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正社員
【職務概要】
製品の新規開発や仕様変更に伴う設計企画、コスト削減提案、見積統制を担当いただきます。
【職務詳細】
・金属部品の新規立ち上げおよびプロジェクト進行管理
・お客様の要望聞き取りと製品実現に向けた設計（企画）
・コスト削減（VA／VE）提案および見積もりの統制
・国内営業部門と海外（中国・大連）製造拠点との間に立った交渉・調整業務
【ロストワックスとは？】
ロウで型を作り、周りを固めて金属を流し込む「複雑で高精度な金属パーツを作るための精密鋳造技術」です。専門分野で未経験の部分があっても、入社後に少しずつ知識を深めていける環境を整えています。
【備考】
・国内および中国（大連）への短期出張があります（海外拠点とのスムーズな連携・サポートのため）。
※出張の頻度は年1回～2回程度です。
・通訳者が常駐しているため、中国語能力は必要ありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目1-4 和幸ビル3階 JR各線「大宮」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、寮社宅、退職金制度、役職手当、確定給付年金、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日117日、週休2日制※会社カレンダーによる（基本土日）、年間有給休暇 入社経過時点10日、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高いコミュニケーション能力（協調性、相手の考えを聞き出すヒアリング力、分かりやすく伝える能力） ・図面読解力（幾何公差を含む図面を正しく理解し、指示・設計ができること） ・プロジェクトの推進・進行管理（マネジメント）能力 ・パソコンの基本操作能力（Excel・Word・PowerPointでの表計算・グラフ作成・報告書作成など） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・精密鋳造・金属材料・熱処理・機械加工・表面処理の専門知識 ・機械加工技術指導の実務経験 ・測定器（ノギス、マイクロメータ、ハイトゲージ等）の操作経験や現場指導経験 ・顧客図面をロストワックス製造できる図面で設計する能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社林ロストワックス工業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・精密鋳造品の製造販売 ・鋳鍛鋼品、ダイカスト品の販売及び切削,研磨加工部品の製造販売 【会社の特徴】同社は、一貫したロストワックス製法による製品づくりで、世界トップクラスの量産メーカーとして発展し続けています。 【業界とその中での同社の強み～圧倒的な生産力～】 ・精密鋳造の中でも精度の高いロストワックス製法を利用した製造方法 ・生産能力は世界でもトップクラス（対応ロット5個から26万個まで幅広く）で、一貫生産で加工まで出来、コストに関しても強みを持ちます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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