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正社員
【職務概要】
公共物件における給排水・衛生設備工事において、主任技術者として現場責任者を担当し、施工管理業務全般を務めます。
【職務詳細】
▼現場管理・施工運営（主任技術者）
・公共物件の給排水設備工事（屋内配管、屋外引込、衛生器具設置など）の施工管理
・公共物件の新築・改修工事にて主任技術者として現場管理を担当
・工程管理・安全管理・品質管理の実施および提出用書類・写真の作成
・作業進捗の把握、現場職人や協力会社との施工手順・日程の調整
・施工写真の撮影・整理、図面チェック、施工計画書などの書類作成
▼技術管理・専門工法の管理・指導
・通水試験・水圧試験などの受渡検査や、管内カメラ調査の管理・指導
・配管洗浄作業や老朽配管リニューアル（各種更生工法）の施工管理
・現場状況に応じた最適な配管ルート選定・施工方法の技術判断
・建物の給排管・水まわり設備全般の経年劣化に伴う改修施工管理
▼関係者との調整・手続き管理
・施主・ハウスメーカー・建築主元請との打ち合わせ・現場対応
・自治体（水道局等）への各種給排水申請書類・報告書の作成・提出
・協力会社・資材メーカーとの調整、部材手配および現場安全管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区東入部1丁目2番47号-201 西鉄バス「早良営業所」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～550万円 月給制：月額334900円 賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費規定支給、マイカー通勤可、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、トレーニングジム完備、社内イベント、引越費用補助（規定あり）、退職金制度、「はぐくみ基金」加入、資格取得支援制度、作業服・安全保護具支給、慶弔見舞金 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、お盆、年末年始、会社が指定する日、有給休暇（入社時5日・入社半年経過後5日付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管工事または設備工事の実務経験5年以上 ・管工事施工管理技士(2級)の有資格者 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・給水装置工事主任技術者の有資格者 ・官公庁発注工事の施工管理経験 ・発注者との協議・打合せの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トキワ設備 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】給排水衛生設備工事／上水道布設工事／漏水防止調査業務／貯水槽清掃／空調工事／消防設備工事 【会社の特徴】同社は、1969年の設立以来、福岡市を中心に上水道ライフラインの調査業務や配水管布設工事、衛生設備工事などを手掛ける、水道工事のプロフェッショナル企業です。地域の暮らしに欠かすことのできない「水」を支えるインフラ事業を担っており、長年にわたり培ってきた豊富な経験と技術力を強みに、安定した事業基盤を築いています。 2020年には、社会インフラ整備や環境事業などを幅広く展開する東亜グラウト工業グループの一員となり、グループのノウハウや技術力を活用しながら、最新技術やDXの導入を積極的に推進しています。従来の施工・調査技術に加え、業務効率化や品質向上にも取り組み、時代に合わせた事業運営を進めています。 また、業務の分業制を導入することで一人ひとりの負担軽減を図るほか、18時施錠による残業抑制など、社員が無理なく長く働ける環境づくりにも注力しています。地域の重要なライフラインを守る社会貢献性の高い事業と、働きやすい職場環境の両立を目指し、「水を守る」企業としてさらな… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年11月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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