NEW
正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【事業部長│売れる仕組みづくり】新規開拓・売上拡大～営業組織立ち上げ◇営業から将来のCOO候補へ
現在、営業成果を牽引するトップセールス人材と、事業戦略の立案・実行を担う人材が不足しています。そのため、まずはプレイヤーとして高い成果を創出し、事業部の立ち上げを推進いただいた後、将来的には全社戦略・複数事業戦略・M&A戦略を担う事業部長（COO／事業本部長候補）を求めています。
■ミッション：
【Phase1：事業部長】
トッププレイヤーとして売上拡大を牽引しながら、サービス・顧客理解を深め、自ら事業部を立ち上げていただきます。また、営業戦略の立案・実行を通じて再現性のある「売れる仕組み」を構築し、事業成長を推進していただきます。
【Phase2：COO／事業本部長】
全社戦略・複数事業戦略・M&A戦略の立案および推進を担い、経営中核として事業と組織の成長を牽引していただきます。
■業務詳細：
【Phase1：事業部長】
・プロタレ事業における新規クライアント開拓・提案営業
・事業部の目標・戦略策定、各種施策の実行
・採用活動、メンバー育成
【Phase2：COO／事業本部長】
・全社事業計画の執行・進捗管理
・新規事業の立ち上げ・全社オペレーション構築
・事業・組織の管掌、経営戦略立案・組織づくり
※まずは自らプレイヤーとして圧倒的な成果を出し、事業部を組成したうえで、段階的に全社戦略・COO領域へと役割を広げていく2段階の成長パスです。
■ポジション魅力：
・自らの圧倒的な営業成果を起点に、事業部運営、そして全社戦略までを動かせる
・「戦略を描くだけ」でなく「自ら数字を作り、背中で組織を引っ張る」経営者（COO）を目指せる
・創業期ならではの裁量とスピード感で、事業と組織を同時に作れる
・1万人規模の組織づくりに関わることができる
■当社について：
代表が掲げる「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いを出発点に生まれた会社です。熱狂には、人の可能性を大きく広げ、人生を前に進める力があるという考えのもと、プロシェアリング事業・PRメディア事業・M&A事業など、複数の事業を展開しています。
当社が目指しているのは、“1万人が熱狂し続ける組織”をつくり、その熱量を社会へ波及させていくこと。事業の成長と組織の進化を通じて、社会に新しい価値と活力を届ける企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社オフィス 住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 4F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 現在は原則出社ですが、入社後一定期間を経て、成果状況に応じて一部リモートワークを認めていく予定です。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,100円～799,000円 固定残業手当/月：150,900円～281,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～1,080,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■書籍購入補助（上限／月5,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・圧倒的な営業力・成果創出スキル ・新規BtoB営業（特に無形商材、人材、コンサルティングなど）でのトップクラスの個人実績をお持ちの方 ■歓迎条件： ・新規事業の立ち上げ、または事業部・チームのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＴｒａｄｅＯｎ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南4-6-1 3602 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・プロシェアリング事業 ・メディア事業 ・共創型M&A事業 ■当社について： TradeOnは、代表・古賀が大切にしている「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いから生まれました。 古賀は、熱狂には人の成長を加速させ、人生を前向きに動かす力があると考えており、関わる人の可能性を広げることを大切にしています。 この想いを具現化するために、プロシェアリング事業、メディア事業、M&Aなど複数の事業を展開し、「1万人が熱狂し続ける組織」をつくるという大きなビジョンを掲げています。 私たちは、事業と組織の成長を通じて、社会に熱量と活力が広がる状態を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://trade-on.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
