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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【山形/鶴岡市】回路設計◆転勤なし◆国内トップ級製品多数◆年休126日/手当充実◆マイカー通勤可
～回路設計の経験ある方歓迎！/経験を活かし最先端モーター開発に挑戦/国内外30,000社超と取引/土日祝休み/長期就業しやすい環境/自動化・AI・IoT需要拡大中～
■採用背景：
人手不足を背景とした自動化ニーズの拡大や、AI・IoTの進化に伴う製造現場の高度化により、当社製品への需要は年々高まっています。今後も高品質な製品開発と技術革新を推進するため、設計・開発体制を強化する増員採用を実施します。
■職務概要：
小型モーターや制御用電子回路を中心に、設計から開発をお任せいたします。
取り扱い製品：ACモーター、ブラシレスモーター、制御回路、ファンギヤヘッド
■組織構成：
全体では80名程度が在籍しており、その中で35名程度が回路設計を担っています。経験豊富な技術者が多数在籍しており、互いに学び合う「共育」の文化が根付いています。中途入社者も馴染みやすく、相談や情報共有が活発な組織です。
■本ポジションの魅力：
自動化や半導体製造など成長分野を支える製品開発に携わり、社会や産業の発展に貢献できます。製品技術、生産技術、システム設計など幅広いフィールドがあり、これまで培った設計経験を活かしながら専門性をさらに高められる環境です。国内外の多彩な業界を支えるやりがいも魅力です。
■キャリアパス：
階層別教育、部門別教育、キャリアデザインセミナーなど独自の教育制度を整備しています。技術力向上だけでなく、将来的には専門技術者や管理職など幅広いキャリア形成が可能です。
■当社の魅力：
当社は小型モーターと制御用電子回路の専門メーカーとして、国内外30,000社以上のお客様との取引実績を誇ります。高品質・高精度なものづくりを強みに、自動化、半導体、AI・IoT関連分野など成長市場を支え続けています。また、土日祝休みや育休・産休取得実績など、長期的に安心してキャリアを築ける就業環境も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 鶴岡中央事業所 住所：山形県鶴岡市宝田1-13-30 勤務地最寄駅：羽越本線線／鶴岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鶴岡西事業所 住所：山形県鶴岡市大宝寺日本国271-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 345万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：年2回（前年度実績 計4.44カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：1子扶養につき15,000円/月 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ・資格取得手当 ・制服等貸与 ・社員食堂完備 ・半日休暇制度 ・育児休暇制度 ・安心特別（介護）休業制度 ・財産形成貯蓄制度 ・慶弔見舞金支給制度 ・共済会制度 ・福利厚生サービス ・長期収入サポート制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年間休日日数126日（2025年度実績） ■祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔、永年勤続休暇、安心特別（介護）休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 何らかの設計・開発の経験がある方（3年以上目安） ■歓迎条件： 電気・電子・機械系の学部・専攻卒の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリエンタルモーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 精密小型モーターおよび制御用電子回路などの開発・製造・販売 ■事業の特徴： 現代社会では、より暮らしやすくなるために、さまざまな動きが求められています。日進月歩で技術革新が進むメカトロニクスの分野においては、動力源を担うモーターに対するニーズも多様化し、人と協働する産業用ロボットや無人搬送車（AGV）等、ロボット分野においても、活躍の場が広がっています。同社は、より高度な動きを実現するモーターや電動アクチュエータ、ギヤヘッド、ドライバ、ファン等、さまざまな製品を開発し、いつでもどこでも短納期で、すべてを最適な形で届けることができる製品とグローバルにサポートするサービスを進化させ続けることで、社会や産業の発展に常に関わり続けています。 （1）研究開発…幅広い産業分野への貢献を目指して、さまざまな「動き」のニーズに応える製品を研究開発しています。顧客の声に耳を傾け、時代に応じた機能・性能を搭載した、魅力ある製品の研究開発に取り組んでいます。 （2）生産…オリエンタルモーターグループ全体で、適正かつ円滑に部品などの調達を行うとともに、顧客の要望に応えることができる生産体制を整備しています。 （3）販売・サポート…顧客が「動き」について考え始めたときから、必要な情報を提供します。少しでも早く顧客の「動き」が実現するよう、各地に営業拠点を設置し、最適な製品の提案や選定を行います。注文は、直接販売はもちろん、Webショップや地元の販売店から、1台単位から対応します。また、フィールドサービス体制を全国に構築し、製品に関するトラブルに対し、高度な技術とノウハウで迅速な解決に努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orientalmotor.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 4,100百万円 |
| 売上 | 60,778百万円 |
| 従業員数 | 2,942名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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