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【株式会社ヴィンクス】プロジェクト管理室_PMO・品質管理◆現場を動かすPMO◆フレックス◆リモート可能【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヴィンクス 求人更新日:2026年9月28日 求人ID:41157293
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


プロジェクト管理室_PMO・品質管理◆現場を動かすPMO◆フレックス◆リモート可能


■概要
開発・運用・保守案件を対象とした全社・部門PMOおよびプロセス品質管理を担うポジションです。各プロジェクトや事業本部と直接やり取りしながら、進捗や品質の状況を確認し、レビューや改善提案を通じてプロジェクトを前に進めていただきます。同じPMO業務の中でも、現場と折衝しながら動く「フロント側」の役割が多い部門です。

■この仕事の魅力
◎資料をまとめるPMOではなく、現場を動かすPMO
各プロジェクトや事業本部とダイレクトにやり取りし、進捗・課題・リスクを自らの目で確認します。集計や報告だけで終わる役割ではありません。現場と折衝し、プロジェクトを前に進める手応えのあるポジションです。
◎入社直後から、経験がそのまま武器になる
まずお任せしたいのは、各種レビューとレビュー指摘への対応、見積もり会議の事務局・レビュアーです。いずれもPM・PMOとしての実務経験がなければ務まらない領域であり、これまで培った知見をすぐに発揮いただけます。
◎働き方の自由度が高い
お客様先への常駐や出張はほとんどありません。業務に慣れていただいた後は、在宅を中心とした勤務も可能です。成果を出せる方には柔軟な働き方を認める方針です。

■業務内容
・プロジェクト状況の確認、進捗・課題・リスク・変更管理
・計画、品質、工程完了等の各種レビュー
・レビュー指摘の管理、是正状況の確認
・見積もり会議の事務局、レビュアー
・品質・工数・コスト等の指標収集、分析・可視化
・経営層・部門責任者向け報告資料の作成
・問題プロジェクトへの改善提案・フォローアップ
・PMO標準、テンプレート、管理ルールの整備・改善
・社内教育およびプロジェクト管理ツールの運用支援

■業務の進め方・チーム連携
・やり取りは社内が中心です。各プロジェクトや事業本部の担当者と直接コミュニケーションを取りながら進めます
・レビューや会議運営の場では、関係者と調整しながら合意形成を図ります
・室は少人数体制です。役割を細かく分けず、メンバーと協力しながら幅広い業務に関わっていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト11階
勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※お客様先への常駐や出張はほとんどありません。
在宅勤務有(業務習得後、業務状況に応じて利用可能)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円~360,000円

<月給>
276,000円~360,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円(社内規定による)
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:新卒採用、転勤者対象
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出型年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度

<その他補足>
財形貯蓄
確定拠出年金
育児・介護休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
∟初年度有給休暇日数:10日/最大有給日数:20日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識をお持ちの方
・PMまたはPMOとして、開発・運用プロジェクトの進捗、課題または品質管理を担当されたご経験
・Excelを用いた集計・分析ができる方(関数、ピボットテーブル、グラフ)
・関係者との調整および会議運営のご経験
・報告書、レビュー資料、管理資料の作成経験
・課題を論理的に整理し、改善策を提案できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヴィンクス
所在地 〒130-0013
東京都墨田区錦糸1-2-4
アルカウエスト
事業内容 ■事業内容:
(1)パッケージプロダクト
(2)ソリューションサービス(システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス)
(3)ITサポートサービス
(4)流通・小売業に関するコンサルティング業務
■事業の特徴:
流通・サービス業の最前線で培ったノウハウをもとに、顧客のあらゆるニーズに応える「流通システムプロダクト」と「システムソリューション」を提供しています。オープンPOSパッケージ「ANY-CUBE」、CRMパッケージ「Satisfa」を始めとしたパッケージソフトの開発により簡単・迅速な処理を実現しています。更に、サービス業者に向けたソリューション、カードシステムやERPシステムのソリューションも提供しており、どんな業種・業態のニーズにも徹底サポートするトータルソリューションに挑戦しています。
■事業の強み:
24時間365日止まらない流通・サービス業の最前線で長年経験を積み、GMS、SM、百貨店、専門店、フードサービスなど、業種・業態に特化したプロフェッショナル集団として、コンサルティングからシステム企画、設計、開発、運用、付帯サービスまで一貫して提供しています。POSシステム、店舗管理システム、CRMシステム、マーチャンダイジングシステム、物流システム、そしてEDIシステム、eビジネスなど、幅広いアプリケーションの連携により、確かな経営成果をもたらす最適なソリューションを提供し、顧客をITで全面的に支えるパートナーを目指しています。
■グローバル展開:
日系流通業における中国・アセアン戦略をIT面から全面的にサポートするために、中国、マレーシア、ベトナム、タイに子会社を設立しています。これまでの中国、アセアンでの実績を基に現地でのシステム構築のみならず、IT機器の調達、現地でのIT導入、保守、IT運用まで、魅力的なアジア市場への出店を支援します。積極的に中国・アセアン事業を拡大していきます。
代表者 -
URL https://www.vinx.co.jp/
設立 年1991年2月
資本金 596百万円
売上 33,683百万円
従業員数 1,283名
平均年齢 37.9歳
主要取引先 -
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