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正社員
【職務概要】
全国に展開する拠点の新規開設・改修に伴う工事手配や進行管理、既存拠点の運営サポート（修繕手配）、賃貸借契約の更新・条件交渉・管理といった施設管理業務を担当します。
【職務詳細】
経験やスキルに応じていずれかの領域を中心に担当します。
1. 新規開設・改修工事の手配
・新規拠点開設に伴う工事手配および進行管理
・協力会社・施工業者との調整、スケジュール管理 他
2. 既存拠点の運営サポート
・各拠点から寄せられる修繕問い合わせ対応
3. 既存拠点の契約管理業務
・各拠点の契約情報の管理
・契約書類の作成・管理・ファイリング 他
4. 固定資産管理
・各拠点の固定資産台帳の作成・更新・管理
・拠点スタッフや工事担当、経理部門と連携した資産管理 他
★多様なステークホルダーと関係構築しながら、複数の案件を正確にコーディネートする、調整力を存分に活かせるフィールドです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～600万円 月給制：月額275000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐、副業可、定年制なし、週32時間／35時間の時短勤務が選択可能、交通費支給（上限5万円／月）、会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇（有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5付与）、長期連続休暇（5日以上可）、産休／育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】▼以下いずれかの経験 ・営業経験3年以上（法人・個人、業界不問） ・店舗開発経験（新規店舗・拠点開設に伴う実務経験） 【尚可】 ・不動産業界での営業経験 ・不動産仲介経験（売買・賃貸問わず） ・全国展開している企業での店舗開発経験 ・複数店舗の出店経験 単なる事務処理ではなく、全国の施工業者・オーナー・管理会社などの社外関係者や、社内の各拠点スタッフ、経理部門と連携しながら、いかに効率的で安全な運営基盤を作るかという「仕組みづくり」から携わることができます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障がい児支援事業 ■障がい者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 【会社の特徴】「障がいのない社会をつくる」というビジョンのもと、障がい者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、 インターネット事業を展開しています。 ≪就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ≫ 同社が展開する障がい者の働く困難を解決することを目指した就労支援サービスは全国120ヶ所、就職者数は累計10,000名以上です。 ADHDやアスペルガーの子どもも安心して通える教育サービスは154ヶ所、約8,700名の子どもが通っています。 社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大しています。IT×ものづくり教室、子育てメディアなど新しい事業も毎年生まれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年12月26日 |
| 資本金 | 311,437,605円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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