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正社員
【職務概要】
同社にて、工場内におけるモーターのメンテナンス業務を担当していただきます。
※自社工場内での作業がほとんどであり、宿泊を伴う出張は年に3回程度です。
【職務詳細】
・工場で稼働する電動機や発電機の修理およびコイル捲替作業
・モーターの分解、洗浄、乾燥、試験、機械加工・絶縁診断、組み立てなどのオーバーホール作業
・コイル成形、コイル納め、真空加圧含浸処理、整流子切削などの捲替作業
【ご入社後の流れ】
・入社後は本社にて約1ヶ月間の研修を行い、製品知識を習得します。
・現場配属後はOJT形式で業務を修得していただきます。
【同社の特徴】
・工場の原動力となるモーターの修理業務、自動研削機の設計製造販売、建築設備事業、商業施設のエアコン等の空調機設備メンテナンス事業の4つからなり、幅広く事業展開を手掛けています。またモーターは3年ほどで取り換えの時期がくるため安定して受注があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市加古川町491-2 山陽電鉄本線「尾上の松」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、親睦団体（研翔会）による親睦会（新年会、クリスマスケーキ等）、ソフトボール部有、表彰規定（永年勤続・皆勤表彰）、役職手当、職務手当、技能手当、作業出張手当、マイカー通勤可 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日、週休2日制(土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（計画有給が5日間ございます） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造現場での就業経験 【尚可】 ・機械や設備のメンテナンス経験 ・機械いじりが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電動機、制御機器の製作・改造・修理・販売／重研削機械の設計・製作／昇降機販売・据付・保守／空調、給排水衛生設備の設計・施工 【会社の特徴】創業以来、兵庫県を拠点に産業の「原動力」となる機械・設備の技術支援を続けてきた歴史あるエンジニアリング企業です。 重研削機械の製造から電気制御機器、空調・建築設備まで手掛ける多角経営を強みに、大手鉄鋼・電機メーカーをはじめとする多様な製造業者と直接取引を行う強固な経営基盤を構築しています。 同社の強みは長年積み重ねた高い技術力と、顧客の課題に柔軟に応える技術提案力。大手電機メーカーの指定サービス工場にも認定されており、技術への信頼は抜群です。 地域密着で安定して長く働ける環境が整っており、技術者として腰を据えて成長したい方に最適です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年6月23日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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