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正社員
【「株式会社三菱総合研究所」とは？】
総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、
幅広いテーマを取り扱っています。
【お任せすること】以下いずれか、または複数業務を担当いただきます
◆A：医療・介護政策・制度の設計／評価コンサルティング
└主な顧客：厚生労働省 など
・政策の新設～拡充に向けた構想策定
・政策課題解決に必要な定性定量データ利活用
・研究者／関連機関などとの協働によるエビデンス構築の支援業務
（例）ナショナルDB／介護保険総合DB／障害福祉DBなどを活用した
医療・疾病予防・介護・障害分野を中心とした政策・制度の
設計、評価支援 など
◆B：医療・介護政策・制度の実装・実証事業等コンサルティング
└主な顧客：厚生労働省 など
・政策／制度の運用に必要となる公的データベースや情報システムなど
の構想策定～要件定義支援～業務プロセス構築～運用の支援業務
（例）医療・疾病予防・介護・障害分野を中心とした行政報告制度
統計調査の設計～運用
政策・制度の運用に必要となる情報システムの構想策定
～要件定義支援 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2-10-3 （在宅勤務：会社として制度あり・利用頻度は要相談） 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅直結 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：775万～850万円 月給制：月額490000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更：無）) ■福利厚生： 【各種保険完備】独身寮（入寮の条件有り）／家賃補助（カフェテリアポイントの活用）／定期健康診断／インフルエンザ予防接種の費用補助／社内昼食販売／結婚祝金／出産祝金／育児支援金（規定あり）／部活動の補助金支給／社内公募制度／キャリアデザイン休職／退職金制度 など ■勤務時間：裁量労働制もしくはフレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）のいずれか 休憩時間：あり ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／祝日／創業記念日（9月1日）／夏季連続休暇／年末年始休暇／有給休暇／スキルアップ休暇／慶弔休暇／生理休暇／通院休暇／配偶者出産休暇／看護休暇／永年勤続休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームなどにおける、 医療／介護／公共政策領域の実務経験2年以上 ・事業会社や研究機関などにおける、 データ分析／政策調査／社会実装に関する実務経験2年以上 ・医療／疾病予防／介護／障害分野を中心とした、 政策や制度に関する専門的知見をお持ちの方 ・大規模データ解析に関する専門的知見をお持ちの方 【尚可】 ・公的データベース（NDB、介護DBなど）を用いた分析経験 ・因果推論等を用いた政策評価／効果検証の経験 ・PhD保有者など、仮説設定から結論導出までを自律的に行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■シンクタンク・コンサルティング ■ITソリューション 【会社の特徴】同社は、創業以来「独立」「学際」「未来志向」を基本理念として掲げてきました。 三菱総研グループは、これを受け継ぎ、総合シンクタンクのフロントランナーとして、 シンクタンク・コンサルティングとITサービス事業を展開しています。国の政策や企業戦略の立案・設計からその実現に至るまで、 幅広い専門分野における多彩なプロフェッショナルの総合力により、ワンストップで課題を解決していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3,624万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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