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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【IT・ゲーム】フロントエンドエンジニア/自社サイトの開発・運用◆フレックス/土日祝休/福利厚生◎
【アジアをはじめ世界各国で事業展開/フレックス(1日の標準労働7.5H)/リフレッシュ休暇など福利厚生充実】
■業務内容:
◇NHNグループ各社およびグローバル法人(韓国)と連携したWebサービスの設計・開発・運用
◇最新技術を用いたリファクタリングや開発環境の整備
◇社内デザイナー・バックエンドエンジニアとの協業によるUI改善・機能開発
◇コードレビュー、技術勉強会を通じたメンバー間のスキル共有と技術向上
◇日本と韓国の開発チームとの共同プロジェクト多数あり
■具体的な業務例:
◇API連携を含む動的なフロントエンド開発
◇UIコンポーネントの設計・実装(デザイン意図の再現を重視)
◇パフォーマンス最適化
◇コードの保守性・可読性向上を意識したリファクタリング
◇テスト自動化・CI/CD導入による開発効率化
■利用技術・ツール:
◇言語:HTML、CSS(Sass)、JavaScript(TypeScript)、PHP
◇フレームワーク:React(Next.js)、Vue(Nuxt)、Svelte、Astro
◇バージョン管理:GitHub、GitLab、svn
◇ビルド/CI:Vite、Webpack、Jenkins、GitHub Actions
◇テスト:Cypress、Vitest
◇UI:Figma、Storybook
◇エディタ:VSCode、Cursor
■チーム紹介:
◇NHN JAPAN UITチーム
横断的なWebエンジニアリング・フロントエンドエンジニア組織として、特定の事業部に依存せず、グループ全体・韓国法人からの案件に幅広く対応しています。
◇特徴
・日本・韓国両方と連携するグローバルな開発体制
・UI/UXから開発手法、技術選定まで幅広い裁量あり
・技術トレンドへの柔軟な対応と、モダンな技術導入実績多数
・デザインシステムの構築・運用経験も積めます
■当社について:
当社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。
変更の範囲:会社が定めるすべての業務(転籍・出向も含む)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社(転籍・出向先の会社も含む)が定めるすべての事業所・場所(海外を含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,789,143円~4,608,000円 固定残業手当/月:87,000円~116,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 286,224円~445,142円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により優遇します。 ※年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月ずつ賞与として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 継続雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■定期健康診断 ■育児・介護休業、時差・時短勤務 ■選択式福利厚生制度 (毎月1万円~4万円を支給※正社員対象) ■社内カフェ ※職務内容欄にも記載あり。 ※その他詳細は面談の際にお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位) ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・積立年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・HTML/CSS(Sass)・JavaScript(TypeScript)による開発経験(3年以上) ・React、Vue、Svelte、いずれかのフレームワーク使用経験 ・GitHub/GitLabなどを使ったチーム開発経験 ・デザインツール(Figmaなど)をもとに忠実にUIを実装できるスキル ・外部APIとの連携を考慮した実装の経験(REST/GraphQLなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NHN JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ |
| 事業内容 | ■会社紹介: NHN JAPAN株式会社は、韓国を代表するIT企業NHNの日本法人であり、「LINE:ツムツム」を手がけるNHN PlayArt株式会社などを擁するグループのホールディングス機能を担う法人です。 2017年6月に実施した同社グループの組織再編ならびに機構改革によってグループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。グループ各社とともに「Next Human Network=インターネットに広がる無限の可能性を活かした人と人とのつながり、豊かな社会の実現」に向けた取り組みを進めています。 ■事業内容: ・グループ各社の事業戦略支援・管理 ■グループ各社について: ◇NHN PlayArt 株式会社:「LINE:ツムツム」や「妖怪ウォッチ ぷにぷに」など人気のスマートフォン向けゲームの開発・運営をしています。グローバルな展開と新たな価値の創造に挑戦し、オリジナリティあふれる魅力的なサービスを提供しています。 ◇NHN テコラス株式会社:NHNグループにおけるBtoBビジネスの中核企業として「ITインフラソリューション事業」「セキュリティ事業」を中心に、お客様のビジネスの成功を支援する各種ソリューションを提供しています。 ◇NHN comico株式会社:エンターテイメントプラットフォーム『comico』を運営しています。縦スクロールで読み進められる形式やフルカラー表現など、スマートフォンに最適化した閲覧環境が特長で、連載作品の書籍化、アニメ・映画化をはじめとするメディアミックス展開を行なっています。 ◇NHN Cloud Japan株式会社:データセンター設備からSoftwareに至るまで、Full Stackの独自運営技術力により、低コスト/高効率のクラウドサービスを提供しています。 ◇NHN FUKUOKA株式会社:「デジタルマンガ運営支援」「ゲーム・ノベル翻訳」「QA・カスタマーサポート」等、スマートフォンアプリやゲーム、Webサービスなどの運営事業を中心に展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nhn-japan.com/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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