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正社員
【職務概要】
化学プラントで使用される各種プロセス機器の設計・導入業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・プラントの生産能力や運転条件に応じた機器の選定
・顧客要求や社内各部門の要件をもとにした機器仕様の取りまとめ
・機器メーカーとの技術打合せおよび設計調整
・見積評価および発注先メーカーの選定
・メーカーから提出される図面や仕様書の確認
・製作仕様の検討および社内外関係者との調整
・製造工場での品質確認および検査立会い
・プラント建設現場での据付確認、試運転立会い
・塔槽類（タンク、圧力容器など）
・熱交換器
・ポンプ、コンプレッサーなどの回転機
・搬送設備などのマテリアルハンドリング機器
★エンジニアポスティング制度★
常時400件以上の案件から希望の配属先を選べる「社内ポスティング制度」を導入。会社都合の配属ではなく、専任アドバイザーの支援のもと、エンジニアご自身でキャリアを築ける点が強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～490万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、住宅補助（家賃の50％／最大3万）、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、CAD等各種研修 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより異なる可能性あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】産前産後・育児休暇（取得率100％）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・プラント業界での実務経験 【尚可】 ・AutoCADまたはARESの使用経験 ・顧客やメーカーとの技術折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。 日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、 他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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