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正社員
【職務概要】
同社が福岡市を中心に手がける公共物件の給排水・衛生設備工事において、大規模案件の現場責任者として施工管理業務全般を担います。
【職務詳細】
▼現場管理・統括
・公共物件の給排水設備工事（給湯・衛生配管、屋外引込、住設機器等）の施工管理
・全体の工程計画作成、進捗管理、現場全体の安全・品質管理の統括
・現場のリスクアセスメント実施、安全衛生協議会の運営
・品質基準に基づく施工チェック、自主検査および施主・元請検査対応
▼技術判断・専門領域の管理
・現場の状況や図面を踏まえた最適な配管ルート・施工工法の選定
・公共物件の配管リニューアルや各種管更生工事における高度な技術判断
・老朽化配管の更新計画・水圧調整に関する技術的助言および提案
・建物の構造に合わせた施工手順・納まりの最適化・決定
▼関係者との調整・折衝
・施主、ハウスメーカー、ゼネコン（元請）との施工打合せおよび報告書作成
・自治体（水道局・下水道局）への給排水設置申請・各種手続きの統括
・協力会社・資材メーカーとの調整、職人の適正配置・施工体制の構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区東入部1丁目2番47号-201 西鉄バス「早良営業所」駅バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額384200円 賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費規定支給、マイカー通勤可、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、トレーニングジム完備、社内イベント、引越費用補助（規定あり）、退職金制度、「はぐくみ基金」加入、資格取得支援制度、作業服・安全保護具支給、慶弔見舞金 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、お盆、年末年始、会社が指定する日、有給休暇（入社時5日・入社半年経過後5日付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管工事または設備工事の実務経験5年以上 ・1級管工事施工管理技士の資格 ・Excel、Wordなどの基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・給水装置工事主任技術者の資格 ・官公庁発注工事の施工管理経験 ▼若手育成・チームマネジメントもお任せします。 ・若手技術者・2級技士への技術指導 ・現場チームのマネジメント、役割分担の最適化 ・技術継承・安全意識向上のための教育 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トキワ設備 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】給排水衛生設備工事／上水道布設工事／漏水防止調査業務／貯水槽清掃／空調工事／消防設備工事 【会社の特徴】同社は、1969年の設立以来、福岡市を中心に上水道ライフラインの調査業務や配水管布設工事、衛生設備工事などを手掛ける、水道工事のプロフェッショナル企業です。地域の暮らしに欠かすことのできない「水」を支えるインフラ事業を担っており、長年にわたり培ってきた豊富な経験と技術力を強みに、安定した事業基盤を築いています。 2020年には、社会インフラ整備や環境事業などを幅広く展開する東亜グラウト工業グループの一員となり、グループのノウハウや技術力を活用しながら、最新技術やDXの導入を積極的に推進しています。従来の施工・調査技術に加え、業務効率化や品質向上にも取り組み、時代に合わせた事業運営を進めています。 また、業務の分業制を導入することで一人ひとりの負担軽減を図るほか、18時施錠による残業抑制など、社員が無理なく長く働ける環境づくりにも注力しています。地域の重要なライフラインを守る社会貢献性の高い事業と、働きやすい職場環境の両立を目指し、「水を守る」企業としてさらな… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年11月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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