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正社員
【職務概要】
同社のエコシステム岡山株式会社にて、リサイクル発電プラントの運転管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
3人1組のチーム制で、以下の業務をローテーションで担当します。未経験業務や経験が短い業務も着実に習得できる環境です。
・中央操作室でのモニター監視（炉内の温度管理や排ガスデータのチェック、安全な運転状態の維持）
・プラント設備の巡回点検および簡単なメンテナンス作業（異音・振動・油漏れの有無などの確認）
・重機を使用した作業（ショベルローダー等を操作し、廃棄物原料のピット投入や撹拌作業を実施）※必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。
【その他】
・数年オペレーターでの経験を積んだ後、ご本人の適性に応じて設備保全職へのキャリアチェンジも可能です。
・社内別グループ（生産管理グループなど）に配属転換となる可能性もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 JR宇野線「備前西市」駅より車で20分 ※マイカー通勤可能（駐車場あり） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～550万円 月給制：月額189000円 賞与：年2回(前年度実績104万～190万) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（労働条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、資格手当、交替手当、深夜手当、特殊作業手当、指定公休手当、寮社宅（単身用、世帯用あり）、退職金制度（勤続1年以上）、再雇用制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、資格取得奨励金手当、ストック休暇制度、空調服支給、スポーツドリンク無料飲み放題 ■勤務時間：7：45～16：00／15：45～0：00／23：45～8：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日97日】その他（三交代制・6勤2休のシフト制）、有給休暇（平均取得日数19日）、リフレッシュ休暇、ストック休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造オペレーターに準じた経験（3年以上目安） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコシステム岡山株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自動車シュレッダーダスト、産業廃棄物の処理、資源リサイクル、サーマルリサイクル 【会社の特徴】同社は金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させてきました。 その技術を駆使した「金属・蒸気回収炉」を整備し 従来は廃棄物であった自動車シュレッダーダスト（ASR）から有価金属と、リサイクル工程で発生する蒸気を回収しています。蒸気は発電し事業所全体に供給しています。 また、DOWAグループとして環境への取り組みも行っています。具体的には高効率な発電装置の導入、各所ファンの高効率化による使用電力量削減や熱回収設備を所有しており熱回収を実施しています。事業活動を通じて、地域をはじめ地球環境の維持・向上に貢献するための努力を継続的に実施するという環境方針を掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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