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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【タイ駐在】海外拠点責任者候補◇販路拡大×現地マネジメント◆化学メーカー×商社◆東証スタンダード上場
～東証スタンダード上場の創業70年以上の化学メーカ×商社／海外売上比率32.8％／グローバル事業拡大フェーズ／タイ拠点経営に挑戦できる責任者候補～
海外売上比率が拡大する成長事業の中核として、現地拠点経営に挑戦できるポジションです。製造知見のフォロー体制があるため、ビジネス視点を活かしながら販路拡大や組織運営に携わることができる、タイ拠点の事業運営を担う次世代の拠点責任者候補の募集です。
■職務内容
入社後は本社および草加工場で研修を実施し、半年以内を目途にタイへ赴任予定です。現地にて現拠点長から引継ぎを受けながら、徐々に管理業務と事業運営を担当いただきます。
・工場管理および営業拠点の業務管理
・約50名規模の現地スタッフのマネジメント
・販路拡大に向けた営業戦略の推進
・日本本社方針に基づく現地経営の推進
・品質向上および製造効率改善施策の実行
・現地顧客との関係構築および事業成長施策の推進
・現拠点長からの業務引継ぎ
■組織構成：タイ拠点従業員約50名規模
タイ拠点は工場と営業機能を有しており、従業員は主に現地スタッフで構成されています。現地トップは日本人が務めており、日本本社と連携しながら事業運営を行う体制です。
■ポジション魅力
・タイ拠点責任者候補、販路拡大と拠点経営を担う中核ポジション
・赴任後想定年収900万～1,000万円相当
（※額面年収 700万～800万円 ＋ 会社負担：コンドミニアム家賃、運転手付き社用車、海外手当、現地所得税会社負担など）
■ソマール株式会社について
高機能材料事業および食品材料事業を展開する化学メーカーです。製造販売機能に加えて商社機能も有し、自動車・電子機器メーカーなど幅広い業界へ機能性化学製品を提供しています。近年は海外事業の拡大とサプライチェーン強化を進めており、グローバル成長を加速させています。
■Siam Somar Co., Ltd.について
ソマール株式会社のタイ現地法人として、バンコクに営業拠点、チョンブリ県アマタシティ工業団地に製造拠点を構えています。電気絶縁用樹脂、基板保護用注型樹脂、実装用接着剤、工業用粘着フィルムなどの電子・自動車関連材料の製造販売を主力とし、東南アジア市場向けの供給拠点として事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も処遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-11-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 草加事業所 住所：埼玉県草加市稲荷5-19-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Siam Somar Co., Ltd. 住所：タイ※住所補足参照 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（6、12月） ・昇給年1回（4月） ■赴任後想定年収 900～1,000万円相当 額面年収 700万～800万円 ＋ 会社負担：コンドミニアム家賃、運転手付き社用車、海外手当、現地所得税会社負担など ※駐在後は拠点責任者/管理監督者扱いとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：配偶者1万円、子/5千円 第4子まで 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり/65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■能力育成支援制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■報奨金制度 ■技能手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年末年始（6日） ■創立記念日 ■出産休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続20年5日間、勤続30年10日間）等 ※有給休暇は取得しやすく、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～海外拠点の経営に挑戦し、事業を推進したい方歓迎～ ■必須条件 ・英語日常会話レベル以上および日本語N1相当以上（ビジネスレベルで問題なくコミュニケーションとれる） ・法人営業でのリーダーないしマネジメント経験（数名規模以上） ■歓迎条件 ・タイ語日常会話レベル以上 ・海外駐在経験 ・化学メーカーでの技術営業や生産管理等のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソマール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8109 東京都中央区銀座4-11-2 |
| 事業内容 | ■企業概要 ソマール株式会社は、1948年に設立された化学製品の製造・販売を行う企業です。同社は、海外の化学企業の先端技術や製品を導入し、日本の産業復興・発展に寄与してきました。現在では、9つの海外現地法人を含む企業グループとして、グローバルな事業展開を行っています。商事機能とメーカー機能を併せ持つ企業として、機能性化学製品の開発・製造・販売及び関連技術サービスの提供を行っています。 ＜具体的な同社の製造＞ パソコン、携帯電話、デジカメ、自動車、紙等エレクトロニクスや情報関連産業の分野で使用される、高機能粘・接着フィルム、光学フィルム、機能性接着・封止樹脂、高耐熱電気絶縁樹脂、製紙プロセス改善用特殊化学品等の開発・製造を行っています。 ■取扱い商品分野： ・回路基板 ・電気・電子部品 ・光学機器 ・自動車電装品 ・サイン・グラフィック、設計・複写 ・製紙関連化学品 ・食品関連素材等 ■社会貢献性 上記の同社が扱う製品は、電気自動車やエアコンの絶縁材料、カメラのシャッターに使うフィルム材料、新聞や雑誌に使われる紙を作る工程で使われる殺菌剤、スープのとろみをつける増粘多糖類など、直接目には見えないところで、社会の様々な場面を支えています。 ■経営ビジョンと理念： 同社の経営理念は、「お客様にとってなくてはならない」存在となり、高い付加価値の製品やサービスを提供し、社会に貢献することを目指しています。また、環境、社会、ガバナンスに配慮した取り組みを進め、持続可能で豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。 ■競争力と地位 ソマールの競争力は、多様な事業領域での高い技術力と製品開発力にあります。また、お客様の要望に応じた製品提供と課題解決に取り組むことで、顧客からの高い信頼を得ています。その結果、市場での地位を確立し、安定した業績を上げています。 ■対マーケット 同社は、市場のニーズに応じて最新の技術や情報を積極的に取り入れ、新しい価値の創造に取り組んでいます。そのため、市場シェアの拡大や競争力の強化に成功してきました。また、顧客への高品質な製品提供と細やかなサービスにより、顧客からの高評価を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.somar.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 5,115百万円 |
| 売上 | 26,649百万円 |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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