正社員
【職務概要】
同社にて、自動車や産業機械向けの電装部品（スイッチ、シフトレバー、ルームランプ等）および車載用製品の機械設計業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・自動車・産業機械向けスイッチ部品やシフトロック等の構造・筐体・機構設計
・取引先企業からの依頼に基づく注文設計および自社開発製品の設計
・使用ソフト：3D（Solidworks）、2D（MICRO CAD）
・年数回程度の営業同行による取引先との設計内容擦り合わせ・技術商談
・試作評価および量産化に向けた各種設計調整
【製品の特徴・強み】
取扱製品は多品種小ロット生産が中心であり、手掛ける製品範囲が広いため、幅広い技術ノウハウを蓄積することが可能です。また、自社開発製品の設計においては特許取得に繋がるケースもあります。
【同社の今後】
経営方針として「改革」をテーマに掲げ、創業以来培ってきた技術力を強みにお客様の多様な要望に応え、独自技術で多品種小ロット生産を実現しています。近年では新車人気車種の受注も好調で、今後も取引先を拡大し成長を加速させる方針です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区平口320-1 技術センター 遠鉄電車「浜北」駅より車で8分程度 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額232000円 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（勤続3年以上対象）、退職金共済、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、各種同好会（フットサル、バスケット、テニス他）、自動車通勤可能（無料駐車場有り） 他 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始（12月29日～1月4日）、GW（4月28日～5月6日）、夏季休暇（8月11日～8月19日） 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の実務経験（使用ソフト不問） 【尚可】 ・Solidworks（3D）またはMICRO CAD（2D）の業務使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ロック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車、産業機械、オートバイなどの電装部品の設計開発 【会社の特徴】【同社のミッション】 遠州を拠点に事業を展開する同社の企業文化は、まさに遠州地域の「やらまいか」気質そのものです。世にない新しいものを提案し、豊かな社会づくりに貢献するため、自ら進んで新しいことに取り組んでいます。周知の通り、経済社会のグローバル化が進む中、モノづくり企業は生産拠点を海外へ移転させ、製品の逆輸入が進んでいます。製品を構成する部品の共通化や製品の小型化による部品削減も逆風となり、下請けを主とする日本の部品メーカーは淘汰選別され、激減していくばかりです。そんな状況のなかでも、同社は安い量産の海外製品に対抗するのでなく、高い技術力と高い製品力によって、付加価値の高い製品を提供する道を選択しています。1980年の設立以来、同社は社是「創造」を掲げ、技術開発型の企業としてお客さまの期待に応える高い品質を追求してきました。これからも「やらまいか精神」あふれる同社の「創造DNA」を守り、日本の、世界の、新しい価値創造につながるモノづくりに貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年 |
| 資本金 | 6,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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