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正社員
【職務概要】
入社後は、以下の業務を中心に担当します。
※具体的には、以下の領域から、ご経験・スキルに応じてお任せします。
※単なる事務局業務ではなく、「会社のルールを設計し運用する」「経営の意思決定を支える」役割を担います。
【職務詳細】
■コーポレートガバナンス運営
・経営会議等の会議体運営
・会議資料のとりまとめ
・議事録作成
・ToDo・進捗管理
・会議事務局業務
■会社法務・コーポレートガバナンス実務
・会社法に基づく各種手続き
・商業登記関連業務
・規程の制定・改定・管理
・職務権限管理
・法令・規程運用支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア18階 東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿」駅直結／東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～680万円 月給制：月額254000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（規定有）、企業型確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、医療保険、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護・産前・産後休業、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、フレックス休日（年間3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営層や部門責任者との調整経験、または複数部門を巻き込んだ企画・運営経験を有する方・守秘義務意識が高い方 ・法律や制度、ルールを学ぶことに抵抗がない方 ・法律やルールを理解し、運用する業務経験 ・論理的思考力、文書読解力、文書作成力を有する方 【尚可】 ・PMO経験 ・経営企画経験 ・会議体事務局経験 ・コンサルタントとしての業務改善経験 ・法務経験 ・総務経験 ・内部統制、コンプライアンス業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業 【会社の特徴】同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。 「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。 同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。 この考えは「不易流行」の「不易」です。しかし、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、 どちらも欠かすことはできません。 変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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