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正社員
【職務概要】
分譲マンションの管理組合に対する運営サポートおよび建物管理アドバイザリー業務全般を担当します。
【職務詳細】
・理事会および総会の運営サポート、進行管理
・理事会・総会の議事録作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベーター等の点検報告書の確認
・建物の修繕工事や設備更新の提案
・入居者様からの居住環境や設備に関する問い合わせ・お困りごと対応
【その他】
・担当物件数：1人あたり平均10棟～15棟
・業務割合：内勤6割、外勤4割程度
・入社後2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます
・他社案件のリプレイス等は専門組織があるため、新規開拓営業は行いません
【働きやすさ・環境】
・コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています
・転居を伴う異動（ブロック制度）が発生する場合は赴任手当や寮・社宅制度が適用されます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区大元1丁目9-3 2F（岡山支店）、または岡山県倉敷市笹沖1265 敷島ビル1F（倉敷営業所） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:中国ブロック内の各支店・営業所。※本人の希望や家庭事情等を事前確認の上決定。転居を伴わない「エリア職」の相談も可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：598万～680万円 月給制：月額415296円 賞与：年2回（約3か月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月。（試用期間中は固定残業代50％支給）) ■福利厚生： 資格手当（月額1,000円～30,000円）、カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等補助）、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度、赴任手当（単身75,000円／家族帯同200,000円） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有休（最低5日取得必須により年間実質125日以上の休日あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・分譲マンション管理業界におけるフロント業務経験 ・管理業務主任者資格 ・普通自動車免許（業務での運転あり） ・パソコンの使用ができる方（Word、Excel、PowerPointなどの基本スキル） 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】分譲マンション等の建物管理事業、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア製品等販売事業、損害保険代理店事業 【会社の特徴】同社では、各分野のプロが連携して「しあわせ『感』理をトータルサポート」を目指し、分譲マンション管理事業や賃貸仲介・管理事業、ライフサポート事業、パーキング事業、コールセンター事業等を展開しています。お客様の課題を解決するための提案力、ニーズをとらえて発想をカタチにする創造力、安心・安全・快適を追求する技術力。この3つの力を常に向上させお客様に提供するために、様々な部署があり、専門スタッフを配置しています。また近年は、経済的に急成長を遂げているアジア各国への進出を重要なミッションとして掲げ、台湾へ進出しました。台湾をはじめとしたアジア各国のマンションにこれから必要なのは、スクラップアンドビルドの考え方ではなく、長く快適に住み続けるためのリノベーションやメンテナンスといった《マンション管理ノウハウ》だと考えています。それはまさに同社が今まで築き上げてきた「しあわせ『感』理」そのものです。アジア各国のマンションで暮らす人たちに、もっと安… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年11月28日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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