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正社員
【職務概要】
同社にて、品質・環境マネジメントシステムの維持・運用および改善活動の推進業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・ISO9001（品質マネジメントシステム）の維持・運用
・ISO14001（環境マネジメントシステム）の維持・運用
・内部監査の計画立案、実施および監査員の育成
・外部認証機関による審査対応
・品質／環境マネジメントレビューの実施
・品質／環境目標管理および改善活動の推進
・品質／環境規程の制定・改正および改訂管理
・関連法令および顧客要求の管理
・ISO教育・啓蒙活動の企画・実施
・全社的な品質・環境改善活動の推進
【同社について】
同社は、生産工学の王様とも言われる「精密金型技術」を軸に、電子部品や自動車電装部品の大量生産を行っています。
より微細化多機能化が進む次世代のスマホや電気自動車をリードする同社の技術は、部品量産にとどまらず、半導体関連装置の製造、医療器具組立など常に先を見据えたオンリーワン企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県須坂市大字小河原2150-1 長野電鉄線「北須坂」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び同社事業場 ※転居を伴う転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（5.8ヶ月分、2023年実績） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更なし) ■福利厚生： 育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、資格取得支援制度、制服支給、各種法人会員（ゴルフ場、リゾートホテルなど）、社員旅行、トレーニングルーム、社内イベント、クラブ活動 ■勤務時間：8時25分～17時15分 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、その他会社カレンダーによる、年間有給休暇10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ブラッシュアップホリデー、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・製造業における品質保証業務経験3年以上 ・ISO9001またはISO14001の運用経験 【尚可】 ・ISO9001・ISO14001両方の運用経験 ・ESG・サステナビリティ推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴木 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】精密プレス金型、精密モールド金型、コネクタコンタクト、コネクタハウジング、自動車電装部品 ＳＭＴ関連装置、半導体関連装置、専用機、医療器具組立 【会社の特徴】SUZUKI（株式会社 鈴木）は1933年、精密部品用プレス金型の製造を基幹事業として創業しました。「ゼロへの挑戦」を理念に掲げるとおり、徹底的に精度を追求し、これまで培ってきた金型技術をベースにあらゆる分野に最先端の技術を提供します。金型を知り尽くした同社独自の部品量産技術。部品の付加価値を高めるめっきやインサートモールド成形などのノウハウ。そして、量産に必要不可欠な自動化省力化設備等の各種自動機の製造。こうした一連の流れは、自ずと部門相互の技術連携を生み出し、オールラウンドにトータルな満足を顧客に提供できる同社の強みです。今後も永年にわたり多分野で培ってきた技術やノウハウを融合し、次世代のものづくりに対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1933年6月 |
| 資本金 | 24 億4,245 万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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