正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【フルリモート】Flutterエンジニア◆アーティスト・タレント向けファンコミュニティ／企画から運用
◆ 最先端のweb3・AI技術の社会実装！東証プライム上場／ フリービットグループの基盤技術「Portfolia」や生成AIなど／大物俳優、ハイクラスタレントなど／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／ワークライフバランス◎
■業務内容
クリエイター向けファンコミュニティプラットフォーム「StandAlone」のFlutterエンジニアとして、複数のiOS・Androidアプリの設計、開発、運用まで幅広く担当いただきます。ビジネスサイドやデザイナーと連携しながら要件整理からストアリリースまで携わるため、プロダクト開発力に加え、上流工程やアーキテクチャ設計、品質改善スキルも身につくポジションです。
＜具体的には＞
・Flutter／Dartを用いたアプリの設計、実装、保守
・写真投稿、タイムライン、チャット、ライブ配信等の機能開発
・REST API、Firebase、Stripeなど外部サービスとの連携
・コードレビュー、テスト、CI/CD改善、パフォーマンス最適化
・App Store／Google Playへの申請、リリース対応
・web3基盤や生成AI活用に関する検証、実装
・海外開発チームとの仕様調整や技術的なコミュニケーション
■働き方
日本国内であればフルリモート勤務が可能／平均残業時間は月15時間以下／完全週休2日制（土日祝）／セレクティブタイム制度／各種手当／技術書購入補助有
■魅力
・アーティストとファンをつなぐToCサービスの成長に直結する開発に携われる
・要件整理から設計、開発、ストアリリースまで一気通貫で経験できる
・web3や生成AIなど先端技術の社会実装に挑戦できる
・Flutterによる大規模モバイルアプリの開発スキルを磨ける
・海外開発チームとの協業を通じてグローバルな経験を積める
■当社について
クリエイターDX事業を展開し、俳優・声優・アーティスト・スポーツ選手などのファンコミュニティプラットフォーム「StandAlone」を運営しています。東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、web3や生成AIといった先端技術の社会実装にも積極的に挑戦。グローバル開発体制のもと、成長市場で新たな価値創出を目指しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社クライド 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 株式会社クライドへの出向になります。（アドテクノロジー事業、オフショア開発事業を展開） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,253円～433,093円 固定残業手当/月：158,747円～232,907円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 家族手当：無 住宅手当：15,000円／月※詳細は福利厚生その他欄 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助） ■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助） ■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給） ■英語留学制度 ＜その他補足＞ ■インセンティブ・資格手当・役職手当・（英語手当） ■住宅手当：入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主 ■慶弔見舞金 ■WiMAX手当 ■懇親会支援制度 ■リモートワーク制度 ■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度） ■サークル活動支援制度 ■社内MVP制度 ■トータルワークアウト（ジム割引） ■永続勤務表彰 ■ランチ代支援制度 ■セレクティブ制度：事前申請により9時から始業、18時に就業できる制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webまたはモバイルアプリケーションにおける3年程度の開発経験 ・Flutter／Dartを用いたモバイルアプリの開発経験（目安2年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F |
| 事業内容 | 当社は「デジタルマーケティングの未来を切り拓く」をビジョンに掲げ、お客様のマーケティング戦略全体を深く理解し、上流工程から伴走することを目指しています。 2001年にSEM領域からデジタルマーケティング業界へ参入、2010年より自社ツール・プラットフォーム開発で競合との差別化を行い、2022年にはコミュニケーション戦略の専門部署を新設、2025年からデータドリブンマーケティングの提供を開始するなど、事業領域を段階的に広げています。 現在は、ルーツである「デジタルマーケティング」を中核に、その指針となる「コミュニケーション戦略」と、意思決定の基盤となる「データ統合マーケティング」の3領域で価値を提供しています。 ◆デジタルマーケティング領域 Google・Yahoo!・ディスプレイ・SNS広告などの運用型広告、アフィリエイト広告、SNS運用、Webサイト・EC制作、SEO、アプリ開発・運営といったソリューションに強みがあり、各領域には専門部署のスペシャリストが在籍しています。また、「DeepTrack」「StartDX」「デフォイキ」「Z-GEO」「afb」「ADMATRIX DSP」など、多彩な自社プロダクトも展開しています。 ◆コミュニケーション戦略領域 自社・競合・市場の調査分析を踏まえて、コミュニケーションのコンセプトとクリエイティブを開発します。施策ごとにばらばらになりがちな発信に、一貫した「指針」を与えるのが役割です。 季節催事やキャンペーンなどのスポットプロモーションから、リブランディング、新商品のローンチや年間計画を含むブランドコミュニケーションまで、単発の施策にも中長期の取り組みにも対応しています。 ◆データ統合マーケティング領域 Web集客KPI・顧客属性・商品注文・売上原価といった複数の部門で管掌するデータをデータウェアハウスで統合し、BIツールとAIで可視化・分析する組織横断データ統合サービスです。店舗集客の投資対効果をデータで証明し、基盤構築からお客様が自走できる状態まで伴走します。 2026年までの累計取引社数は、アフィリエイト広告で約7,300社、パフォーマンス広告で約4,000社、SNSで約1,300社、SEOで約1,000社に達しており、業界を問わず多くの企業・団体を支援してきた実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fullspeed.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,158百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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