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正社員
【職務概要】
栃木県宇都宮市の拠点にて半導体製造装置の知識や立ち上げ技術を習得後、国内外の先端半導体工場にて装置の据付・立ち上げ・保守業務を担当します。
【職務詳細】
・半導体製造装置（露光装置）の設置、調整、保守、トラブル対応
・装置の状態確認、ログ確認・解析による保守・点検業務
・装置の組み立て、設置、配線、調整、初期サービスサポートなどのスタートアップ対応
・入社後6か月間は宇都宮拠点でのトレーニング期間として技術を習得
・トレーニング完了後、国内および海外（主に台湾）の先端半導体工場への出張業務に対応
【魅力】
・未経験から最先端の半導体技術を身につけられる環境が整っています。
・年間最大6ヶ月程度の海外出張（台湾等）により、グローバルな経験と出張手当による収入アップが可能です。
・個人の希望やキャリアアップに応じた他案件・他職種への挑戦や、特定分野のスペシャリストを目指せるキャリアパスを用意しています。
【備考】
・出張先：国内（三重県、広島県、岩手県、北海道、熊本県他）、海外（主に台湾）
・使用ツール：工具類、基本的なPC操作
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～750万円 月給制：月額235300円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：10,000円／月、子ども1人あたり：5,000円／月）、寮社宅（家賃・共益費の50％を上限に会社が負担）、退職金制度、資格手当、皆勤手当、制服支給、単身赴任手当、引越し赴任費用補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、結婚特別休暇5日、出産特別休暇2日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・国内外出張が可能な方 ・クリーンルーム作業が可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・工具の使用経験がある方 【尚可】 ・自動車整備の経験がある方 ・一般工具の使用経験がある方 ・理工系学科を卒業された方 ・工業高校を卒業された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■アウトソーシング事業■労働者派遣事業■有料職業紹介事業 【会社の特徴】自動車産業の電動化（EV・HEV）や脱炭素（CN）対応をはじめ、AI活用、DX開発、建設事業のデジタル化、IT領域など、 時代の成長分野に特化した技術サービスを展開しています。 特に車載電池の一体開発やHEV関連の技術力に強みを持ち、チーム派遣、プロジェクト単位での業務委託・受託、グローバルスキームといっ た多角的なサービスモデルにより、大手クライアントの高度な技術課題を解決してきました。 急速なデジタルシフトに伴い、提供する技術サービスをより高度なものへと進化させるとともに、 エンジニアへの教育投資や育成環境の強化に注力しています。 経営層と現場のエンジニアが一体となり、スキルアップに向けた支援を実施。 変化の激しい市場環境において、エンジニア一人ひとりが選択肢を広げ、持続的に価値を高めていける環境を整備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年3月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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