させていくこと。事業の成長と組織の進化を通じて、社会に新しい価値と活力を届ける企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社オフィス 住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 4F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 現在は原則出社ですが、入社後一定期間を経て、成果状況に応じて一部リモートワークを認めていく予定です ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,100円～799,000円 固定残業手当/月：150,900円～281,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～1,080,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■書籍購入補助（上限／月5,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒紹介・新卒採用支援の実務経験 ・新規BtoB営業経験 ・事業計画策定や予実管理の経験 ・0から仕組みを作った経験、または強い意欲 ■歓迎条件： ・チームマネジメント経験 ・新規事業立ち上げに携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＴｒａｄｅＯｎ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南4-6-1 3602 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・プロシェアリング事業 ・メディア事業 ・共創型M&A事業 ■当社について： TradeOnは、代表・古賀が大切にしている「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いから生まれました。 古賀は、熱狂には人の成長を加速させ、人生を前向きに動かす力があると考えており、関わる人の可能性を広げることを大切にしています。 この想いを具現化するために、プロシェアリング事業、メディア事業、M&Aなど複数の事業を展開し、「1万人が熱狂し続ける組織」をつくるという大きなビジョンを掲げています。 私たちは、事業と組織の成長を通じて、社会に熱量と活力が広がる状態を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://trade-on.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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