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正社員
【職務概要】
主にITインフラ関連のシステム構築、管理、運用等をお任せします。
【職務詳細】
■具体的な業務について
・セキュリティ管理、運用
・サーバー構築、サービス設定
・バージョンアップ対応（検証作業含む）
・ベンダーとの調整により不具合解消など
・システム機能改善
・ヘルプデスク業務
・トラブルシューティング
■おすすめポイント
・HONDAグループの安定基盤
→安定的な需要があり、安心して働いていける環境です。
・ワークライフバランス◎
→休日が多く、フレックス制度もあるため、オンオフ切り替えながら就業可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 宇都宮ライトレール線「芳賀町工業団地管理センター前」より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～751万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6ヶ月：2025年度実績） 昇給：年1回（4,600円／年：2023年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔見舞金制度、ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）、ホンダ健康保険組合加入（契約保養所有）、ホンダグループ団体扱自動車保険 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：8時30分～17時30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間121日（2023年度）、完全週休2日制（土・日）、大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休）、年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日 ★有給休暇取得率100%）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ業務の実務経験を3年以上お持ちの方（業界不問） ▼具体的には、下記経験をお持ちの方（参考情報） 1）運用・構築、Security運用経験 2）サーバー構築・維持運用、サービスの運用保守経験 3）AWS等クラウドサービス利用経験 4）LinuxOS構築・設定実務経験 5）パッケージシステム製品の導入、運用保守経験 6）サーバー（ミドルウェア）管理、運用保守経験 7）ネットワーク構築経験、ユーザーサポート経験 【尚可】 ・AWSベンダー資格保有者 ・LPIC等の資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダテクノフォート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務・知的財産管理業務・自動車の分解 整備業 【会社の特徴】■フィロソフィー 同社グループの恒久の信念である「人間尊重」と「三つの喜び」を共有しています。 【人間尊重】：自立、平等、信頼 【三つの喜び】：買う喜び、売る喜び、創る喜び ■SDGsの取り組み 【従業員への教育】：従業員が課題実現を通して企業や社会発展の担い手となり続けることができるよう、個別の能力やスキルに合わせた研修や自己啓発支援を行っています。 【働き続けられる環境】：従業員が様々なライフイベントを迎えても安心して働き続けることができるよう、柔軟なワークスタイルを可能とする制度を導入しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年3月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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