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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【大津】分譲住宅の企画設計◆主任係長候補／転勤なし／残業月平均25h／お客様に寄り添う仕事～
～県内有数のハウスメーカー／地域（滋賀）密着／制度充実／アットホームな社風で働きたい方必見～
■主な業務内容：
大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、設計職としての業務をお任せします。
契約までは営業担当がメインで担い、その後のプランニングがメインのお仕事です。新たに分譲地を作る際の企画提案も可能です！
・対象物：戸建住宅（建売）がメイン
・担当エリア：大津市内がメイン
・外勤：内勤の比率＝３：７
＜具体的には＞
・電気配線図や外構図の打合せと図面作成
・お客様との打ち合わせ
・分譲住宅の企画（社内コンペあり）
・(ゆくゆくは)部下のマネジメント、事業戦略策定など
※業務環境：社内にはCADオペレーターが在籍しており、設計業務を効率的・効果的に進められます。業務に集中できる環境です。
■配属先情報：
設計部門は、部長1名（40代）、課長1名（40代）、リーダー2名、一般5名（20代4名、70代1名）、インテリアコーディネーター1名、CADオペレーター1名の構成です。
■当社の魅力
◎キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。
◎サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風
◎地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施
＼上位5％の評価★上位ランクの品質／
当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。
その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。
また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。
こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間は最短2か月、最長6か月となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2080時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 当社は滋賀県大津市商圏に特化しているため転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,580円～298,420円 固定残業手当/月：42,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,330円～341,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途担当物件ごとにインセンティブあり ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■定期相当額を支給（月30,000円まで） 家族手当：■扶養手当あり（福利厚生その他欄参照） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：■勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は半年ほどOJTによる研修がございます。資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■扶養手当補足：配偶者 月1万円、子1名あたり月5千円 ■資格手当（1級建築士 月2万円、2級建築士 月1万円） ■調整手当 ■昇給有 ■賞与有 ■交通費支給（上限有） ■車通勤可 （駐車場は自己確保、駐車場代も自己負担。通勤手当として定期相当額を支給します） ■各種社会保険完備 ■社用車有 ■退職金制度有（勤続3年超が対象） ■社員旅行 ■その他（誕生日祝い金・結婚祝い金・結婚記念日祝い金 等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 週休2日制（水曜＋第2・第3木曜等+公休日月1日～2日） 年末年始・GW・夏期、有給休暇、年間休日110日 2026年度予定：GW8日/夏季休暇7日/冬季休暇8日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・住宅に関するご経験（施工管理、設計など） ■歓迎条件： ・住宅設計の経験 ・建築士（二級以上） ・アーキトレンド（CADソフト）の使用経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社高栄ホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0835 滋賀県大津市別保2-8-35 |
| 事業内容 | ■事業展開 土地・建物の開発から分譲、住宅建設・不動産流通・賃貸・リフォームまで幅広く事業を手掛ける総合不動産会社。 「より良い住環境をトータルサポート」するため、絶え間ないチャレンジを続け、現在7つの柱・11のブランドを展開しています。 【7つの事業】 ・注文住宅事業 ・分譲住宅事業 ・不動産賃貸事業 ・宅地開発事業 ・不動産流通事業 ・不動産流通事業 ・リフォーム事業 ・飲食事業 【11のブランド】 ・Bird Townー土地を探す・家を建てる ・ママコレの家ーママの声をカタチにした家づくり ・光の楽家ーお気に入りが見つかる注文住宅 ・ART HOUSEー設計士と作る注文住宅 ・イエステーションー不動産仲介・リフォーム ・ユーミーマンションー不動産売却・土地活用 ・COYA BASEー小屋と遊ぼう ・Hand's up!ーsnowpeak認定ショップインショップ ・家カフェ+Gardenー家のようにくつろげるカフェ ・O-PORT-able Bird Cafeー琵琶湖を楽しむすべての方の憩いの場 ・SHARESー泊まれる住宅展示場 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.21kouei.com/ |
| 設立 | 年1991年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 34.75歳 |
| 主要取引先 | - |
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