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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【海外駐在/ベトナム】拠点責任者（事業運営・営業・経営管理など）※衛生用品・食品メーカー
【海外駐在経験者歓迎！／ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／成長著しい東南アジア市場で更なる事業拡大に挑戦】
■業務内容：
同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。同社のベトナム拠点にて、拠点責任者として以下業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
1. 事業運営・経営管理
・ベトナム現地法人の経営管理全般・事業計画および予算の策定
・実行・売上・利益目標の達成
・KPI管理および経営レポーティング
2. 営業・マーケティング
・法人営業戦略の立案および実行
・販売代理店および主要顧客との関係構築
・新規顧客開拓および市場拡大
・マーケティング施策の企画・推進
・市場調査および競合分析
3. 財務・管理業務
・損益管理（P/L）
・予算管理およびキャッシュフロー管理
・財務諸表の理解および経営判断への活用
・本社および会計監査対応
4. 組織マネジメント
・現地スタッフの採用・育成・評価
・組織体制の構築および強化
・コンプライアンスおよびガバナンス管理
■業務詳細：
・社長直下で拠点運営を支える重要な役割を担うポジションです。現地組織のマネジメントや業務推進に幅広く関与できるやりがいのある業務です。
・ベトナム拠点（ホーチミン・ハノイ）には、計30名の現地社員が在籍しています。真面目で勤勉な若手社員が多く活躍する活気ある拠点です。
・ベトナム拠点は、海外拠点の中でも安定して黒字経営を続けており、現地入札案件やローカル企業との新規取引獲得など、事業拡大を積極的に推進しています。成長著しい東南アジア市場において、更なる事業成長を牽引いただくことがミッションです。
■入社後の流れ：
・入社後は、まず大阪本社にて約1か月ほど研修を実施いたします。その後ベトナムへ駐在いただく流れとなります。遠方にお住まいの方については、ウィークリーマンションなどをご用意いたしますので、ご安心ください。
・家族帯同・単身赴任いずれも対応可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ベトナム拠点 住所：561A Dien Bien Phu Street, Thanh My Tay ward, Hochiminh City 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ロフティビル 住所：大阪府大阪市東住吉区湯里1-1-6 ロフティビル4階 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／針中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後約１か月の間のみロフティビルで勤務いただきその後ベトナムに移っていただく予定です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～500,000円 ＜月給＞ 314,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の想定年収・給与額は日本国内で勤務いただく場合の金額です。海外駐在時の給与・手当等については別途定められており、詳細は選考を通じてご案内いたします。 ※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給（上限なし）※会社規定に基づく 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：無 寮社宅：社内規定による 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTが中心（入社後研修あり） ■教育制度、中途入社者研修、職種別研修（マネジメント研修、リーダー研修）、通信教育補助、公的資格取得援助、外部研修等 ＜その他補足＞ ■家族手当：子1名／月18,000円（健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象） ■永年勤続・優良社員表彰、ライフサポートプログラム（仕事と子育ての両立支援制度）、契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ、社内クラブ制度 ■社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員販売制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与、最高20日）、特別休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス特別休暇（年12日）他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・有形商材を扱う海外営業またはマーケティング業務経験を有する方 ・2名以上のマネジメント経験（リーダー・プロジェクトマネジメント経験も可） ・英語スキル（ビジネスレベル） ■歓迎条件： ・海外駐在または海外勤務経験 ・ASEAN地域でのビジネス経験 ・現地法人責任者または事業責任者経験 ・FMCG、衛生用品、日用品、食品、ヘルスケア関連業界での経験 ・ベトナム語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サラヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売 ・食品衛生、環境衛生のコンサルティング ・食品等の開発、製造、販売 ■事業の特徴： （1）コンシューマー事業本部…健康で豊かな生活のために、人にも地球にもやさしい商品を提案します。機能はもちろん、配合成分等、使う人へのやさしさと地球環境に配慮した商品を一般の店頭や通販等を通じて届けています。 （2）サニテーション事業本部…総合的な衛生レベルの向上をサポートします。職場や食品取扱現場で、感染対策や食品衛生の分野を通じて商品とサービスを提供していきます。 （3）メディカル事業本部…医療施設から福祉施設まで、エビデンスに基づいた感染予防を進めます。医療や介護の現場で、全ての人の安全と安心のため、エビデンスに基づき適切な商品とサービス、情報を提供します。 （4）海外事業本部…国際的なネットワークでグローバルなマーケットにチャレンジし、目まぐるしく変動する世界の衛生ニーズに応えます。 （5）研究開発から製造・品質保証…研究開発から製造まで一体となり、顧客の声を形にします。 ■代表的な製品： アルコール消毒液「ヒビスコール」「ウィルステラ」、食器用洗剤「ヤシノミ洗剤」、手洗い石けん液「シャボネット」「ウォシュボン」、ノンカロリー自然派甘味料「ラカントS」「ラカント飴」、無添加せっけん「arau.」、うがい薬「コロロ」、アルコール製剤「アルペット」、医療器用殺菌消毒剤「アセサイド」、アルコール消毒剤「ヒビスコール」「ウィルステラV」「ウィルステラVH」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saraya.com/ |
| 設立 | 年1959年2月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,893名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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